---學(xué)習(xí)“破除五種思想，樹(shù)立五種信念”心得體會(huì)

通過(guò)近期來(lái)企業(yè)上下認(rèn)真開(kāi)展“破除五種思想、樹(shù)立五種信念”的思想教育活動(dòng)，特別是結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)討論后，深深體會(huì)到在當(dāng)前乃至今后的工作中，西安煤機(jī)公司干部職工要充分認(rèn)識(shí)困難和壓力，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，樹(shù)立緊迫感，群策群力，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定必勝的信心和勇氣，全身心地投入到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。只有這樣，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存、站穩(wěn)腳跟，并立于不敗之地；才能贏得更多更廣的市場(chǎng)份額，如期實(shí)現(xiàn)治虧創(chuàng)效的工作目標(biāo)。為此，必須要打消等待、依賴、坐守、觀望和祈求的念頭，在“樹(shù)立五種信念”上扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為完成全年的目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供可靠的措施保證。

一是不能“等待”，“等待”就會(huì)輸。由于觀念轉(zhuǎn)變不大，干部職工中存在著“等待”的念頭，必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn)，不是認(rèn)真地去分析發(fā)展的瓶頸，而是心存僥幸、坐等機(jī)遇，停留在“等”中，懷著“等”的心態(tài)去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著上級(jí)給政策、創(chuàng)條件、多支持，結(jié)果是工作無(wú)推進(jìn)，從而造成停滯不前的狀態(tài)。對(duì)此，在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，必須要堅(jiān)定信心，不能等待時(shí)機(jī)、空想受保護(hù)，更不能以“等”成為期盼，因?yàn)椤暗取笔菦](méi)有出路的。要想向前推進(jìn)，關(guān)鍵還是要立即行動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮自身求發(fā)展的積極性，更新思想觀念，實(shí)現(xiàn)有所作為，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去做好各項(xiàng)工作，這是企業(yè)生存與發(fā)展的迫切需要。

二是不能“依賴”，“依賴”就會(huì)敗。由于思想解放不夠，干部職工中存在著“依賴”的念頭，必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn)，不是大膽地去探索發(fā)展的路子，而是安于現(xiàn)狀、僵化保守，停留在“靠”中，抱著“靠”的念頭去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著靠上級(jí)來(lái)出招、來(lái)加力、來(lái)供氧，結(jié)果是工作無(wú)勁頭，從而造成處于被動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)此，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前，必須要深挖潛力，不能依賴上級(jí)、尋求能施力，更不能把“靠”視為救命草，因?yàn)椤?/span>靠”是沒(méi)有成果的。要想不甘落后，關(guān)鍵還是要振作奮進(jìn)精神，充分發(fā)揮自身求發(fā)展的主動(dòng)性，不斷解放思想，實(shí)現(xiàn)大膽作為，把工作做得更加扎實(shí)有效，這是企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在要求。

三是不能“坐守”，“坐守”就會(huì)退。由于進(jìn)取精神不足，干部職工中存在著“坐守”的念頭，必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn)，不是用心地去研究發(fā)展的前景，而是信心不足、畏首畏尾，停留在“要”中，使著“要”的辦法去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著向上級(jí)張嘴伸手、求得幫助解決，結(jié)果是工作無(wú)起色，從而造成干勁不顯的狀態(tài)。對(duì)此，在市場(chǎng)的挑戰(zhàn)面前，必須要強(qiáng)化責(zé)任，不能坐守老本、預(yù)料會(huì)好轉(zhuǎn)，更不能將“要”視為應(yīng)該，因?yàn)椤?/span>要”是沒(méi)有市場(chǎng)的。要想迎頭趕上，關(guān)鍵還是要上下團(tuán)結(jié)一心，充分發(fā)揮自身求發(fā)展的創(chuàng)造性，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)敢于作為，開(kāi)拓一片新的發(fā)展天地，這是企業(yè)生存與發(fā)展的最大考驗(yàn)。

四是不能“觀望”，“觀望”就會(huì)弱。由于危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，干部職工中存在著“觀望”的念頭，必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn)，不是主動(dòng)地去尋求發(fā)展的思路，而是只顧眼前、不求進(jìn)取，停留在“看”中，帶著“看”的動(dòng)機(jī)去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著看上級(jí)怎么說(shuō)就怎么辦，結(jié)果是工作無(wú)創(chuàng)新，從而造成進(jìn)展不利的狀態(tài)。對(duì)此，在種種的困難面前，必須要樹(shù)立勇氣，不能觀望躲避、期盼降時(shí)運(yùn)，更不能用“看”以為有效，因?yàn)椤?/span>看”是沒(méi)有收獲的。要想改變現(xiàn)狀，關(guān)鍵還是要撲下身子去干，充分發(fā)揮自身求發(fā)展的能動(dòng)性，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)最佳作為，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)去奮力拼搏，這是企業(yè)生存與發(fā)展的希望寄托。

五是不能“祈求”，“祈求”就會(huì)死。由于創(chuàng)新步伐不快，干部職工中存在著“祈求”的念頭，必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn)，不是努力地去謀劃發(fā)展的舉措，而是停留在“混”中，持著“混”的態(tài)度去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著有上級(jí)的考慮、幫扶和保護(hù)，結(jié)果是工作無(wú)業(yè)績(jī)，從而造成勢(shì)必落伍的狀態(tài)。對(duì)此，在經(jīng)營(yíng)的壓力面前，必須要敢于擔(dān)當(dāng)，不能退縮祈求、寄望有調(diào)整，更不能拿“混”作為小事，因?yàn)椤盎臁笔菦](méi)有效益的。要想奮起直追，關(guān)鍵還是要大刀闊斧上陣，充分發(fā)揮自身求發(fā)展的堅(jiān)定性，落實(shí)執(zhí)行到位，實(shí)現(xiàn)大有作為，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，贏到用戶的信任，這是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。

總而言之，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和各種困難以及經(jīng)營(yíng)的壓力，西安煤機(jī)公司的干部職工要清醒地認(rèn)識(shí)到，只有“拼”才會(huì)贏；只有“戰(zhàn)”才得勝；只有“干”才可進(jìn)；只有“爭(zhēng)”才能活；只有“搏”才更強(qiáng)。也就是說(shuō)，只有破除了五種思想，樹(shù)立起五種信念，上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干、勇于進(jìn)取，攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能有望實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)，才能創(chuàng)造企業(yè)美好的明天。否則，將一事無(wú)成。（蘭公明）