重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會
2月12日,重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會。會議全面回顧總結(jié)2021年工作,客觀分析研究當前形勢,安排部署2022年各項工作,動員各級組織和干部職工堅定信心決心,凝心聚力、銳意進取、真抓實干、承壓奮進,合力譜寫重裝集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
在完成預備會議各項議程后,重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。
公司黨委副書記、董事長楊會武講話
公司黨委書記向新剛主持會議
公司黨委副書記、總經(jīng)理李長安作工作報告
公司黨委副書記、工會主席付曉陽主持預備會
公司副總經(jīng)理楊強來作安全、環(huán)保工作報告
重裝集團黨委副書記、總經(jīng)理李長安作了題為《奮進新時代 實干譜新篇 努力奏響重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的時代強音》的工作報告。報告指出,2021年,重裝集團按照高質(zhì)量發(fā)展要求和陜煤集團總體工作部署,堅持“品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、高效服務”理念,大力弘揚“奮進者”文化,取得了“利潤再創(chuàng)新高、外部收入增長顯著、債務風險得到控制、運營質(zhì)量不斷提升”的喜人成績。全年實現(xiàn)營業(yè)收入34.17億元,比上年增長12.18%;完成利潤7000萬元,比上年增長201.85%,全面完成了陜煤集團下達的年度目標任務,實現(xiàn)了“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展良好開局。
報告客觀分析了重裝集團當前面臨的形勢和機遇,決定將2022年確定為“管理提升年”,同時明確了2022年的工作指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、高效服務”為遵循,以管理提升為抓手,統(tǒng)籌推進法人治理、科技創(chuàng)新、重點項目、市場開拓、精益管理、黨的建設等工作,把重裝集團全力打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務融合發(fā)展創(chuàng)新型實體企業(yè)。
報告明確了2022年工作目標,即實現(xiàn)營業(yè)收入36.2億元;整體實現(xiàn)盈利1億元以上;杜絕重傷及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般及以上突發(fā)環(huán)境事件;職工收入隨經(jīng)濟效益和勞動效率平穩(wěn)增長等7項目標。同時圍繞“管理提升年”工作要求,強調(diào)做好九篇“文章”,一是做好“市場開拓”文章,在繼續(xù)深耕陜煤內(nèi)部市場的基礎上,構(gòu)建協(xié)同并進的全國性市場營銷新格局;二是做好“貨款回收”文章,提高企業(yè)經(jīng)營運行質(zhì)量;三是做好“科技創(chuàng)新”文章,塑造企業(yè)核心競爭力;四是做好“深化改革”文章,推動各項工作邁上新臺階;五是做好“育才引才用才”文章,構(gòu)建具有行業(yè)競爭力的人才制度體系;六是做好“提質(zhì)對標”文章,推進產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量雙提升;七是做好“成本管理”文章,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;八是做好“安全環(huán)?!蔽恼?,營造綠色安全的發(fā)展環(huán)境;九是做好“黨建引領”文章,以“黨建+”推動各項工作落實落地。
重裝集團黨委副書記、董事長楊會武以“開局良好 未來可期”,對公司2021年取得的成績以及“十四五”高點起步給予充分肯定。他指出,邁向高質(zhì)量發(fā)展的開局之年,重裝集團取得了營業(yè)收入、利潤、回款、外部收入占比等指標的歷史最好成績,向陜煤,向重裝全體職工交上了一份高質(zhì)量發(fā)展的亮麗答卷。具體呈現(xiàn)為四個方面:一是持續(xù)深化改革,管理思路推陳出新,工作舉措落實落細,逐漸匯聚起企業(yè)發(fā)展的強大動力。二是持續(xù)深化完善科研體系,新產(chǎn)品、新技術(shù)取得新的突破,科技成果再上新的臺階。三是市場開拓緊張有序,堅持質(zhì)量第一,服務優(yōu)先,持續(xù)打造良好品牌形象。四是黨組織政治優(yōu)勢充分發(fā)揮,黨建工作不斷加強,切實推動黨建引領企業(yè)發(fā)展。
楊會武圍繞“外部政策和機遇,內(nèi)在發(fā)展和挑戰(zhàn)”,邏輯分析審視了當前面臨的形勢和問題,以“把握脈搏,弄潮時代”,號召全體干部職工把握時代脈搏,緊抓發(fā)展機遇,勇于面對挑戰(zhàn),進一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級,加速智能化突破速度,不斷提升管理能效,快速實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換,緊跟煤機裝備制造業(yè)高端化、智能化、成套化、綠色化、服務化步伐。
