11月17日至19日，西煤機公司總經(jīng)理車萬里帶隊一行赴陜蒙市場區(qū)域走訪拜會重點用戶。公司副總經(jīng)理趙友軍、白虎、張鵬、史仁貴及部分技術(shù)、營銷人員參加。走訪期間，車萬里先后拜訪了國家能源察哈素煤礦、中煤陜西能源化工公司 、榆北煤業(yè)、陜北礦業(yè)等重點用戶單位主要領(lǐng)導(dǎo)，代表公司對多年以來給予西煤機發(fā)展的大力支持和幫助表示感謝，同時介紹了公司近年來在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等方面取得的成效。車萬里指出，采掘設(shè)備作為煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)鍵核心，其可靠性、智能化水平、技術(shù)服務(wù)與配件供給是確保安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。作為煤炭采掘裝備重點大型骨干企業(yè)，西煤機公司將不斷暢通和用戶的技術(shù)交流與服務(wù)，持續(xù)提升研發(fā)能力和服務(wù)水平，積極探索實踐智能化升級、遠程診斷服務(wù)、配件代儲、再制造等服務(wù)模式，增進互信，深化合作，實現(xiàn)共贏。各重點用戶表示，希望西煤機立足煤礦生產(chǎn)需求實際，進一步加大技術(shù)創(chuàng)新力度，積極開展智能化采掘裝備技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用，為煤礦智能化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)支持，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動共同發(fā)展。時值歲末，受市場持續(xù)利好，煤炭行業(yè)產(chǎn)銷兩旺，西煤機公司緊抓當(dāng)前市場良好機遇，依托領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，樹牢“一切圍繞市場轉(zhuǎn)”的工作理念，積極鞏固拓展陜蒙區(qū)域市場，主動挖掘和對接需求，為完美收官全年任務(wù)目標，主動謀劃明年市場開發(fā)工作，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。（信息員）

西煤機公司合作科技項目獲國家科技進步獎二等獎，8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)被認定為“首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品”……一系列創(chuàng)新成果的背后，是西煤機公司緊抓新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命帶來的歷史性戰(zhàn)略機遇，加大科技攻關(guān)力度，深化產(chǎn)學(xué)研用合作，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品，全力打造煤機制造民族品牌的鏗鏘步伐。創(chuàng)新成果跑出加速度“打造民族品牌，就要在主導(dǎo)產(chǎn)品上要狠下功夫，攻堅克難，切實掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，從做產(chǎn)品到做標準，成為引領(lǐng)市場的產(chǎn)品?！闭劶鞍l(fā)展，重裝集團董事長楊會武話語簡潔卻一語中的。西煤機公司主動迎接“雙碳”戰(zhàn)略機遇挑戰(zhàn)，以重點工作、重點項目、重大科技計劃為主攻點，持續(xù)以每年不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，不斷加大對科技創(chuàng)新的投入力度，積極構(gòu)建高效協(xié)同創(chuàng)新體系，全力打造綠色高端智能裝備。為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，西煤機公司圍繞客戶價值需求，確立了半煤巖巷道智能掘進機器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用、基于人工智能技術(shù)的綜采工作面成套裝備及其遠程控制技術(shù)研究等重點科研項目。其中，西煤機編寫煤礦巷道掘進機器人系統(tǒng)團體標準已驗收結(jié)題，發(fā)布公告。西煤機公司堅持把科技創(chuàng)新作為“核心動力”，合作完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”科技項目獲國家科技進步獎二等獎；8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)被陜西省工信廳和財政廳認定為“首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品”；高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)獲中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會2020年度“中國好技術(shù)”榮譽稱號； EBZ320掘進機、MG620/1660-WD采煤機同時被中國煤炭機械工業(yè)授予“工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”榮譽稱號……多項科技項目的成果轉(zhuǎn)化、落地，推動西煤機公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級，有效助力我國煤炭裝備制造高質(zhì)量發(fā)展。