刊登于2020年10月21日中國能源網(wǎng)“公司三季度生產(chǎn)指標超額完成，訂貨、營業(yè)收入和利潤均比歷史同期有不同程度的增長，高質(zhì)量完成既定的目標任務?！边@是西煤機公司近日召開的月度例會上，公布的 “三季度答卷”。西煤機公司緊密圍繞上級要求和公司年度工作部署，聚焦質(zhì)量效益雙提升，以創(chuàng)新創(chuàng)效、重點項目、生產(chǎn)經(jīng)營等為重點，保證了重點機組和重要科技項目按期保質(zhì)完工，為完成全年各項目標任務奠定了堅實的基礎。緊貼需求精準創(chuàng)新服務用戶西煤機公司緊盯市場需求，加快連采機、大功率薄煤層采煤機、快速掘進系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度。890AW、1200AWD采煤機投產(chǎn)試制，現(xiàn)已完成殼體粗加工；1130BWD、460BWD采煤機圖紙設計完成，已投入生產(chǎn)；小保當500FD薄煤層采煤機已完成井下安裝調(diào)試?！包S陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖巷道智能掘進機器人系統(tǒng)研發(fā)”項目技術(shù)方案通過專家評審，現(xiàn)已進入設計階段。智能化快掘成套裝備及機載式掘錨一體機三種機型完成技術(shù)資料準備，并已投產(chǎn)。公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺ELM340型連采機在神木張家峁煤礦試生產(chǎn)，使用三個月累計進尺1982米；EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產(chǎn)，日進尺達到20米，累計進尺824米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上；“智能掘進機器人系統(tǒng)”已于9月10日在小保當煤礦112204膠運順槽進行工業(yè)性試驗，總進尺273米。一系列煤礦采掘裝備新產(chǎn)品的有序推出，標志著西煤機公司在采掘裝備技術(shù)應用方面取得了實質(zhì)性突破。深耕細作精準營銷服務體系按照強化市場開發(fā)、細化營銷管理、加強風險防控、塑造服務品牌的要求，公司積極鞏固內(nèi)部市場，維護傳統(tǒng)市場，開發(fā)外部市場，以技術(shù)交流活動為依托，加大新技術(shù)、新產(chǎn)品宣傳和推廣使用力度，深耕細作精準營銷。同時，不斷加大營銷人員對新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識的培訓，細化各項工作職責，強化業(yè)務人員責任意識，增強工作的主動性。西煤機公司在做好駐礦服務工作的同時，積極開展新客戶產(chǎn)品維護和使用培訓與老客戶的巡訪工作，了解產(chǎn)品使用情況，征詢用戶使用意見，對于用戶新功能需求等，進行整理反饋至公司研究院、全質(zhì)辦和和各生產(chǎn)分公司，使問題從設計和生產(chǎn)等環(huán)節(jié)得到徹底改進，形成了有序推進、持續(xù)改善的產(chǎn)品質(zhì)量全過程閉環(huán)管理，著力滿足用戶多元化需求。緊鑼密鼓精準提升生產(chǎn)效能西煤機公司按照“科學計劃、合理調(diào)度、滿足需求、保證市場”的原則積極組織生產(chǎn)，重點做好精細化投產(chǎn)，制定了《生產(chǎn)規(guī)程管理辦法》，對日常工作中的時間節(jié)點進行規(guī)范，明確并壓實責任，對于重點計劃任務安排專人實行全程跟蹤安排解決，總裝齊套率和交期準確率不斷提高，確保了重點項目、產(chǎn)品的按期交付?！吧a(chǎn)提速是一個系統(tǒng)工程，需要各部門的配合，需要各生產(chǎn)分公司進一步完善和加強管理，形成合力，保證目標任務的完成?！备魃a(chǎn)分公司立足實際，加強作業(yè)計劃的“規(guī)范性、標準性、有效性”，對人員和設備進行科學合理配置，分層分級、側(cè)重主次對生產(chǎn)作業(yè)計劃按節(jié)點要求細化分解，嚴密組織，密切跟進，確保生產(chǎn)高效運行。質(zhì)檢部檢驗員全程參與各分公司生產(chǎn)，及時對加工產(chǎn)品和完工產(chǎn)品進行跟蹤檢驗，細化過程管控，創(chuàng)新檢驗手段及方法，提高檢驗效率及準確性，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。（息惠麗）

