7月25日下午，公司工會召開2017年上半年工作會，公司所屬各分會主席24人參加了會議。

日前，公司召開質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版第一階段工作總結(jié)會，公司所屬各部門負責(zé)人及質(zhì)量管理體系內(nèi)審員參加了會議。 會議對前期各部門提交的差異性分析報告工作完成情況進行了通報，對此次轉(zhuǎn)版需要修訂的程序文件進行了統(tǒng)一梳理和說明，對下一階段工作進行了安排和部署。 會議要求，公司各部門要高度重視此次質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版工作，針對前一階段工作中存在的不足和問題，要認真進行分析研究，采取措施進行補課，力爭在下一階段工作中迎頭趕上。公司全面質(zhì)量管理辦公室將加大對各部門工作考核獎懲力度，嚴(yán)格按照階段性...

近日，公司工程服務(wù)保障部組織人員對廠區(qū)公共區(qū)域下水道進行清理，切實落實雨季三防工作措施，消除安全隱患，確保企業(yè)安全度汛。

為進一步簡化工作流程，提高企業(yè)管理效率。近日，公司對企業(yè)物資出門證管理進行電子化改革，大大提高了工作效率，方便了公司產(chǎn)品更加迅速通暢的運達用戶，受到了公司各單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員的普遍歡迎和好評。

近日，從神華神東公司傳來喜訊，西安煤礦機械有限公司供神華神東公司大柳塔煤礦52301工作面7米大采高采煤機創(chuàng)下了單班最高割煤記錄10刀，圓班最高割煤記錄23刀，月產(chǎn)量達101.5萬噸，平均日產(chǎn)3.38萬噸，最高日產(chǎn)4.6萬噸煤的好成績，這標(biāo)志該公司在進口采煤機國產(chǎn)化替代方面又邁上了一個新的水平。

7月21日上午，由重裝集團工會購買的720份綠豆、菊花茶、冰糖防暑降溫用品順利發(fā)放到西煤機公司一線員工的手中，使炎炎夏日里的企業(yè)一線員工真切的感受到了重裝集團黨政工對公司廣大員工的關(guān)懷與關(guān)愛。

“要從解決思想問題入手，動真格、下硬茬、出狠招，不換思想就換人。行政手段要硬，制度辦法考核要有力度，要嚴(yán)、要實、要狠。”這是李德鎖董事長在重裝集團上半年經(jīng)濟運行分析會上為西煤機發(fā)展開出的“藥方”?！八幏健卑l(fā)人深省，令人深思，倍感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。

為保障員工的人身安全和公共財產(chǎn)免受損失，確保企業(yè)追趕超越發(fā)展。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動要求，7月19日，公司工程服務(wù)保障部開展對消防滅火器材年檢維修工作，組織人員對公司范圍內(nèi)的消防控制室、消防栓和滅火器進行集中檢修。

7月14日上午，公司召開上半年經(jīng)濟運行分析會暨三季度達產(chǎn)提效工作推進會，會議總結(jié)分析上半年經(jīng)濟運行情況，安排部署下半年追趕超越及三季度達產(chǎn)提效重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各單位（部門）黨政負責(zé)人40余人參加了會議。 會上，公司黨委副書記馬民政首先全面?zhèn)鬟_了重裝集團2017年上半年經(jīng)濟運行分析會暨下半年追趕超越工作會的有關(guān)精神。公司財務(wù)資產(chǎn)部分析通報了上半年公司經(jīng)營運行整體情況，企管規(guī)劃部就上半年績效考核情況、下半年績效考核指標(biāo)調(diào)整及追趕超越重點工作作了說明。公司副總經(jīng)理楊強來安...

“請大家將這把鉗子和開口活扳手輪流傳遞看一下，看看是否還可以使用？”，這是7月4日，機加一分公司召開的班前會上，針對從垃圾桶中發(fā)現(xiàn)被丟棄的一把鉗子和開口活扳手開展大討論的情景。