為了加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)，更好地普及女職工權(quán)益法律法規(guī)，3月30日下午，公司工會(huì)針對(duì)女職工生育及女職工合法權(quán)益等內(nèi)容進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，各分會(huì)主席、女工委員和部分女工共40余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由人力資源部長(zhǎng)劉英主講。

此次培訓(xùn)從加強(qiáng)生育保護(hù)，維護(hù)女職工合法權(quán)益展開(kāi)。主要對(duì)女職工在公司享有的各項(xiàng)權(quán)益及福利情況，包括五險(xiǎn)兩金的參保情況及使用情況，其中對(duì)女職工在生育前后及生育期的各項(xiàng)合法權(quán)益做了著重解釋。另外也對(duì)職工在職稱評(píng)定、技能等級(jí)鑒定、崗位等級(jí)晉升方面做了深層次的講解。培訓(xùn)期間，參加培訓(xùn)的女職工能夠積極的、全身心的投入到學(xué)習(xí)之中，認(rèn)真聽(tīng)課，積極提問(wèn)及討論。

目前，培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束，本期培訓(xùn)讓單位女職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身在工作中的重要性，也了解到公司對(duì)女職工各方面權(quán)益的保護(hù)性規(guī)定，使女職工對(duì)以后的工作和生活更有信心。 （文/張淑琴  圖/張?chǎng)? ）