刊登于2020年10月15日三秦網(wǎng)三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（息惠麗）10月14日，記者從陜煤集團西煤機公司獲悉，西煤機公司三季度生產(chǎn)指標超額完成，訂貨量、營收和利潤均超歷史同期，高質(zhì)量完成既定的目標任務。據(jù)悉，西煤機公司聚焦質(zhì)量效益雙提升，以創(chuàng)新創(chuàng)效、重點項目、生產(chǎn)經(jīng)營等為重點，保證重點機組和重要科技項目按期保質(zhì)完工，為完成全年各項目標任務奠定了堅實的基礎。圍繞市場需求，西煤機公司加快連采機、大功率薄煤層采煤機、快速掘進系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度。目前，小保當煤礦、張家峁煤礦井下均有西煤機公司生產(chǎn)的智能化采煤機，一系列煤礦采掘裝備新產(chǎn)品正有序推出，標志著西煤機公司在采掘裝備技術(shù)應用方面取得了實質(zhì)性突破。同時，西煤機公司按照強化市場開發(fā)、細化營銷管理、加強風險防控、塑造服務品牌的要求，積極鞏固內(nèi)部市場、維護傳統(tǒng)市場、開發(fā)外部市場，以技術(shù)交流活動為依托，加大新技術(shù)、新產(chǎn)品宣傳和推廣使用力度，深耕細作精準營銷。不斷加大營銷人員對新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識的培訓，細化各項工作職責，強化業(yè)務人員責任意識，增強工作的主動性。使問題從設計和生產(chǎn)等環(huán)節(jié)得到徹底改進，形成了有序推進、持續(xù)改善的產(chǎn)品質(zhì)量全過程閉環(huán)管理，著力滿足用戶多元化需求。為保障四季度和全年生產(chǎn)任務完成，西煤機公司加強作業(yè)計劃的“規(guī)范性、標準性、有效性”，對人員和設備進行科學合理配置，分層分級、側(cè)重主次對生產(chǎn)作業(yè)計劃按節(jié)點要求細化分解，確保生產(chǎn)高效運行。質(zhì)檢部檢驗員全程參與各分公司生產(chǎn)，及時對加工產(chǎn)品和完工產(chǎn)品進行跟蹤檢驗，細化過程管控，創(chuàng)新檢驗手段及方法，提高檢驗效率及準確性，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

刊登于2020年9月17日中國能源網(wǎng)西煤機公司以技術(shù)和管理創(chuàng)新為主線、高質(zhì)量發(fā)展為培訓重點。西煤機公司工藝技術(shù)人員這樣說。西煤機公司緊緊圍繞產(chǎn)品發(fā)展和關鍵技術(shù)研發(fā)實際需求。西煤機公司高度重視人才隊伍建設，立足實際，突出“選才、育才、用才”三個重點，通過全方位挖掘和培養(yǎng)大批高技能人才，創(chuàng)新選拔和激勵高技能人才的方式，不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，為西煤機公司打造世界一流高端煤機裝備制造基地提供堅強的人才支撐。開啟“N+1”模式西煤機公司積極發(fā)揮西煤機管理學院作用，全年培訓伊始，就對“學什么、怎么學、如何學”做出清晰定位。制定了制度培訓、職業(yè)化培訓、專業(yè)知識與技能培訓、安全培訓四大類，36項具體內(nèi)容分階段的全面培訓計劃。為最大程度降低疫情對職工素質(zhì)提升工程的影響，西煤機公司打破傳統(tǒng)培訓模式和思維，開啟“N+1”模式，積極探索新型培訓渠道和形式，借助互聯(lián)網(wǎng)等，組織開展了31776課時的線上培訓，共涉及管理、操作人員622人?！斑@次培訓主要講述了冷處理的目的、冷處理前后的工藝流程等內(nèi)容，理論知識與實際操作相結(jié)合，讓我們對冷處理知識有了更深層次的理解，希望以后多開展其他相關知識的培訓?！睙峒庸し止炯夹g(shù)工人在培訓后開心地說。自年初以來，西煤機公司以技術(shù)和管理創(chuàng)新為主線、高質(zhì)量發(fā)展為培訓重點，針對管理、技術(shù)、操作人員，開展了線上培訓APP使用、高精尖設備維修、數(shù)控車工軟件、安裝質(zhì)量專題、PDM系統(tǒng)應用等54項培訓，參加培訓2195人次，培訓覆蓋率達90%以上，有效推動西煤機人才隊伍的成長。廣開渠道覓英才近年來，西煤機公司緊緊圍繞產(chǎn)品發(fā)展和關鍵技術(shù)研發(fā)實際需求，積極引進人才，疫情期間，西煤機打破了時間、空間、地域限制，采用電話視頻面試，開展線上校園招聘，共招錄本科46名專業(yè)技術(shù)對口的碩士和本科生。