為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全防范工作緊急視頻會(huì)議和全省防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好十四運(yùn)會(huì)期間安全環(huán)保穩(wěn)定工作，8月23日上午，陜煤集團(tuán)召開“迎全會(huì)、防風(fēng)險(xiǎn)、抓落實(shí)、保平安”專題會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞出席會(huì)議并講話。集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加了會(huì)議。集團(tuán)所屬各單位分管安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控的負(fù)責(zé)人在各自分會(huì)場參加了視頻會(huì)議。集團(tuán)副總經(jīng)理袁廣金主持會(huì)議。嚴(yán)廣勞就抓好安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控等十四運(yùn)會(huì)期間的重點(diǎn)工作提了五點(diǎn)要求：一是提高政治站位，確保企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)有序；二是抓緊抓實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)防范，確保生產(chǎn)運(yùn)行絕對安全；三是采取超常規(guī)措施，確保污染物排放絕對達(dá)標(biāo)；四是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，確保生產(chǎn)生活和諧有序；五是從嚴(yán)抓好人物同防，確保疫情防控萬無一失。嚴(yán)廣勞強(qiáng)調(diào)，確保十四運(yùn)會(huì)期間安全、環(huán)保、穩(wěn)定、疫情防控工作萬無一失是省委省政府交給我們的一項(xiàng)政治任務(wù)，集團(tuán)上下務(wù)必堅(jiān)定信心，全力以赴，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)格的管理制度、有力的工作舉措，堅(jiān)決杜絕安全事故和環(huán)境污染事件，為舉辦“精彩圓滿”的十四運(yùn)會(huì)貢獻(xiàn)陜煤力量。袁廣金就十四運(yùn)會(huì)期間的安全環(huán)保工作進(jìn)行了安排部署。就貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，他強(qiáng)調(diào)，各單位要積極傳達(dá)落實(shí)此次會(huì)議精神，切實(shí)扛起保障十四運(yùn)會(huì)期間安全環(huán)保穩(wěn)定的政治責(zé)任，真正把賽事期間的安全環(huán)保穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，持續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理，扎實(shí)做好應(yīng)急保障工作，嚴(yán)格值班值守，做好信息報(bào)送，切實(shí)開展應(yīng)急演練，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、挺得住、打得贏，為十四運(yùn)會(huì)平安穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。會(huì)上，傳達(dá)了全國安全防范工作緊急視頻會(huì)議和全省防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作會(huì)議精神；安排部署了近期安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控等重點(diǎn)工作。（楊靜）

今年是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)施方案》印發(fā)兩周年，兩年來，在陜煤集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各級工會(huì)認(rèn)真落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制，尤其是今年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，集團(tuán)上下按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，著力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，把實(shí)事辦到職工群眾心坎上。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾說：“陜煤集團(tuán)全心全意依靠職工，努力為職工辦實(shí)事謀幸福，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，匯聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大正能量?！睋?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，兩年來，集團(tuán)各單位累計(jì)投入資金10.49億元，為職工辦實(shí)事3085件、惠及105.9萬人次（員工總數(shù)12萬人）。已集中解決了一批職工最愁、最急、最難、最煩、最盼的事。2020年，服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制工作被省總工會(huì)評為創(chuàng)新工作一等獎(jiǎng)。創(chuàng)新辦實(shí)事 實(shí)施清單制2019年陜煤集團(tuán)工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)施方案》，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了精準(zhǔn)幫扶、技能提升、醫(yī)療互助、環(huán)境營造、職工健康、法律援助、安全教育、愛心驛站、職工文體、人文關(guān)懷10個(gè)實(shí)事項(xiàng)目，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?！奥毠ば枰叮覀兙捅M力而為、量力而行地辦啥?！标兠杭瘓F(tuán)黨委委員、工會(huì)主席李向東說。一石激起千層浪，所屬幾十個(gè)二級單位和眾多的三級單位的工會(huì)組織聞風(fēng)而動(dòng)，問需、問計(jì)、問效于職工，在廣泛聽取基層工會(huì)及職工群眾意見、建議的基礎(chǔ)上，通過征集、遴選和效果評估等環(huán)節(jié)，明確服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容、方式、途徑并切合職工需求與向往，制定出服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單，形成條塊聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)和統(tǒng)一行動(dòng)的工作格局。