刊于8月4日中國煤炭報(bào)2版 本報(bào)訊 根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)“短周期、快節(jié)奏”的需求特點(diǎn)，西安煤礦機(jī)械有限公司以“質(zhì)量再提升”為重點(diǎn)，全面實(shí)施了管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和再造，建立了工藝紀(jì)律、設(shè)備管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、售后服務(wù)等環(huán)環(huán)相扣的“缺陷管理”良性循環(huán)體系。 該公司成立以總經(jīng)理為組長的“質(zhì)量再提升”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加快相關(guān)工作的落實(shí)與推進(jìn)；制定了一系列專項(xiàng)考核辦法，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格管控，切實(shí)把責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)流程、每一個(gè)崗位；他們堅(jiān)...

刊登于7月24日陜西工人報(bào)第07版 本報(bào)訊 本著“自愿參加、自行決定、適度補(bǔ)貼”的參保原則，近日，西煤機(jī)公司工會(huì)順利完成“職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃”續(xù)保工作。 今年，西煤機(jī)公司共有912名職工參加了職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，保障期一年，參保費(fèi)由原來每人60元調(diào)整為90元。公司工會(huì)為每名參保職工補(bǔ)貼40元，共計(jì)36480元。同時(shí)，今年《職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》在原有保障計(jì)劃內(nèi)容的基礎(chǔ)上，新增加25類重大疾病保障，進(jìn)一步有效緩解了職工看病難、看病貴問題。 ...

刊登于06月20日勞動(dòng)者報(bào)第03版 西煤機(jī)公司為充分發(fā)揮員工的聰明才智和能動(dòng)性，以“五小”活動(dòng)為創(chuàng)新支撐平臺(tái)，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，使員工把“五小”創(chuàng)新作為一種責(zé)任，一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，充分發(fā)揮員工在企業(yè)追趕超越中的主力軍作用，提高了企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。 頂層設(shè)計(jì)搭建平臺(tái) 公司成立了“五小”活動(dòng)辦公室，工會(huì)負(fù)責(zé)活動(dòng)日常管理工作，并按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“五小”活動(dòng)評(píng)審要求，負(fù)責(zé)“五小”活動(dòng)成果的評(píng)定意見和評(píng)定等級(jí)。同時(shí)，制定下發(fā)了...

刊登于6月12日陜西工人報(bào)第05版 楊新立，五十有二，是西煤機(jī)公司電氣分公司裝配電工，也是電氣分公司安全員。被大家親切地稱為“老楊”的他，在抓安全生產(chǎn)、監(jiān)督安全工作中表現(xiàn)優(yōu)異，因此又被大家贊為安全標(biāo)兵。 老楊從事安全員一職已有7年光景，剛開始他沒有經(jīng)驗(yàn)，并且又是兼任，所以時(shí)常會(huì)在車間里看見他忙得焦頭爛額，處理起事件卻毫無頭緒，例如在檢查違章時(shí)想要罰款，可沒有權(quán)限，不罰款就大聲訓(xùn)斥同事，結(jié)果導(dǎo)致大家對(duì)老楊頗有微詞。嫌他小題大做，喜歡沒事找事，拿著領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)“尚...

刊登于6月12日陜西工人報(bào)第05版 現(xiàn)了從薄煤層、中厚煤層到厚煤層的全覆蓋。 從2014年開始，黃陵礦業(yè)公司順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，積極探索實(shí)施智能化無人開采技術(shù)，此前，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了較薄煤層和中厚煤層智能化無人開采地面遠(yuǎn)程操控采煤作業(yè)常態(tài)化，開創(chuàng)了國產(chǎn)成套裝備智能化采煤的先河。成立了全國唯一一家煤礦智能化開采技術(shù)創(chuàng)新中心，智能化無人開采技術(shù)位列2016年國家能源局推廣的《煤炭安全綠色開發(fā)和清潔高效利用先進(jìn)技術(shù)與裝備推薦目錄》首批首位。 為了全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)安...