自主創(chuàng)新提升顯示度創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。西煤機公司大力倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，加大政策激勵，激發(fā)創(chuàng)新活力，在對科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員和科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等實施技術(shù)成果分紅激勵政策的基礎(chǔ)上，探索實行“項目承包”和“揭榜掛帥”新模式。同時，在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域建立充分容錯糾錯機制，為科技人員創(chuàng)造更加寬松的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成了創(chuàng)新動能迸發(fā)新局面。 西煤機公司充分發(fā)揮現(xiàn)有院士專家工作站、國家能源煤礦采掘機械裝備研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺的作用，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢資源、高層次科技人才和創(chuàng)新團隊，開放項目合作、開放人才引進、開放成果共享，積極開展跨界合作、協(xié)同創(chuàng)新、集成創(chuàng)新，著力開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以市場為導(dǎo)向，加快推進前沿技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與落地，形成自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。截至10月底，2021年度受理專利28件（發(fā)明11件，實用新型17件），授權(quán)專利25件（發(fā)明4件，實用新型21件）。參與制定國家標準“滾筒采煤機通用技術(shù)條件第4部分：電氣控制系統(tǒng)”（GB/T 35060.4-2021），行業(yè)標準“滾筒采煤機力學(xué)性能測試方法第1部分：實驗室試驗”（NB/T 10523.1-2021）等國家標準1項，行業(yè)標準2項均已發(fā)布實施。創(chuàng)新動能提升標識度西煤機整合企業(yè)內(nèi)外部優(yōu)勢資源，加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)力度，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品，在高端智能采煤機研制、傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)升級、薄煤層智能開采技術(shù)裝備等方面均取得實質(zhì)性進展。新產(chǎn)品890AWD、920AWD、1200AWD、1130BWD系列大功率薄煤層采煤機相繼進入市場，進一步提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和使用性能。研制的采煤機多次榮獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎，陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎，中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭學(xué)會一等獎等獎項。與此同時，西煤機公司深刻認識到發(fā)展掘錨一體化技術(shù)是實現(xiàn)煤礦安全高效生產(chǎn)必然的選擇，也是助力煤礦打造智慧礦山關(guān)鍵?！拔覀儗⒁虻刂埔?、分步實施，根據(jù)不同的地質(zhì)條件、巷道需求研發(fā)不同的掘進裝備和施工工藝，加快推進項目的落地和實施?！睘楸ＷC煤礦智能掘進成套裝備順利研發(fā)，西煤機公司總經(jīng)理車萬里、總工程師趙友軍等主要領(lǐng)導(dǎo)先后數(shù)十次組織召開項目技術(shù)交流和推進會，加快推進項目的落地和實施，全方位進行智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐。西煤機公司進一步加大智能化快掘產(chǎn)品的科技投入與研發(fā)力度，重點項目采掘裝備智能化控制系統(tǒng)測試實驗中心現(xiàn)已完成采煤機工況模擬、故障模擬部分工作、綜合監(jiān)控系統(tǒng)主界面設(shè)計、手機客戶端界面設(shè)計、PC端與采煤機控制器間的通訊等。