近日，西煤機公司發(fā)布公告，公開招聘機械設計制造及其自動化、機械電子工程等專業(yè)的機械工程師和電氣工程師碩士研究生，通過不斷加大專業(yè)人才引進力度，為西煤機公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲備。面對高水平創(chuàng)新人才不足，科技領軍人才匱乏這一實際情況，西煤機公司一方面針對關鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)突破及生產(chǎn)制造中疑難問題，大力引進高層次人才，今年，引進研發(fā)領域?qū)I(yè)技術(shù)專家3名。另一方面為加快生產(chǎn)一線技術(shù)人員成長，將符合任職條件的分公司技術(shù)人員統(tǒng)一納入公司技術(shù)系統(tǒng)進行管理考核，實行分公司和技術(shù)系統(tǒng)雙重管理模式。對技術(shù)系統(tǒng)技術(shù)員缺乏一線經(jīng)驗的，實行下基層到一線鍛煉一年以上鍛煉。通過技術(shù)系統(tǒng)“能進能出”機制，擇優(yōu)考核使用，有效提升了技術(shù)創(chuàng)新能力，助力西煤機產(chǎn)品升級。激活發(fā)展“動力源”“工資高了，干勁也就更足了，咱也要對得起這份工資不是。”“可不是，我看了咱公司新修訂的崗位晉升辦法了，只要好好干，干出成績，還能升職呢！”西煤機公司工藝技術(shù)人員這樣說。根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展要求，圍繞“三項制度”改革工作思路，西煤機公司對原有的員工崗位晉升管理辦法進行了修訂，新制度的執(zhí)行，在解決了部分崗級任職資格已不能滿足現(xiàn)狀、崗位等級晉升與員工日常獎懲缺乏掛鉤考核等問題的同時，進一步暢通和拓寬晉升通道，調(diào)動員工工作的積極性和主動性。近日，西煤機公司各序列申報崗位晉級354人，通過工作表現(xiàn)、工作能力、綜合評價等方面的初審、復審和考核，314人實現(xiàn)崗位晉級?！啊髅簷C工匠'對我來說，不是榮譽，而是責任，在以后的工作中，我會更加努力，和班組成員一起解決技術(shù)難題，幫助大家共同提高！”今年獲得“西煤機工匠”的機加二分公司王遼軍開心地說。為將工匠精神融入到西煤機生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，西煤機公司不唯學歷、年齡、資歷、技能等級，把品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標準，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，開展了“西煤機工匠”年度評選。今年，公司對評選出的10名“西煤機工匠”每人發(fā)放1萬元獎勵。各項舉措的有效實施，使典型示范引領作用在實際工作中不斷擴大，有效激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。

刊登于2020年9月14日三秦網(wǎng)三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（息惠麗 ）9月14日，記者從陜煤集團西煤機公司了解到，截至目前，2020年度已有314人通過工作能力、綜合評價等方面實現(xiàn)崗位晉級，并有10名員工榮獲“西煤機工匠”稱號，獲得每人1萬元獎勵。據(jù)悉，西煤機公司高度重視人才隊伍建設，突出“選才、育才、用才”三個重點，全方位挖掘和培養(yǎng)大批高技能人才，為西煤機公司打造世界一流高端煤機裝備制造基地提供堅強的人才支撐。為最大程度降低疫情對職工素質(zhì)提升影響，西煤機公司打破傳統(tǒng)培訓模式和思維，積極探索新型培訓渠道和形式，借助互聯(lián)網(wǎng)組織開展31776課時線上培訓，共涉及管理、操作人員622人。近年來，西煤機公司圍繞產(chǎn)品發(fā)展和關鍵技術(shù)研發(fā)實際需求，積極引進人才，疫情期間開展線上校園招聘，共招錄46名專業(yè)技術(shù)對口的碩士和本科生。近日，西煤機公司發(fā)布公告，公開招聘機械設計制造及其自動化、機械電子工程等專業(yè)的機械工程師和電氣工程師碩士研究生，通過不斷加大專業(yè)人才引進力度，為西煤機公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲備。根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展要求，西煤機公司對原有的員工崗位晉升管理辦法進行修訂，進一步暢通和拓寬晉升通道，調(diào)動員工工作積極性和主動性。