本報(bào)訊（通訊員李浦東）陜西省高層次人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果近日揭曉，西安煤礦機(jī)械有限公司數(shù)控鏜加工大師工作室喜獲省國(guó)有企業(yè)人才工程專項(xiàng)資助資金，資助資金20萬(wàn)元，將用于后期工作室的進(jìn)一步完善和人才培養(yǎng)等工作。 近年來(lái)，西煤機(jī)完善措施、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在公司發(fā)展中的重要作用，創(chuàng)造各方面條件為技能大師工作室在高技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

據(jù)悉，西煤機(jī)公司現(xiàn)已獲授權(quán)專利154項(xiàng)，其中發(fā)明專利25項(xiàng)，實(shí)用新型專利129項(xiàng)。榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)20多項(xiàng)。西煤機(jī)公司創(chuàng)新管理機(jī)制，于2017年初實(shí)施了《科技成果激勵(lì)辦法》，對(duì)科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的其他人員和科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2017年，公司科技成果激勵(lì)獎(jiǎng)金290余萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了人才價(jià)值與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的價(jià)值相匹配，充分調(diào)動(dòng)了科技人員轉(zhuǎn)化科技成果的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 該科技成果...

刊登于9月12日勞動(dòng)者報(bào)企業(yè)法律FIT 2016年獲授權(quán)專利17項(xiàng)，2017年獲授權(quán)專利19項(xiàng)，2018年獲授權(quán)專利23項(xiàng)，這逐年增長(zhǎng)的專利數(shù)字是西安煤礦機(jī)械有限公司近年來(lái)加快推進(jìn)科技發(fā)展，在企業(yè)所涉足領(lǐng)域培育出一批具有自主核心關(guān)鍵技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果。

刊登于9月4日陜工版第06版 本報(bào)訊 陜西省高層次人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果于近日揭曉，西煤機(jī)公司數(shù)控鏜加工大師工作室喜獲省國(guó)有企業(yè)人才工程專項(xiàng)資助資金，資助資金20萬(wàn)元，將用于后期工作室的進(jìn)一步完善和人才培養(yǎng)等方面的工作。 近年來(lái)，西煤機(jī)公司完善措施、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在公司發(fā)展中的重要作用，創(chuàng)造各方面條件為技能大師工作室在高技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

刊登于11月7日勞動(dòng)者報(bào)第03版 本報(bào)訊（息惠麗 記者 魏彤）近日，三秦都市報(bào)記者獲悉，西煤機(jī)公司把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)首要長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略，將科技人才視為創(chuàng)新的關(guān)鍵，拿出190萬(wàn)元資金，對(duì)技術(shù)成果、技術(shù)論文和授權(quán)專利等有助于公司高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，著力推動(dòng)科技成果加快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 據(jù)了解，該公司建立了技術(shù)成果分紅機(jī)制，并將技術(shù)成果激勵(lì)分為新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，技術(shù)改進(jìn)、降本增效類，技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目和純研究、技術(shù)儲(chǔ)備項(xiàng)目、一次性激勵(lì)的技術(shù)革新類項(xiàng)目...

刊登于8月29日勞動(dòng)者報(bào)第03版 本報(bào)訊（通訊員 息惠麗）西安煤礦機(jī)械公司把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)首要長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略，把科技人才視為創(chuàng)新的關(guān)鍵，拿出190萬(wàn)元資金，對(duì)技術(shù)成果、技術(shù)論文和授權(quán)專利等有助于公司高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，著力推動(dòng)科技成果加快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 公司建立了技術(shù)成果分紅機(jī)制，并將技術(shù)成果激勵(lì)分為新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，技術(shù)改進(jìn)、降本增效類，技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目和純研究、技術(shù)儲(chǔ)備項(xiàng)目、一次性激勵(lì)的技術(shù)革新類項(xiàng)目四大類。按照技術(shù)成果先進(jìn)...

刊登于08月28日陜西工人報(bào)第06版 本報(bào)訊西煤機(jī)公司把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)首要長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略，將科技人才視為創(chuàng)新的關(guān)鍵，拿出190萬(wàn)元資金，對(duì)有助于公司高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)成果、技術(shù)論文和授權(quán)專利等予以獎(jiǎng)勵(lì)，著力加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 該公司建立了技術(shù)成果分紅機(jī)制，并將技術(shù)成果激勵(lì)分為新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，技術(shù)改進(jìn)、降本增效類，技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目和純研究、技術(shù)儲(chǔ)備項(xiàng)目、一次性激勵(lì)的技術(shù)革新類項(xiàng)目四大類。按照技術(shù)成果先進(jìn)性、科學(xué)性和可轉(zhuǎn)化性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定...

刊于8月9日中國(guó)煤炭報(bào)5版 “瘦高個(gè)，小眼睛，表面冷冷的，實(shí)則很隨和。特別有想法，特別聰明，對(duì)技術(shù)很執(zhí)著，個(gè)人成長(zhǎng)很快，對(duì)單位貢獻(xiàn)很大?！边@是同事陳克華眼中的趙書斐。今年6月下旬，陜煤重裝集團(tuán)西安煤機(jī)公司采煤機(jī)設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)趙書斐榮獲全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范稱號(hào)。消息傳來(lái)，大家紛紛為這個(gè)34歲的小伙子點(diǎn)贊。 努力工作的男人最帥 2018年6月27日，趙書斐的勞模事跡，被西安煤機(jī)公司微信公眾號(hào)第一時(shí)間發(fā)表了。有一個(gè)網(wǎng)名叫“水果沙拉”的網(wǎng)友留言說(shuō)：“發(fā)憤圖強(qiáng)，努力工作的男人最帥...

刊登于8月7日陜西工人報(bào)第06版 本報(bào)訊 根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)需求“短周期、快節(jié)奏”的特點(diǎn)，西煤機(jī)公司以“質(zhì)量再提升”為重點(diǎn)，全面實(shí)施了管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和再造，建立了工藝紀(jì)律、設(shè)備管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、售后服務(wù)等環(huán)環(huán)相扣的“缺陷管理”良性循環(huán)體系，實(shí)現(xiàn)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量雙提升。 西煤機(jī)公司堅(jiān)持走品質(zhì)為先，以質(zhì)取勝之路，按照“抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板”的思路，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的質(zhì)量再提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加快質(zhì)量再提升工作的落實(shí)與推進(jìn)。制定了《質(zhì)量再...

刊于8月4日中國(guó)煤炭報(bào)2版 本報(bào)訊 根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)“短周期、快節(jié)奏”的需求特點(diǎn)，西安煤礦機(jī)械有限公司以“質(zhì)量再提升”為重點(diǎn)，全面實(shí)施了管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和再造，建立了工藝紀(jì)律、設(shè)備管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、售后服務(wù)等環(huán)環(huán)相扣的“缺陷管理”良性循環(huán)體系。 該公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的“質(zhì)量再提升”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加快相關(guān)工作的落實(shí)與推進(jìn)；制定了一系列專項(xiàng)考核辦法，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格管控，切實(shí)把責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)流程、每一個(gè)崗位；他們堅(jiān)...