完成了半煤巖智能快速掘進成套裝備、EBZ（160、200、260）、EJM300型系列掘錨一體機等項目研發(fā)、樣機制造、安標取證，實現(xiàn)了快掘產(chǎn)品產(chǎn)研用的高效落地目標。在第十九屆中國國際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會上，西煤機研制的EJM300/2（4）-2（4）掘錨護一體機一亮相，就以其可實現(xiàn)掘錨同步、超前探放、智能導(dǎo)向、智能控制、高效除塵、數(shù)字截割、數(shù)據(jù)交互、遠程操控等多項智能化功能，能大幅提高掘進效率，成為亮點。未來，西煤機公司將以創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務(wù)基地為目標，緊抓煤炭行業(yè)智能化升級機遇，不斷探索智慧礦山建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，向高端化、智能化邁進，持續(xù)為礦山智能化建設(shè)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（息惠麗 李思遠）

刊登于2021年11月19日勞動者報“90后”的栗文岳，是西安煤礦機械有限公司機加一分公司數(shù)控車工。雖年齡不大，但算上頂崗實習(xí)期，已在數(shù)控機床旁奮戰(zhàn)14余載，共完成120余臺各型號采煤機主要殼體的生產(chǎn)加工任務(wù)。近日，他榮獲“陜西省杰出青年崗位能手”稱號，成為陜煤集團首次獲此殊榮的青年員工。在此之前，他曾先后榮獲“西安市勞動模范”“西安市工匠”和“西安市職業(yè)技能帶頭人”等榮譽稱號。　　　　闖—— 自學(xué)成才的“編程達人”　　　　2007年，栗文岳進入西煤機公司頂崗實習(xí)，他發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的理論知識遠無法滿足工作需要。數(shù)控編程需要高數(shù)知識輔助，進口機床操作則要具備英文基礎(chǔ)。這兩科對于當(dāng)時的他可謂充滿挑戰(zhàn)，但是為了自己從小懷揣的機械制造夢，他選擇“越過高山”。工作之余，他在西安廣播電視大學(xué)進行系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)，花費五年時間，自學(xué)完成數(shù)控技術(shù)專業(yè)所有課程。為了進一步掌握數(shù)控編程核心技術(shù)，栗文岳“吃透”高數(shù)，然后再帶入程序計算。一開始，編程經(jīng)常會出現(xiàn)偏差，他把每次的錯誤都細致記錄，加以總結(jié)分析，再不斷試錯、驗證，最終研究總結(jié)出一套自己的數(shù)控加工編程方法。他用自己編寫出的數(shù)控 程 序 獨 創(chuàng) 行 ，使孔 加 工 法MG710AWD雙截割電牽引采煤機的電 機 行 孔 同 軸 度 精 度 保 證 在0.02mm—0.04mm，相當(dāng)于比三分之一頭發(fā)絲還細。栗文岳常說：“我對編程特別感興趣，平時喜歡鉆研，休息的時候我經(jīng)常琢磨如何通過編程把這塊毫無光澤的廢鐵加工成想要的造型，而且尺寸必須是分毫不差的?！薄　　　°@—— 創(chuàng)新增效的“能工巧匠”　　　　栗文岳積極參加公司開展的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、小改小革活動，絞盡腦汁為節(jié)能降耗想法子、出點子，竭力做出自己的貢獻。由他改造的外圓精鏜刀，使高端產(chǎn)品N568（9）01產(chǎn)品 外圓粗糙度明顯改善，并且加工時間從之前2小時縮短至40分鐘，減少67%的工作耗時。機床TKP6513主軸箱經(jīng)常漏油，栗文岳對其進行改進，回收漏油二次利用，用于刀具表面防銹和攻絲鉸孔潤滑，不僅節(jié)省了成本，而且使機床周圍環(huán)境整潔。他發(fā)明的“一種加工國產(chǎn)化替代導(dǎo)向滑靴的通用工藝方法”，有效解決了國產(chǎn)化替代導(dǎo)向滑靴加工粗糙度差、刀具損耗嚴重等棘手問題。與此同時，栗文岳還發(fā)表了《關(guān)于數(shù)控鏜銑床（臥式）操作經(jīng)驗總結(jié)》和《采煤機搖臂耳朵面的加工分析》兩篇論文?！　　　鳌?授業(yè)解惑的“標桿榜樣”　　　　“肯動腦、愛鉆研、能吃苦、不服輸”這12個字，是大家對栗文岳的評價。N19101牽引部上有一處直徑80劃平的程序，之前的老師傅靠著經(jīng)驗進行加工，而栗文岳不斷學(xué)習(xí)、摸索，研究了一套標準化加工方法，只要熟悉數(shù)控機床基本操作，即便是實習(xí)生也可以輕松完成任務(wù)。他傳授給幾名新員工此方法，使“學(xué)生”們不由豎起大拇指。栗文岳經(jīng)常把自己研究出的小絕技或者小竅門分享在分公司的工作群，與大家一同探討。他說：“得益于公司開展的導(dǎo)師帶徒活動，我的師傅經(jīng)常提醒我，作為一名勞模，不要忘記發(fā)揚‘傳、幫、帶’的傳統(tǒng)，要善于幫助和引導(dǎo)其他員工共同學(xué)習(xí)、共同進步?！庇龅酵聜冸y以解決的問題，他總能挺身而出；即將參加技術(shù)比武或者迎接技能考核的同事請教問題，他再忙也會放下手里的活，提供技術(shù)指導(dǎo)。近年來，他為公司新入職員工及實習(xí)大學(xué)生開展了 8 期共計300余人次的數(shù)控加工及編程講座培訓(xùn)。 （華文娟 雷晗笑）