西煤機公司機加二分公司王遼軍告訴記者，他今年獲得了“西煤機工匠”稱號，這對他本人來說，不是榮譽，而是責任，在以后的工作中，會更加努力和班組成員解決技術(shù)難題。為將工匠精神融入到西煤機生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，西煤機公司不論學歷、年齡、資歷、技能等級，而是將品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標準。面向全公司生產(chǎn)崗位員工開展評選，使典型示范引領作用在實際工作中不斷擴大，有效激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。

刊登于2020年9月6日國資委網(wǎng)站9月3日下午，國家煤礦安全監(jiān)察局副局長、黨組成員宋元明，行業(yè)管理司司長孫慶國、事故調(diào)查司調(diào)研員趙恩彪一行到陜煤集團西煤機公司調(diào)研指導工作。省政府辦公廳張勇、省應急管理廳廳長胡保存、陜西煤礦安全監(jiān)察局局長田光雄及省應急管理廳、陜西煤監(jiān)局、省能源局有關部門負責人一同調(diào)研。陜煤集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞，副總經(jīng)理王世斌及集團有關部門，陜西煤業(yè)、重裝集團有關單位負責人參加調(diào)研。 宋元明深入西煤機公司總裝配車間、電氣車間等地進行了參觀考察。在采掘裝備智能遠程診斷及服務中心，對依托大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、邊緣計算等技術(shù)，建立以用戶為中心的智能化服務體系進行了深入了解。 在西煤機公司二樓會議室，宋元明觀看了陜西煤業(yè)股份公司“四化”建設及“三網(wǎng)一平臺”視頻和西煤機公司智能快速掘進成套裝備宣傳視頻后表示，西煤機公司研制的三套性能不同的快速掘進系統(tǒng)，體現(xiàn)了西煤機公司緊貼煤礦用戶需求實際和不同發(fā)展階段對產(chǎn)品性能需求，助力煤礦智能化建設的舉措，是跨臺階、跨越式的發(fā)展步伐，這種首創(chuàng)精神值得充分肯定。他認為中環(huán)公司的智能選矸填充系統(tǒng)和偉肯電氣公司智能化礦燈等產(chǎn)品，從技術(shù)、環(huán)保、安全上看都是很好的項目，希望能在陜煤集團內(nèi)部進行試點。 宋元明強調(diào)，要貫徹落實習近平總書記到鄭煤機和馬鞍山鋼鐵視察時提出的要求，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，推動制造業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化轉(zhuǎn)型。要沿著總書記的指引，把工作做深、做實、做細。深就是沿著科技創(chuàng)新的方向，緊密結(jié)合市場需求和變化繼續(xù)做下去。實就是研制的產(chǎn)品能夠運用到現(xiàn)場，在生產(chǎn)實踐中考驗產(chǎn)品。細就是進一步提高精度，通過采煤機、掘進機器人、礦燈、井下選矸填充及其他產(chǎn)品的集成配套，實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的煤炭工業(yè)技術(shù)革命。他表示，陜煤集團有優(yōu)勢、有想法，發(fā)展“四化”建設，依靠科技創(chuàng)新發(fā)展進步，在全國走在了前列。希望陜煤集團發(fā)揮優(yōu)勢和能力，聯(lián)合各種機器人集成創(chuàng)新，建設智能化礦井。王世斌表示，近年來，陜煤集團圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)”工作目標，大力支持技術(shù)創(chuàng)新，夯實裝備、巷道和人力資源“三個基礎”，全面推進煤炭開采智能化、現(xiàn)場作業(yè)自動化、固定設施無人化和運營管理信息化工作進程。下一步，陜煤集團會按照要求，不斷加強煤礦安全管理，全面提升科技創(chuàng)新能力，加快煤礦“四化”建設，為全面推動陜煤集團煤礦智能化建設奠定堅實基礎，助推企業(yè)安全持續(xù)健康發(fā)展。西煤機公司黨委書記、董事長楊會武介紹了西煤機的發(fā)展概況和產(chǎn)品發(fā)展情況，主要就高端采煤機研制、快速掘進產(chǎn)品研制、智能化產(chǎn)品研制情況進行了詳細的匯報。他表示，西煤機公司將認真落實陜煤集團推進煤礦“四化”建設的要求和部署，不斷加快安全、智能、高效的高端煤炭裝備的研制與應用。陜西中環(huán)公司、重裝偉肯電氣公司分別就綠色智能選矸填充一體化研究項目、煤礦井下人員規(guī)范操作智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)項目進行了匯報。（息惠麗 李思遠 黃軍娣）

