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重裝集團對所屬企業(yè)進行2021年度目標(biāo)責(zé)任考核

發(fā)布日期:2022-04-13     作者: 信息員     瀏覽數(shù):2271   

為全面掌握所屬各企業(yè)2021年目標(biāo)任務(wù)完成情況,客觀、公正、準(zhǔn)確的評價各單位業(yè)績,4月8日至4月12日,重裝集團目標(biāo)責(zé)任考核組對所屬西煤機公司、配套服務(wù)公司、智慧礦山公司、西重偉肯公司、北京德秦公司2021年度的目標(biāo)責(zé)任考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進行了考核。第一考核組由重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽帶隊,考核組成員由機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人組成。

付曉陽在動員講話中指出,2021年,重裝集團大力弘揚“奮進者”文化,持續(xù)深化改革、深化完善創(chuàng)新體系,經(jīng)濟指標(biāo)屢創(chuàng)新高,運營質(zhì)量不斷提升,多項重點工作取得了重大突破,這些成績的取得,離不開企業(yè)全體員工的共同努力,值得肯定。

付曉陽強調(diào),煤炭行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈智能化進程加速,要進一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級,加速智能化產(chǎn)品和技術(shù)突破速度,不斷提升管理能效,快速實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換。重裝集團上下要加強領(lǐng)導(dǎo)、自加壓力、落實責(zé)任,用戰(zhàn)略引領(lǐng)未來、用創(chuàng)新鑄造動力、用管理提升效率、用品質(zhì)贏得增量、用“黨建+文化”激發(fā)動能,為重裝集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)增添動能。

為高效、真實完成目標(biāo)責(zé)任考核工作,付曉陽要求,一是要強化考核工作的責(zé)任感和使命感,按照考核的要求和程序,如實、全面地提供各類資料,真實反映實際情況。二是著力推動各項工作落實落細(xì),對標(biāo)對表、查漏補缺,狠抓整改落實,做到不推諉、不懈怠、出成效。三是考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律,公平、公正、公開地開展考核工作,確??己说臋?quán)威性和嚴(yán)肅性。四是團結(jié)協(xié)作,希望企業(yè)在考核指標(biāo)和目標(biāo)的引領(lǐng)下,精心謀劃、扎實推進、拼搏進取逐步形成你追我趕的良好氛圍,使其成為有力帶動企業(yè)發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn)的有利抓手。向把重裝集團早日打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新型實體企業(yè)奮勇前進。

會上,第一考核組組織各企業(yè)與會人員對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進行民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行民主測評,并推薦了后備干部。

隨后,第一考核組成員從經(jīng)營、管理、黨建等方面對各企業(yè)2021年目標(biāo)任務(wù)完成情況進行了現(xiàn)場檢查。2021年度目標(biāo)責(zé)任考核依據(jù)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分析報告、專業(yè)部門提供的經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況和各單項考核結(jié)果、中介機構(gòu)出具的專項審計報告、現(xiàn)場考核情況、外部評價等,匯總形成綜合考評及兌現(xiàn)意見。

據(jù)了解,本次目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組將根據(jù)疫情防控工作要求,適時對銅川煤機公司、蒲白煤機公司、渭南橡膠公司、陜西中環(huán)公司進行2021年度目標(biāo)責(zé)任考核。(劉亮)


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