今年以來，西煤機公司黨委在中省和上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓黨建、強根基、促服務(wù)、謀發(fā)展”理念，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，聚焦黨建功能融合化，堅持把“融”字作為著力點，在融入中心、服務(wù)發(fā)展中找準定位，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相融相促、同向發(fā)力，著力打造“紅色引擎”，實現(xiàn)上下齊心、群策群力，共同畫好發(fā)展“同心圓”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。突出政治引領(lǐng)，把脈掌舵領(lǐng)航公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，注重理論武裝，打造堅強堡壘，領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示、“七一”重要講話精神等，強化政治引領(lǐng)，涵養(yǎng)政治生態(tài)，提高政治站位，教育引導(dǎo)黨員干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保中省重大決策部署和上級黨委重要工作安排在企業(yè)的落地落細落實，確保企業(yè)始終沿著正確的方向發(fā)展前行。突出思想建設(shè)，激發(fā)動能活力公司黨委注重黨員干部職工的思想建設(shè)，堅持用先進的思想引導(dǎo)人，優(yōu)秀的文化凝聚人、鼓舞人、塑造人，匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大思想動能。年內(nèi)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，圍繞著建黨100周年和建企70周年，策劃組織了黨史誦讀、主題黨日、黨史微黨課、黨史知識答題、紅色教育等系列活動，深入開展 “我為群眾辦實事”實踐活動，解決了職工群眾關(guān)切的工作生活熱點難點問題。建設(shè)了職工健身房、休息室，建立了企業(yè)廠史、科技館，編寫了《西安煤礦機械有限公司志（1999-2020）》和《西煤機大事記（2011-2021）》，承辦了重裝集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年職工文藝晚會。通過開展豐富多彩的系列文化活動，重溫黨的輝煌歷史，全面回顧總結(jié)西煤機人的創(chuàng)業(yè)奮斗史，弘揚時代主題，唱響企業(yè)旋律，教育引導(dǎo)黨員干部職工聽黨話、跟黨走，忠于黨、忠于祖國、忠于企業(yè)，奮力譜寫西煤機高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障，營造良好氛圍。突出黨建責(zé)任，夯基固本培元公司黨委堅持把黨建工作納入企業(yè)整體工作謀劃考慮，通過組織召開年度黨建工作會，從黨的建設(shè)、干部管理、意識形態(tài)、企業(yè)文化建設(shè)、群團工作、信訪維穩(wěn)等六個方面，對全年工作進行安排部署，將黨建工作目標細化分解落實。健全完善黨建工作考評機制，嚴格落實黨支部書記工作例會制度，堅持黨建工作每月有考核，每季有安排，年度有總評，形成層層抓黨建工作落實的責(zé)任體系。聚焦問題導(dǎo)向，圍繞基層組織、基本隊伍、基本制度等建設(shè)，采取“掛圖督戰(zhàn)”“限時促改”“達標驗收”等措施，發(fā)揮熱加工分公司黨支部示范點標桿引領(lǐng)作用，以點帶面，全面提升黨建工作質(zhì)量，推進黨支部標準化建設(shè)達標上水平，實現(xiàn)了基層黨建工作制度化、標準化、規(guī)范化發(fā)展，夯實了企業(yè)發(fā)展根基。突出機制融合，服務(wù)中心工作公司黨委堅持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營入手，圍繞年度目標任務(wù)，布局黨建工作思路，謀劃黨建工作舉措，服務(wù)中心發(fā)展工作。通過建立完善“組織生活融入、議事決策融入、考核評價融入、載體搭建融入”的“四融”機制，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。修訂完善公司《黨委會議事規(guī)則》，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理各環(huán)節(jié)。規(guī)范“三會一課”制度落實，建立支部重大問題研究清單，明確將重要生產(chǎn)經(jīng)營活動納入支部組織生活，把黨員工作納入支部黨員日常量化考核。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等各種有效形式，引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務(wù)群眾的先鋒，使黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著、實實在在的企業(yè)效益和發(fā)展成果。2021年1-10月份，公司營業(yè)收入同比增長18.65%，利潤同比增長8.72%。（王亮 蔡彥軍）