刊登于2020年9月8日陜西工人報.陜煤一版本報訊 9月3日下午，國家煤礦安全監(jiān)察局副局長、黨組成員宋元明，行業(yè)管理司司長孫慶國、事故調(diào)查司調(diào)研員趙恩彪一行到陜煤集團西煤機公司調(diào)研指導工作。省政府辦公廳張勇、省應急管理廳廳長胡保存、陜西煤礦安全監(jiān)察局局長田光雄及省應急管理廳、陜西煤監(jiān)局、省能源局有關部門負責人一同調(diào)研。陜煤集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞，副總經(jīng)理王世斌及集團有關部門，陜西煤業(yè)、重裝集團有關單位負責人參加調(diào)研。宋元明深入西煤機公司總裝配車間、電氣車間等地進行了參觀考察。在西煤機公司二樓會議室，宋元明觀看了陜西煤業(yè)股份公司“四化”建設及“三網(wǎng)一平臺”視頻和西煤機公司智能快速掘進成套裝備宣傳視頻后表示，西煤機公司研制的三套性能不同的快速掘進系統(tǒng)，體現(xiàn)了西煤機公司緊貼煤礦用戶需求實際和不同發(fā)展階段對產(chǎn)品性能需求，助力煤礦智能化建設的舉措，是跨臺階、跨越式的發(fā)展步伐，這種首創(chuàng)精神值得充分肯定。宋元明強調(diào)，要貫徹落實習近平總書記到鄭煤機和馬鞍山鋼鐵視察時提出的要求，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，推動制造業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化轉(zhuǎn)型。要沿著總書記的指引，把工作做深、做實、做細。他表示，陜煤集團有優(yōu)勢、有想法，發(fā)展“四化”建設，依靠科技創(chuàng)新發(fā)展進步，在全國走在了前列。希望陜煤集團發(fā)揮優(yōu)勢和能力，聯(lián)合各種機器人集成創(chuàng)新，建設智能化礦井。王世斌表示，近年來，陜煤集團圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)”工作目標，大力支持技術(shù)創(chuàng)新，夯實裝備、巷道和人力資源“三個基礎”，全面推進煤炭開采智能化、現(xiàn)場作業(yè)自動化、固定設施無人化和運營管理信息化工作進程。下一步，陜煤集團會按照要求，不斷加強煤礦安全管理，全面提升科技創(chuàng)新能力，加快煤礦“四化”建設，為全面推動陜煤集團煤礦智能化建設奠定堅實基礎，助推企業(yè)安全持續(xù)健康發(fā)展。西煤機公司黨委書記、董事長楊會武介紹了西煤機的發(fā)展概況和產(chǎn)品發(fā)展情況，陜西中環(huán)公司、重裝偉肯電氣公司分別就綠色智能選矸填充一體化研究項目、煤礦井下人員規(guī)范操作智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)項目進行了匯報。（息惠麗 李思遠 黃軍娣）

刊登于2020年8月19日三秦網(wǎng)三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（息惠麗）近日，記者從陜煤集團西煤機公司堅獲悉，西煤機公司持科技強企戰(zhàn)略，積極開展關鍵技術(shù)攻關和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，奠定了打造世界一流高端煤炭裝備制造基地的堅實基礎。實現(xiàn)傳統(tǒng)制造商向服務制造商轉(zhuǎn)型中國工程院院士王雙明表示，70%的煤礦事故發(fā)生在掘進過程中，尤其是巷道支護，很容易出問題。隨著煤礦井下綜采工作面裝備自動化、智能化技術(shù)的快速發(fā)展,采煤效率得到大幅提高，但巷道掘進方面受限于地質(zhì)條件和裝備發(fā)展，掘進工作面推進滯后于采煤機工作面的生產(chǎn)推進速度。特別是年產(chǎn)千萬噸級煤礦的快速發(fā)展和采煤設備的重型化，對順槽巷道的斷面要求越來越高，這也對巷道掘進安全、效率與工藝技術(shù)等方面提出了更高的要求。