為提升產(chǎn)品焊接質(zhì)量，提高焊工焊接技能和職業(yè)素養(yǎng)，煤專公司將5月和6月定為焊接質(zhì)量專項(xiàng)提升月，并計(jì)劃評(píng)選三名“煤專焊接工匠”。
    在焊接質(zhì)量專項(xiàng)提升月期間，公司成立了評(píng)審小組，以產(chǎn)品工藝工序?yàn)闄z查對(duì)象，采取抽檢、不定期巡檢等方式，對(duì)公司所有焊工的和焊接質(zhì)量、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)。對(duì)焊接質(zhì)量知識(shí)、工藝要點(diǎn)、焊接檢驗(yàn)進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)際指導(dǎo)，對(duì)嚴(yán)重違反質(zhì)量、工藝紀(jì)律的予以處罰，并以此為契機(jī)，激勵(lì)廣大焊工積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，爭(zhēng)當(dāng)工匠，弘揚(yáng)工匠精神。（宋澤鋒）