1月29日，公司召開了2016年工作會暨一屆十二次職工代表大會。90名職工代表、67名列席代表齊聚一堂，共商企業(yè)改革發(fā)展大計。
       會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭公明主持。與會代表認真聽取了公司總經(jīng)理吳海雁同志所作的題為《搶抓機遇，銳意改革創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，樹立行業(yè)標桿，為建設采掘裝備行業(yè)引領(lǐng)者而努力》的行政工作報告。

       吳海雁總經(jīng)理的報告全面回顧總結(jié)了公司2015年工作，《報告》指出，在經(jīng)濟持續(xù)下行，煤機市場呈現(xiàn)斷崖式下跌，面對前所未有的壓力，公司積極主動應對各種挑戰(zhàn)，不斷挖掘自身潛力，迎難而上，攻堅克難，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并順利過渡到?jīng)芪夹聢@區(qū)。在深刻分析了企業(yè)目前面臨的形勢和機遇后，吳總在報告中指出，2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是公司“品質(zhì)管理提升年”，2016年公司經(jīng)營工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持以“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”為主線，以創(chuàng)造性、破壞性思維，深化改革，大膽創(chuàng)新，加快調(diào)整，提質(zhì)增效。重點工作是：一是堅持技術(shù)創(chuàng)新，抓好高端制造；二是轉(zhuǎn)變營銷模式，走出國門找出路；三是拓展再制造業(yè)務，試點機制改革；四是嚴抓工藝提升，提高產(chǎn)品質(zhì)量；五是多措并舉，落實減虧增效；六是加強“三嚴三實”教育，轉(zhuǎn)變工作作風。
       會議聽取審議了《一屆十一次職代會提案落實及十二次職代會提案征集審理情況報告》、《2016年經(jīng)濟運行方案（草案）》、聽取討論了《2015年度財務決算及2016年財務預算報告》、《2016年工資分配制度》，民主評議了公司領(lǐng)導班子及其成員，總經(jīng)理和基層單位簽訂了《2016年經(jīng)營指標考核責任書》和《2016年度安全責任承諾書》。

       會議對2015年涌現(xiàn)出的5個先進集體、3個“五小活動”先進集體、12個先進班組、11名勞動模范以及88名四有模范職工進行了表彰。

       隨后，吳海雁總經(jīng)理作了總結(jié)講話，他指出，在全球一體化和新工業(yè)革命推進制造業(yè)升級的今天，制造業(yè)的競爭已從降低成本轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬?、技術(shù)、品牌、資本等方面的全球競爭，中國制造業(yè)即將迎來民營企業(yè)新一輪“創(chuàng)新、創(chuàng)造”的時代，“小巨人”企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”將次第出現(xiàn)，這些都將給公司帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。面對重重挑戰(zhàn)和困難，吳總提出了四點要求，一是要“理”，理清思路，明確措施，確定目標，實施“互聯(lián)網(wǎng)+管理”的模式，運用“信息化、大數(shù)據(jù)”平臺，推動公司各類資源數(shù)據(jù)共享，提高資源配置效率和協(xié)同效益，實現(xiàn)精準化的智能生產(chǎn)、智能銷售、智能管理、智能物流；二是要“變”，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，放開膽子，邁開步子，強力推進“神龍”系統(tǒng)，快速適應市場，盡快擴大高端產(chǎn)品市場份額，利用“神東平臺”向全國乃至全球推廣西煤機的高端采煤機，同時拓展配件市場，提升配件銷售量，再者，以再制造公司的改制為突破口，進行機制創(chuàng)新，逐步帶動電氣公司、營銷公司和設計研究院等更多單位激活運營機制，整體、全面釋放公司的運營活力，在“變”中求生存，謀發(fā)展；三是要“做”，抓執(zhí)行、抓落實，緊抓市場，爭分奪秒，真抓實干，打造一個品牌，抓好三個產(chǎn)品，開拓三個市場，實現(xiàn)六個突破；四是要“嬴”，圍繞既定的目標和工作思路，保持定力，齊心協(xié)力，積極主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，以咬住青山不放松的工作作風，堅定信心，克服困難，堅決打贏“治虧創(chuàng)效” 這場艱巨的攻堅戰(zhàn)。
       會議號召，與會職工代表和公司廣大干部員工在新的一年里，要以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，立足崗位，著眼大局，提倡和弘揚“愛崗敬業(yè)、勤奮學習、團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻”的精神，以主人翁的姿態(tài)，積極投身到企業(yè)的各項工作中，為全面完成2016年的各項經(jīng)營任務而努力奮斗?。ㄎ?張雯  圖/喻闐）