面對煤炭裝備市場快速發(fā)展的有利時機，西煤機管理層提出“智能引領，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，提升產(chǎn)品品質(zhì)，就要圍繞客戶價值需求，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，延伸服務產(chǎn)業(yè)鏈和拓寬服務領域，實現(xiàn)由傳統(tǒng)制造商向服務制造商轉(zhuǎn)型發(fā)展。為此，西煤機公司對采掘裝備項目投入了大量資金和精力，成立掘進機事業(yè)部。通過引進行業(yè)技術(shù)專家，依靠先進的加工設備，逐步積累設計和制造經(jīng)驗，結(jié)合市場需求先后開發(fā)設計了EBZ132、EBZ200、EBZ320等多品種，適用于煤、半煤巖、全巖系列的掘進機。在此基礎上，西煤機公司緊盯市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、補齊產(chǎn)品短板，加快連采機、掘錨一體機、智能掘進系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度，全方位展開智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐，從而有效解決采掘失衡問題。根據(jù)煤礦實際需求和不同礦區(qū)煤礦巷道地質(zhì)條件，西煤機公司先后確定連采機+梭車+錨桿鉆車的快速掘進系統(tǒng)、掘錨一體機+錨桿鉆車+自移機尾皮帶快速掘進系統(tǒng)、懸臂掘進機+錨支護一體平臺+自移機尾皮帶快速掘進系統(tǒng)三個技術(shù)研發(fā)方向。同時，依托陜煤集團提供的平臺，由重裝集團聯(lián)合西安科技大學和榆北煤業(yè)公司共同開發(fā)，西煤機公司負責承擔研制的重點科研項目“智能掘進機器人系統(tǒng)”即將進行工業(yè)性試驗。持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度西煤機公司黨委書記、董事長楊會武告訴記者，要放眼長遠，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標，緊跟世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，瞄準未來科技創(chuàng)新的大趨勢、大方向。以系統(tǒng)的思維，全方位、多角度、多維度地提升產(chǎn)品品質(zhì)，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。西煤機公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,加強基礎研究和專項攻關。成立產(chǎn)品技術(shù)、工藝和電氣技術(shù)等攻關團隊，積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，開展關鍵技術(shù)攻關和核心技術(shù)研究，在產(chǎn)品可靠性、智能化上狠下功夫。同時，緊盯國內(nèi)外前沿技術(shù)，積極開展跨領域技術(shù)交流與合作，將新技術(shù)、新成果與公司產(chǎn)品進行有效“嫁接”，加快新材料、新工藝推廣應用，進一步提高產(chǎn)品技術(shù)領先性。西煤機公司持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度，一方面不斷完善質(zhì)量管理體系建設，通過強化質(zhì)量考核和質(zhì)量問題責任與追究落實，開展優(yōu)等品評選、關鍵工序獎勵等措施，進一步樹立了全員質(zhì)量理念，提高全員質(zhì)量意識。另一方面，從設計、工藝、生產(chǎn)制造、外協(xié)外購、整機試驗、驗收等方面不斷細化完善管控手段和措施，外聘質(zhì)量監(jiān)造專家，對質(zhì)量管理進行指導，常態(tài)化開展重點項目全程監(jiān)造等，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制水平實現(xiàn)了明顯提升。今年以來，西煤機公司公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺ELM340型連采機，已于2020年5月16日在神木張家峁煤礦進行工業(yè)性試驗，6月13日正式開始掘進，截止8月11日累計進尺967米。EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產(chǎn)，8月份目前進尺153米，累計進尺220米，日進尺達到20米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上?！爸悄芫蜻M機器人系統(tǒng)”已在小保當煤礦完成地面調(diào)試，近期也將開始工業(yè)性試驗。與此同時，公司承擔的國家工信部礦山采掘裝備綠色設計平臺建設項目已通過省工信廳組織的初步驗收。