刊登于6月5日陜西工人報(bào)第06版 連接電纜、支架緩慢前移、采煤機(jī)持續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)……在兗礦集團(tuán)陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦106工作面，西煤機(jī)公司生產(chǎn)的MG1000/2550-GWD采煤機(jī)正在運(yùn)行中。 “打造重裝集團(tuán)的‘國之重器’。特別是在主導(dǎo)產(chǎn)品采煤機(jī)上要狠下功夫，攻堅(jiān)克難，切實(shí)掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，從做品牌到做標(biāo)準(zhǔn)，成為引領(lǐng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。”該公司董事長李德鎖如是說。 2550型交流電牽引采煤機(jī)是西煤機(jī)自主研發(fā)、制造的國產(chǎn)化替代進(jìn)口...

刊登于5月14日中國能源報(bào) 科技/裝備 西煤機(jī)公司研制的“國產(chǎn)首臺(tái)套8米大采高”采煤機(jī)于近日開始在神東公司補(bǔ)連塔礦12512工作面進(jìn)行試采。截止日前，工作面累計(jì)推進(jìn)220米，最高日進(jìn)刀量16刀，最高日產(chǎn)量3.2萬噸，累計(jì)出煤52.5萬噸。從該設(shè)備連續(xù)30天試運(yùn)行情況來看，性能足以滿足礦方此工作面130萬噸/月要求。息惠麗/攝

刊登于5月8日中國煤炭報(bào)2版 本報(bào)訊 近日，從陜西省西安市政府傳來喜訊，在西安地區(qū)各行業(yè)從事技能崗位工作勞動(dòng)者申報(bào)的“西安工匠”活動(dòng)中，西煤機(jī)公司白曉衛(wèi)、何亞軍、趙亮三名員工成功入選2018年“西安工匠”。 一直以來，西煤機(jī)公司持續(xù)加大高技能人才培養(yǎng)力度，制定并實(shí)施了《員工崗位晉升評(píng)價(jià)細(xì)則》《技術(shù)成果激勵(lì)辦法》等。該公司對(duì)技術(shù)崗位、操作崗位等各類員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過崗位競爭，引導(dǎo)員工學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)，掌握一定的專業(yè)技術(shù)，適應(yīng)崗位的要求，不斷增加高技能人才的數(shù)...

刊登于5月8日陜工報(bào)6版 高端制造采煤機(jī)國產(chǎn)化替代實(shí)現(xiàn)又一重大突破 本報(bào)訊西安重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司研制的“國產(chǎn)首臺(tái)套8米大采高”采煤機(jī)于4月1日開始在神東公司補(bǔ)連塔礦12512工作面進(jìn)行試采，截至日前，已經(jīng)順利連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)30天，工作面累計(jì)推進(jìn)220米，最高日進(jìn)刀量16刀，最高日產(chǎn)量3.2萬噸，累計(jì)出煤52.5萬噸。從8米采煤機(jī)試運(yùn)行情況來看，該設(shè)備性能足以滿足礦方此工作面130萬噸/月的生產(chǎn)要求。 此次“國產(chǎn)首臺(tái)套8米大采...

刊登于5月4日勞動(dòng)者報(bào)7版 　 本報(bào)訊（通訊員 息惠麗）重裝西煤機(jī)公司研制的國產(chǎn)首臺(tái)套8米大采高采煤機(jī)于4月1日在神東公司補(bǔ)連塔礦12512工作面開始試采，日前已經(jīng)順利連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)30天，工作面累計(jì)推進(jìn)220米。8米大采高采煤機(jī)的成功穩(wěn)定運(yùn)行是西煤機(jī)公司繼7米進(jìn)口采煤機(jī)替代改造項(xiàng)目現(xiàn)中國造后又一次重大突破。 　　面對(duì)煤礦主要生產(chǎn)設(shè)備“三機(jī)一架”中只有采煤機(jī)沒有完全實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代，而進(jìn)口采煤機(jī)存在整機(jī)及配件供貨周期長、購置成本高等制約礦井生產(chǎn)和發(fā)展的這一現(xiàn)實(shí)性問...