11月16日，陜煤集團黨風(fēng)廉政建設(shè)第一檢查組對公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查考核。會議由檢查組成員韓關(guān)玉主持。韓關(guān)玉簡要說明了陜煤集團2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核總體思路、方式方法、考核重點等情況，同時明確了考核組成員要嚴格遵守廉潔紀律和工作紀律，認真負責(zé)、客觀公正地進行考核，并及時反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門負責(zé)人等參加了會議。公司黨委書記、董事長楊會武圍繞黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況、班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況等三個方面，對公司黨委2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況進行了詳細匯報。他表示，公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果,切實擔(dān)負政治責(zé)任,保持政治清醒,始終以對黨負責(zé)、對組織負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對職工負責(zé)的鮮明態(tài)度,落實好黨委主體責(zé)任,全力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)公司“十四五”時期各項工作不斷邁上新臺階。公司紀委書記鞏志超從認真履職，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；突出重點，落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”；關(guān)口前移，加強黨員干部教育學(xué)習(xí)；緊抓關(guān)鍵，積極開展專項整治工作；注重提高，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)；2022年工作設(shè)想等六個方面，對公司紀委2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況進行了匯報。就做好2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，他表示，公司紀委將堅持標本兼治，一體推進“三不”體制機制，堅決糾治“四風(fēng)”，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真履職盡責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,全力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。會后，檢查考核組通過職工代表座談會和查閱資料的方式，深入檢查考核了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并現(xiàn)場提出了建設(shè)性的意見建議。（李思遠）

刊登于2021年11月16日陜西工人報近日，共青團陜西省委通報表彰2021年度10名“陜西省杰出青年崗位能手”，西安重裝西安煤礦機械有限公司機加一分公司數(shù)控鏜銑工栗文岳榜上有名，成為陜煤集團首次獲此殊榮的青年員工。“90后”的栗文岳，年齡不大，已在數(shù)控機床旁奮戰(zhàn)14余載，共完成120余臺各型號采煤機主要殼體的生產(chǎn)加工任務(wù)，曾先后榮獲“西安市勞動模范”“西安市工匠”和“西安市職業(yè)技能帶頭人”等榮譽稱號。這一系列的榮譽，既是平日里汗水的澆灌，更是他專業(yè)能力的充分展現(xiàn)。闖自學(xué)成才的“編程達人”2007年，栗文岳進入西煤機公司頂崗實習(xí)，他發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的理論知識遠無法滿足工作需要，數(shù)控編程需要高數(shù)知識輔助，進口機床操作則要具備英文基礎(chǔ)。這兩科對于當(dāng)時的他可謂充滿挑戰(zhàn)，但是為了自己從小懷揣的機械制造夢，他選擇“越過高山”。工作之余，他在西安廣播電視大學(xué)進行系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)，花費5年時間，自學(xué)完成數(shù)控技術(shù)專業(yè)所有課程。為了進一步掌握數(shù)控編程核心技術(shù)，栗文岳“吃透”高數(shù)，然后再帶入程序計算。一開始，編程經(jīng)常會出現(xiàn)偏差，他把每次的錯誤都細致記錄，加以總結(jié)分析，再不斷試錯、驗證，最終研究總結(jié)出一套自己的數(shù)控加工編程方法。他用自己編寫出的數(shù)控程序獨創(chuàng)行孔加工法，使MG710AWD雙截割電牽引采煤機的電機行孔同軸度精度保證在0.02mm-0.04mm，相當(dāng)于比三分之一頭發(fā)絲還細。栗文岳常說：“我對編程特別感興趣，平時喜歡鉆研，休息的時候我經(jīng)常琢磨如何通過編程把這塊毫無光澤的毛坯加工成想要的造型，而且尺寸必須是分毫不差的?！