9月8日上午，陜西省政協(xié)常委、社會(huì)和法制委員會(huì)副主任王昊文，陜西省政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)專職副主任谷一波一行19人來到陜煤集團(tuán)，就促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研。陜煤集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席李向東，陜煤集團(tuán)黨委委員、董事、技術(shù)研究院黨委書記、董事長、院長閔小建，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員陪同調(diào)研。

調(diào)研組首先參觀了陜煤技術(shù)研究院園區(qū)建設(shè)和分析測試中心、新能源所實(shí)驗(yàn)室，依次就技術(shù)研究院整體概況、科技創(chuàng)新體系、基地建設(shè)情況、發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行了了解。

參觀結(jié)束后，調(diào)研組同陜煤集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)人力資源部相關(guān)人員開展了交流座談。

座談會(huì)上，李向東對省政協(xié)調(diào)研組的到來表示歡迎，并對省政協(xié)多年來給予陜煤集團(tuán)的幫助和支持表示感謝。李向東介紹了陜煤集團(tuán)發(fā)展和人力資源總體情況，圍繞人才管理與穩(wěn)就業(yè)工作從“選、育、用、留”四個(gè)方面闡述了陜煤集團(tuán)的具體措施和取得的經(jīng)驗(yàn)成果。就面對新形勢、著眼新發(fā)展，陜煤集團(tuán)如何破解高危行業(yè)及新型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)技能型人才缺乏的短板，提出了給予企業(yè)培訓(xùn)教育、人才引進(jìn)保障措施、薪酬水平政策支持三點(diǎn)建議。

聽取匯報(bào)后，王昊文對陜煤集團(tuán)多年來發(fā)展取得的成績給予了充分肯定，對陜煤集團(tuán)在人才發(fā)展及穩(wěn)就業(yè)、在企業(yè)轉(zhuǎn)型及為陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出的努力和貢獻(xiàn)感到振奮，相信陜煤在未來發(fā)展的道路上必定能夠走得更遠(yuǎn)、發(fā)展得更好。他表示，陜煤集團(tuán)大力推進(jìn)“五年萬人招錄行動(dòng)計(jì)劃”對陜西省及周邊地區(qū)的就業(yè)和各類人才引進(jìn)發(fā)揮了積極作用。本次來到陜煤集團(tuán)，調(diào)研組掌握了一手詳實(shí)的信息，同時(shí)深入了解到陜煤集團(tuán)在穩(wěn)定就業(yè)方面的工作順利完成了既定任務(wù)，對此向陜煤集團(tuán)表示感謝，希望雙方今后就相關(guān)工作建立常態(tài)化溝通聯(lián)系機(jī)制。

會(huì)上，陜煤集團(tuán)就調(diào)研組人員提出的相關(guān)政策支持、校企合作、企業(yè)與地方就業(yè)聯(lián)動(dòng)、更好推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)等方面問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。基層單位相關(guān)部負(fù)責(zé)人、招聘業(yè)務(wù)主管、新入職學(xué)生代表參加了會(huì)議。（賈雷 楊帆 張穎祎 楊靜）