“在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，西煤機(jī)公司63名黨員干部職工帶頭主動(dòng)下沉社區(qū)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯了疫情就是命令，防控就是責(zé)任的政治自覺。”

“在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的覆蓋廣度上，還存在‘偏科’現(xiàn)象，局限于抓點(diǎn)抓‘盆景’，缺乏全面統(tǒng)籌和整體推進(jìn)。”

“今年我們將開展‘融入中心創(chuàng)載體’‘示范引領(lǐng)爭(zhēng)先鋒’等系列活動(dòng)，在生產(chǎn)難題攻關(guān)、科技創(chuàng)新提效、經(jīng)營(yíng)管控降本等重點(diǎn)工作上當(dāng)先鋒做表率，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心深度融合。”

……

講成績(jī)實(shí)事求是，找問(wèn)題開門見山，談舉措思路清晰……3月7日下午，重裝集團(tuán)黨委組織召開所屬企業(yè)2021年度黨組織書記述職評(píng)議考核暨2022年黨建工作會(huì)，檢閱基層黨委（總支）落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和各單位黨委（總支）書記帶頭落實(shí)抓黨建工作第一責(zé)任的履職情況。同時(shí)全面總結(jié)回顧公司2021年黨建工作，對(duì)2022年黨建工作進(jìn)行安排部署。

公司黨委書記向新剛講話

公司黨委副書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武主持會(huì)議

公司黨委副書記、總經(jīng)理李長(zhǎng)安作點(diǎn)評(píng)

公司黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽(yáng)作黨建工作報(bào)告并點(diǎn)評(píng)

公司紀(jì)委書記魯振森作點(diǎn)評(píng)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)黨委(總支)書記、分管黨建工作的黨委副書記、黨群部負(fù)責(zé)人以及黨員代表參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武主持。

述職現(xiàn)場(chǎng)，公司所屬單位8名黨委（總支）書記重點(diǎn)圍繞上年度問(wèn)題整改落實(shí)、履職盡責(zé)、存在突出問(wèn)題及原因分析、2022年工作計(jì)劃等情況，以圖文并茂的PPT展示方式，在8分鐘內(nèi)進(jìn)行全面匯報(bào)，既系統(tǒng)盤點(diǎn)了基層黨建工作的成績(jī)，更突出問(wèn)題導(dǎo)向，深入剖析存在的問(wèn)題和原因，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。

在認(rèn)真聽取大家匯報(bào)后，公司黨委副書記、總經(jīng)理李長(zhǎng)安，公司黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽(yáng)，紀(jì)委書記魯振森分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)后，與會(huì)人員結(jié)合各企業(yè)述職情況和日常工作情況，對(duì)照《述職述廉評(píng)價(jià)體系》，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

“述職、點(diǎn)評(píng)、測(cè)評(píng)，是壓力更是動(dòng)力?！迸c會(huì)人員普遍反映在此次述職評(píng)議考核中述出了責(zé)任、評(píng)出了干勁，找到了差距，為下一步黨建工作抓什么、怎么抓，如何抓見效，指明了方向。

在隨后召開的2022年黨建工作會(huì)上，付曉陽(yáng)代表公司黨委作黨建工作報(bào)告，對(duì)2021年公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得的系列成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)回顧，提出了2022年“12234”黨建工作思路，即把握一個(gè)核心，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，圍繞兩個(gè)促進(jìn)，堅(jiān)持三個(gè)融合，實(shí)現(xiàn)四個(gè)著力。同時(shí)圍繞“提高站位，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)；堅(jiān)持不懈，強(qiáng)化黨的思想建設(shè)；夯基固本，筑造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；多措并舉，打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍；積極實(shí)踐，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合；完善機(jī)制，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；守正創(chuàng)新，營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展良好氛圍”七個(gè)方面，對(duì)公司2022年黨建工作進(jìn)行了安排部署，為助力公司加速推進(jìn)“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程注入“紅色動(dòng)能”。

公司黨委書記向新剛對(duì)本次所屬企業(yè)黨組織書記抓黨建述職工作的總體情況和工作成效給予了肯定，同時(shí)科學(xué)分析了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題短板，指出要站在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的角度，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，始終以問(wèn)題為導(dǎo)向，在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向中推進(jìn)公司黨建工作再上新臺(tái)階。

就進(jìn)一步做好今年的黨建工作，提升公司黨建工作整體水平，向新剛要求，一是精耕“責(zé)任田”，在強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)上提升新境界。準(zhǔn)確把握發(fā)展方向，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，科學(xué)制定符合企業(yè)實(shí)際的貫徹落實(shí)方案，不斷健全完善學(xué)習(xí)貫徹、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、整改落實(shí)、鞏固提升的閉環(huán)工作機(jī)制，全面加強(qiáng)工作推進(jìn)的實(shí)效性。二是種好“試驗(yàn)田”，在融入企業(yè)發(fā)展上展現(xiàn)新作為。通過(guò)構(gòu)建同步明責(zé)的部署機(jī)制、同步推進(jìn)的落實(shí)機(jī)制、同步考核的評(píng)價(jià)機(jī)制，將工作重心轉(zhuǎn)移到發(fā)揮作用上來(lái)，以“黨建引領(lǐng)內(nèi)嵌融入”為抓手，提升管理效能，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。三是打造“樣板田”，在提升黨建質(zhì)量上邁出新步伐。圍繞學(xué)習(xí)教育、科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，高效服務(wù)等工作，著力打造一批“黨建引領(lǐng)+”的黨建典型示范點(diǎn)和黨建品牌，解決公司黨建工作創(chuàng)新不足、亮點(diǎn)不突出的瓶頸問(wèn)題。四是培育“高產(chǎn)田”，在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上取得新突破。要建立健全干部選用工作各個(gè)環(huán)節(jié)制度規(guī)范，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部梯隊(duì)建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍，著力將政治標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)嵌到干部考察識(shí)別和考核評(píng)價(jià)的全過(guò)程，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和活力，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

楊會(huì)武在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，把對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的深刻感悟轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。二是進(jìn)一步推動(dòng)工作方法深度融合。堅(jiān)持大黨建格局和“一盤棋”思想，用“黨建+”激發(fā)動(dòng)能，把實(shí)際業(yè)務(wù)抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓深入、把重要節(jié)點(diǎn)抓到底，確保公司“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。三是在樹立黨建品牌中展現(xiàn)新作為。以品牌賦能思維，順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)，凝心聚力，踔厲奮發(fā)，為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（武宇新）