便@創(chuàng)新增效的“能工巧匠”栗文岳積極參加公司開展的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、小改小革活動，絞盡腦汁為節(jié)能降耗想法子、出點子，竭力作出自己的貢獻。由他改造的外圓精鏜刀，使高端產(chǎn)品N568（9）01產(chǎn)品φ422×70外圓粗糙度顯著提升，并且加工時間從之前2小時縮短至40分鐘，減少67％的工作耗時。機床TKP6513主軸箱經(jīng)常漏油，栗文岳對其進行改進，回收漏油二次利用，用于刀具表面防銹和攻絲鉸孔潤滑，不僅節(jié)省了成本，而且使機床周圍環(huán)境整潔。他發(fā)明的“一種加工國產(chǎn)化替代導(dǎo)向滑靴的通用工藝方法”，有效解決了國產(chǎn)化替代導(dǎo)向滑靴加工粗糙度差、刀具損耗嚴重等棘手問題。與此同時，栗文岳還發(fā)表了《關(guān)于數(shù)控鏜銑床（臥式）操作經(jīng)驗總結(jié)》和《采煤機搖臂耳朵面的加工分析》兩篇論文。傳授業(yè)解惑的“標桿榜樣”“肯動腦、愛鉆研、能吃苦、不服輸”這12個字，是同事們對栗文岳的一致評價。N19101牽引部上有一處直徑80劃平的程序，之前的老師傅靠著經(jīng)驗進行加工，而栗文岳不斷學(xué)習(xí)、摸索，研究了一套標準化加工方法，只要熟悉數(shù)控機床基本操作，即便是實習(xí)生也可以輕松完成任務(wù)。他傳授給幾名新員工此方法，使“學(xué)生”們不由豎起大拇指。栗文岳經(jīng)常把自己研究出的小絕技或者小竅門分享在所在分公司的工作群，與大家一同探討。他說：“得益于公司開展的‘導(dǎo)師帶徒’活動，我的師傅經(jīng)常提醒我，作為一名勞模，不要忘記發(fā)揚‘傳、幫、帶’的傳統(tǒng)，要善于幫助和引導(dǎo)其他員工共同學(xué)習(xí)、共同進步?！庇龅酵聜冸y以解決的問題，他總能挺身而出；即將參加技術(shù)比武或者迎接技能考核的同事請教問題，他再忙也會放下手里的活，提供技術(shù)指導(dǎo)。近三年來他帶教學(xué)徒20名，其中7名學(xué)徒晉升為技師。舵穩(wěn)當(dāng)奮楫，風(fēng)勁好揚帆。栗文岳憑借“闖、鉆、傳”的奮斗“三字經(jīng)”，在最平凡崗位上以實際行動踐行當(dāng)代青年的初心使命，以青春之我書寫“不懈奮斗”的時代新篇，更以滴水之力匯聚起“雙碳時代”下重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的青春能量。（華文娟 雷晗笑）

為將采煤機打造成煤礦采掘裝備“國之重器”，建設(shè)國際領(lǐng)軍品牌，實現(xiàn)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，西煤機公司按照裝配工藝專項提升方案，由工藝研究所牽頭組織，就采掘機械裝配工藝進行優(yōu)化升級和技術(shù)提升，以精細化裝配工藝促進公司采掘裝備產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)提升。統(tǒng)一思想 筑牢高質(zhì)量意識“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”，公司以全面提升采煤機裝配工藝為抓手，著力優(yōu)化裝配工藝方法，規(guī)范裝配作業(yè)流程，升級裝配工藝裝備，強化裝配過程管控，全面提升采煤機裝配工藝水平和整機裝配質(zhì)量。公司董事長楊會武親自主持召開采煤機裝配工藝提升專題會議，公司制定下發(fā)了《關(guān)于大力開展采煤機裝配工藝提升行動的通知》和《采煤機裝配工藝提升實施方案》。項目主管副總經(jīng)理多次主持召開采煤機裝配工藝提升專題會部署落實，每季度組織專項技術(shù)研討會和項目推進會，工藝、總裝、電氣、再制造、設(shè)計、質(zhì)量等部門各司其職，通力協(xié)作，有序開展提升工作。統(tǒng)籌安排做好精細化工藝公司工藝研究所通過調(diào)研統(tǒng)籌分析，制定詳細提升工作實施方案，細化提升方向及內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，設(shè)立目標板塊，專項工作責(zé)任到人，分工清晰，目標明確。各部門通力配合，積極協(xié)調(diào)，有條不紊推進提升工作，完成專項提升18項，優(yōu)化升級工藝規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書9項，補充制定工藝規(guī)范6項，設(shè)計投產(chǎn)工裝6類57套，補充提升器具39種。各生產(chǎn)單位在工藝研究所指導(dǎo)下，認真落實提升方案，從采煤機定量裝配、機械裝配、線纜管路規(guī)范、工裝器具、電氣裝配、外觀質(zhì)量等方面系統(tǒng)性提升，特別針對軸承間隙調(diào)整、螺栓緊固扭矩、油量加注等機械定量裝配進行規(guī)范，使線纜管路分類標識、固定布置更加標準化規(guī)范化，市場反饋的諸如電氣線纜松動、接觸器脫離等問題得到了徹底解決；創(chuàng)新改進了使用自制工裝輔具，提升了安裝質(zhì)量和效率。對標學(xué)習(xí) 打造高品質(zhì)裝備在項目實施過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織總裝配分公司和工藝研究所相關(guān)人員赴對標單位就裝配工藝提升進行學(xué)習(xí)和交流。