刊登于2020年8月13日中國煤炭網(wǎng)近年來，西煤機公司堅持科技強企戰(zhàn)略，積極開展關鍵技術(shù)攻關和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，奠定了打造世界一流高端煤炭裝備制造基地的堅實基礎。全方位探索“70%的煤礦事故發(fā)生在掘進過程中，尤其是巷道支護，很容易出問題?！敝袊こ淘涸菏客蹼p明表示。隨著煤礦井下綜采工作面裝備自動化、智能化技術(shù)的快速發(fā)展,采煤效率得到大幅提高，但巷道掘進方面受限于地質(zhì)條件和裝備發(fā)展，掘進工作面推進滯后于采煤機工作面的生產(chǎn)推進速度。特別是年產(chǎn)千萬噸級煤礦的快速發(fā)展和采煤設備的重型化，對順槽巷道的斷面要求越來越高，這也對巷道掘進安全、效率與工藝技術(shù)等方面提出了更高的要求。面對煤炭裝備市場快速發(fā)展的有利時機，西煤機管理層提出了“智能引領，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，提升產(chǎn)品品質(zhì)，就要圍繞客戶價值需求，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，延伸服務產(chǎn)業(yè)鏈和拓寬服務領域，實現(xiàn)由傳統(tǒng)制造商向服務制造商轉(zhuǎn)型發(fā)展。近年來，西煤機公司對采掘裝備項目投入了大量的資金和精力，成立了掘進機事業(yè)部。通過引進行業(yè)技術(shù)專家，依靠先進的加工設備，逐步積累設計和制造經(jīng)驗，結(jié)合市場需求先后開發(fā)設計了EBZ132、EBZ200、EBZ320等多品種，適用于煤、半煤巖、全巖系列的掘進機。在此基礎上，西煤機公司緊盯市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、補齊產(chǎn)品短板，加快連采機、掘錨一體機、智能掘進系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度，全方位展開了智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐，從而有效解決采掘失衡問題。根據(jù)煤礦實際需求和不同礦區(qū)煤礦巷道地質(zhì)條件，西煤機公司投入大量的人力、物力，先后確定了連采機+梭車+錨桿鉆車的快速掘進系統(tǒng)、掘錨一體機+錨桿鉆車+自移機尾皮帶快速掘進系統(tǒng)、懸臂掘進機+錨支護一體平臺+自移機尾皮帶快速掘進系統(tǒng)三個技術(shù)研發(fā)方向。同時，依托陜煤集團提供的平臺，由重裝集團聯(lián)合西安科技大學和榆北煤業(yè)公司共同開發(fā)，西煤機公司負責承擔研制的重點科研項目“智能掘進機器人系統(tǒng)”即將進行工業(yè)性試驗。多維度創(chuàng)新“要放眼長遠，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標，緊跟世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，瞄準未來科技創(chuàng)新的大趨勢、大方向，以系統(tǒng)的思維，全方位、多角度、多維度地提升產(chǎn)品品質(zhì)，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。”談及發(fā)展，西煤機公司黨委書記、董事長楊會武話語鏗鏘。西煤機公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,加強基礎研究和專項攻關。成立了產(chǎn)品技術(shù)、工藝和電氣技術(shù)等攻關團隊，積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，開展關鍵技術(shù)攻關和核心技術(shù)研究，在產(chǎn)品可靠性、智能化上狠下功夫。同時，緊盯國內(nèi)外前沿技術(shù)，積極開展跨領域技術(shù)交流與合作，將新技術(shù)、新成果與公司產(chǎn)品進行有效“嫁接”，加快新材料、新工藝推廣應用，進一步提高產(chǎn)品技術(shù)領先性。西煤機公司持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度。