楊會武聚焦高質(zhì)量發(fā)展和“雙碳”目標新要求,以“求變圖強,譜寫新篇”,進一步描繪了重裝集團新的發(fā)展藍圖,并從五個維度全面系統(tǒng)為重裝集團的長遠發(fā)展指明了方向、明確了舉措。一是用戰(zhàn)略引領未來。確定了重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,即用3~5年時間,構(gòu)建1個新的企業(yè)發(fā)展架構(gòu),打造3個方面的產(chǎn)業(yè)支柱,實現(xiàn)利潤3億元以上,營業(yè)收入達到60億元以上,外部營業(yè)收入占收入的60%以上,將重裝集團打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務融合發(fā)展的創(chuàng)新型實體企業(yè)。二是用創(chuàng)新鑄造動力。通過打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”,攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù),采取提升信息科技與環(huán)保、節(jié)能技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)制造能力等措施,在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力,打造煤機制造的科技力量,促進高水平煤機科技自立自強。三是用管理提升效率。通過以建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、“三個體系”建設等體制機制改革,激發(fā)市場主體活力、激活發(fā)展動力;堅持對標提升,爭創(chuàng)一流,深耕陜煤內(nèi)部市場,加大外部市場開拓力度,不斷強化企業(yè)的市場主體地位;努力建設一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力,以此實現(xiàn)“兩增兩控三提高”。四是用品質(zhì)贏得增量。堅定樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,是員工的飯碗”和“服務質(zhì)量是產(chǎn)品構(gòu)成部分”理念,繼續(xù)提升質(zhì)量基礎管理水平,推動產(chǎn)品品質(zhì)、管理體系迭代升級,打造過硬口碑,持續(xù)擴大品牌影響力和輻射范圍。五是用“黨建+文化”激發(fā)動能。在大力弘揚“奮進者”文化的同時,積極倡導“力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、抓鐵有痕的落實之風、優(yōu)質(zhì)高效的服務之風”四種風氣,深入推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的獨特優(yōu)勢,助推企業(yè)向一流邁進。
重裝集團副總經(jīng)理楊強來作了題為《貫徹新理念 適應新常態(tài) 不斷開創(chuàng)安全、環(huán)保工作新局面》的安全環(huán)保工作報告。報告對2021年重裝集團安全環(huán)保工作進行了全面回顧總結(jié),對2022年的工作進行了具體安排部署。2022年,重裝集團安全環(huán)保工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹集團各項決策部署,堅持問題導向,縱貫兩條主線,突出7項重點任務,全力提升7種能力。堅持節(jié)能與環(huán)境保護并重,大力實施減污降碳協(xié)同增效,堅持技融雙驅(qū),積極探索綠色低碳新產(chǎn)業(yè),確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
就貫徹落實本次會議精神,重裝集團黨委書記向新剛在會議總結(jié)講話中強調(diào),一是講政治,胸懷大局。認真貫徹落實中省重大決策部署和集團公司工作安排,以重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署為導向,牢固樹立重裝上下“一盤棋”思想,形成推進工作的強大合力。二是抓落實,強化執(zhí)行。各企業(yè)、各部門要認真學習、深刻領會本次會議精神,做好討論解讀、傳達貫徹,確保重裝上下切實把思想統(tǒng)一到貫徹落實“三會”精神上來,全面推進年度各項目標任務落實落細落地。三是重創(chuàng)新,善于突破。不斷提高創(chuàng)新力,堅持與時俱進,以百折不撓精神、超越自我的勇氣和敢為人先的作為,不斷取得工作新進展、實現(xiàn)工作新突破。四是勇?lián)敚謪枈^進。各級領導干部要錘煉擔當實干的硬作風,肩負起重裝集團實現(xiàn)“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建國內(nèi)一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備企業(yè)的重任,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
按照疫情防控要求,本次會議嚴格控制參會人數(shù),重裝集團領導班子成員、機關(guān)各部門負責人、所屬單位相關(guān)領導以及部分職工代表共43人參加了會議。會后各單位將組織本單位職工代表和相關(guān)人員進行討論和審議,形成會議記錄并匯總職工代表審議意見和建議。(息惠麗 武宇新)