從涂裝工藝、管路加工、零件清洗、隔爆面處理等8個方面制定措施對標提升。對裝配工藝進行優(yōu)化細化，并將三維動畫融入裝配工藝過程卡片，增強工藝技術(shù)文件的可視性和指導(dǎo)性，實現(xiàn)裝配過程規(guī)范化、精細化；對公司采掘設(shè)備外觀優(yōu)化設(shè)計，涂裝工藝進行細化升級，形成符合西煤機特殊的采掘設(shè)備涂裝風(fēng)格；落實清洗、涂裝、裝配、試驗、聯(lián)機、測試等各工序工藝規(guī)范，使關(guān)鍵環(huán)節(jié)可控可測，實現(xiàn)裝配質(zhì)量和可靠性的大幅提升，為打造高質(zhì)量高可靠性一流裝備奠定基礎(chǔ)。面向未來，西煤機公司將以點帶面持續(xù)實施采煤機裝配工藝的精細化提升，使采掘設(shè)備裝配質(zhì)量得到全方位系統(tǒng)性的提升，產(chǎn)品可靠性進一步加強，全力向著打造國際領(lǐng)軍品牌的目標奮力前行。（來董東李?。?/p>

攜手奮進共繪出彩人生。近日，西煤機公司啟動2022年校園招聘工作。目前，西煤機公司已在陜西科技大學(xué)舉辦了首場校園招聘專場宣講會，吸引了眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注、咨詢，表現(xiàn)出強烈的簽約意向。受近期西安地區(qū)疫情反彈影響，下一步西煤機公司將按照“就業(yè)宣傳不停歇、人才招聘不中斷”的原則，繼續(xù)全力做好校園招聘工作，創(chuàng)新開展線上招聘模式，動態(tài)發(fā)布崗位信息，推行線上初試、線下復(fù)試、視頻招聘、遠程面試等新型招聘方式方法，確保西煤機公司2022年度校園招聘工作的圓滿完成。（楊 珊）

近日，西煤機公司高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)喜獲中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會2020年度“中國好技術(shù)”榮譽稱號。西煤機公司依靠先進的設(shè)計手段、工藝及裝備，不斷優(yōu)化產(chǎn)品升級，研發(fā)了采煤機大數(shù)據(jù)數(shù)字化設(shè)計方法、大功率大仰角截割系統(tǒng)、多腔潤滑及冷卻系統(tǒng)，進行高性能新型材料及工藝技術(shù)攻關(guān)，提出了機身“T”形對接斷面、箱式拉杠預(yù)緊聯(lián)接技術(shù)，開發(fā)基于Runtime實時操作系統(tǒng)的工業(yè)計算機，構(gòu)建采煤機數(shù)據(jù)鏈控制系統(tǒng)等，解決了超大采高采煤機搖臂高溫、整機穩(wěn)定性等關(guān)鍵性技術(shù)難題。同時，對連接銷強度偏低、搖臂腔體溫升高等大采高進口替代采煤機在使用中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化和改進，解決了可能影響后期使用的各類問題。8.8米超大采高智能化采煤機，最高日割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，單工作面產(chǎn)出煤炭1850萬噸，刷新了行業(yè)多項紀錄，機組整體技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。近年來，西煤機公司始終以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，加快探索實踐步伐，以重點科研項目為抓手，建立產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，積極發(fā)揮院士專家工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，破解技術(shù)瓶頸，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，持續(xù)推動科技成果轉(zhuǎn)化，研發(fā)高端煤礦裝備智能化新產(chǎn)品，推動企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。（李思遠）

11月3日，從召開的2020年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上獲悉，西煤機公司參與合作完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”科技項目獲國家科技進步獎二等獎。據(jù)悉，2020年度國家科學(xué)技術(shù)獎共評選出264個項目、10名科技專家和1個國際組織，煤炭行業(yè)共有8項成果榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎勵。其中，國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎4項，國家技術(shù)發(fā)明二等獎3項。近年來，西煤機公司以重大科技項目為紐帶，突破共性技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。截至2020年底，承擔(dān)了40多個國家級、省部級科技攻關(guān)項目，共獲得科技成果獎項78項，推動了企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。（蔡彥軍）