一方面不斷完善質(zhì)量管理體系建設，通過強化質(zhì)量考核和質(zhì)量問題責任與追究落實，開展優(yōu)等品評選、關鍵工序獎勵等措施，進一步樹立了全員質(zhì)量理念，提高了全員質(zhì)量意識；另一方面，從設計、工藝、生產(chǎn)制造、外協(xié)外購、整機試驗、驗收等方面不斷細化完善管控手段和措施，外聘質(zhì)量監(jiān)造專家，對質(zhì)量管理進行指導，常態(tài)化開展重點項目全程監(jiān)造等，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制水平實現(xiàn)了明顯提升。今年以來，西煤機公司公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺ELM340型連采機，已于2020年5月16日在神木張家峁煤礦進行工業(yè)性試驗，6月13日正式開始掘進，截止8月11日累計進尺967米；EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產(chǎn)，8月份目前進尺153米，累計進尺220米，日進尺達到20米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上；“智能掘進機器人系統(tǒng)”已在小保當煤礦完成地面調(diào)試，近期也將開始工業(yè)性試驗。與此同時，公司承擔的國家工信部礦山采掘裝備綠色設計平臺建設項目已通過省工信廳組織的初步驗收。強化高端“智”造引領，西煤機公司在實現(xiàn)產(chǎn)品升級的同時，形成了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，收獲更多的“西煤機標準”“西煤機專利”，讓西煤機高質(zhì)量發(fā)展的顏值更高、活力更足。

刊登于2020年7月20日中國能源報　　本報訊日前，從西安煤礦機械有限公司獲悉：由該公司和國家能源集團神東煤炭集團公司聯(lián)合研制的，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的，世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機在井下創(chuàng)造了安全運行280多天、采煤1100多萬噸的高產(chǎn)紀錄?！　∵@臺采煤機采高范圍為5.6米至8.8米，具有記憶截割、自動調(diào)高、三維定位、工作面導航、遠程監(jiān)控等功能，適用于煤層相對穩(wěn)定、煤質(zhì)硬度大、特厚煤層儲量豐富的現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井。截至7月17日，工作面累計推進3284米，采煤機累計行走1319千米。　　據(jù)神東煤炭集團上灣煤礦綜采一隊技術(shù)員張興虎介紹，在井下運行的280多天里，這臺采煤機機電設備運行無故障，易損件使用壽命長，設備的維護量與進口采煤機相差無幾，提升特大型煤礦的開采效率及資源回收率效果顯著。（息惠麗）

刊登于2020年07月21日中國煤炭報2版本報訊今年以來，西安煤礦機械有限公司深入開展“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)活動。今年上半年，該公司完成工業(yè)總產(chǎn)值4.81億元、利潤5319.20萬元；營業(yè)收入實現(xiàn)4.8億元，多項經(jīng)營指標刷新歷史同期紀錄。在有效工作日減少的情況下，西煤機公司以做好疫情防控和安全生產(chǎn)為核心，對各分公司實行了公司領導包干督導協(xié)調(diào)機制，提高協(xié)同工作效率，高效推進“大會戰(zhàn)”進度。會戰(zhàn)組根據(jù)目標任務和實際工作細化措施，進一步優(yōu)化生產(chǎn)流程，保證了土耳其韋羅煤礦項目機組、俄羅斯出口項目、國電察哈素2550GWD采煤機等項目高標準、高質(zhì)量按期交付。西煤機公司堅持市場開拓工作集團化策略，在積極鞏固傳統(tǒng)市場的同時，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶、培育新興市場。該公司今年上半年產(chǎn)品訂貨量75臺，總訂貨額同比增長22%。西煤機公司確定了“采掘裝備智能化控制系統(tǒng)測試及實驗中心”等13項重點科技計劃項目。該公司以提升產(chǎn)品穩(wěn)定性、可靠性為著力點，大力提高研發(fā)設計質(zhì)量，持續(xù)加大關鍵材料研究、關鍵技術(shù)的攻關力度。今年上半年，西煤機公司產(chǎn)品平均一次交檢合格率98.26%，比去年同期提高0.12個百分點。（息惠麗）