所屬的陜北礦業(yè)公司制定工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的“雙服務(wù)”雙10項(xiàng)工作清單?！肮?huì)只有首先立足服務(wù)好企業(yè)，才能更好地服務(wù)職工?！标儽钡V業(yè)公司工會(huì)主席遲寶鎖解釋說。據(jù)遲寶鎖介紹，服務(wù)職工10項(xiàng)實(shí)事清單，包括了會(huì)員生日祝福、新婚祝賀、生育慰問、退休離崗慰問、勞模慰問、大病住院慰問、節(jié)日慰問、會(huì)員及直系親屬去世慰問和會(huì)員家庭天災(zāi)人禍補(bǔ)助。工會(huì)服務(wù)企業(yè)10項(xiàng)清單，包括組織全員雙創(chuàng)、技術(shù)比武，開展廠務(wù)公開民主管理星級創(chuàng)建、班組和班組長“雙一流”建設(shè)等10個(gè)方面。今年，根據(jù)公司黨委黨史學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一安排，工會(huì)組織結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織開展了“雙走訪、六服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)了知行合一落到實(shí)處。榆北煤業(yè)公司工會(huì)堅(jiān)持建強(qiáng)基層工會(huì)組織，著力提高服務(wù)職工能力。該公司近期建設(shè)的24項(xiàng)職工福利設(shè)施，投入資金2.7億元。榆北煤業(yè)公司工會(huì)主席張瀅介紹說，對小保當(dāng)、曹家灘兩個(gè)礦區(qū)景觀設(shè)計(jì)方案，工會(huì)多次組織職工代表討論。在小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司職工文體中心設(shè)計(jì)初審會(huì)上，公司工會(huì)堅(jiān)持要求在文體中心加入職工游泳池設(shè)計(jì)，使設(shè)計(jì)公司修改了原設(shè)計(jì)。工會(huì)還組織職工代表開展了職業(yè)衛(wèi)生健康專項(xiàng)巡視活動(dòng)，對存在的防塵、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放不規(guī)范等問題進(jìn)行了徹底整改。銅川、蒲白、澄合、韓城等老礦區(qū)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，加大10項(xiàng)實(shí)事清單的實(shí)施工作，盡管老礦區(qū)經(jīng)營困難，但各級組織對職工切身利益的事情，工作力度更大了，維護(hù)了大局的穩(wěn)定。例如，2020年，韓城礦業(yè)公司桑樹坪二號井推行“臺賬工作法”，將職工的訴求記錄下來，通過分類“建賬”、限時(shí)“結(jié)賬”和公開“曬賬”的方式，及時(shí)解決問題，全年累計(jì)推出38件辦實(shí)事項(xiàng)目，投入資金845.32萬元，惠及職工1700人次。黃陵礦業(yè)、彬長礦業(yè)公司把給職工辦實(shí)事納入到推進(jìn)礦井現(xiàn)代化和數(shù)字化建設(shè)的總體工作部署中去，同投入、同落實(shí)、同檢查，使職工真正享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。多辦新鮮事展現(xiàn)新方向“職工的事，沒有小事。職工的事要立馬辦，想辦法辦，一刻也不能等！”李向東說。在今年的黨史學(xué)習(xí)教育中，黨中央要求要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。先行一步的陜煤集團(tuán)各級工會(huì)組織，以契合中央要求而自豪，在推動(dòng)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制上更加積極主動(dòng)，精準(zhǔn)、高效服務(wù)職工的典型案例層出不窮。陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)公司旗下的小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司和曹家灘礦業(yè)公司，是陜煤集團(tuán)最年輕的生產(chǎn)礦井，職工平均年齡28歲。新礦新人新氣象，即使給職工辦實(shí)事，也讓人耳目一新。小保當(dāng)公司職工宿舍，全樓安裝電梯，配備全自動(dòng)滾筒洗衣機(jī)、24小時(shí)不間斷熱水，每個(gè)宿舍都安裝了變頻空調(diào)，配備了高清液晶網(wǎng)絡(luò)電視，安裝了無線寬帶網(wǎng)絡(luò)，截至2020年12月底，1404名員工住宿實(shí)現(xiàn)“單人單間”。公司還建成投用了職工書吧、音樂烤吧、籃球場、網(wǎng)球場、文體中心等基礎(chǔ)娛樂設(shè)施，并開設(shè)通勤車。同樣，曹家灘公司也實(shí)現(xiàn)了“星級”宿舍“一人一室”。曹家灘公司建立了釘釘平臺后勤服務(wù)系統(tǒng)，他們建設(shè)的智慧餐廳，實(shí)現(xiàn)了人臉識別、精確稱重、無感支付、遠(yuǎn)程訂餐、營養(yǎng)分析、健康提示、留樣取證、環(huán)境監(jiān)測、AI智能等九項(xiàng)核心功能。同時(shí)還創(chuàng)建了智慧健康屋，可實(shí)現(xiàn)慢性疾病篩查，對高危人群、指標(biāo)異常員工可進(jìn)行健康指導(dǎo)。攻堅(jiān)克難事 緊貼第一線彬長礦業(yè)公司攜手中鐵西安局集團(tuán)定制西銀高鐵3組動(dòng)車，今年4月10日起開行，方便職工通勤乘坐，而且票價(jià)還實(shí)行打折優(yōu)惠。各單位開通礦區(qū)至彬州東站通勤客車，與咸陽市公交集團(tuán)溝通協(xié)商，開行咸陽北站至彬長礦業(yè)公司總部和職工住宅小區(qū)的公交專線。這一系列舉措，讓員工翹首以盼的“西咸1小時(shí)生活圈”到來，彬長礦區(qū)1300余人受益?！皬牡V區(qū)到彬州東站有通勤車，從彬州東站到咸陽北站有定制動(dòng)車，從咸陽北站到住宅小區(qū)有公交專線，太方便了！真的很貼心！”彬長礦業(yè)公司職工點(diǎn)贊道。在陜北礦業(yè)張家峁公司，黨委書記、董事長張建安上任伊始的首次基層調(diào)研，職工就反映停車難。很快，去年夏季，張家峁公司在礦區(qū)外租了一塊地，可以停車近1000輛。與此同時(shí)，張家峁公司啟動(dòng)了礦區(qū)內(nèi)的立體車庫建設(shè)，今年7月將投入使用，可以停車400多輛。與張家峁公司一樣，隨著職工收入水平的提高，職工開著私家車上下班的比例逐年提高，停車難的問題在集團(tuán)很多單位都普遍存在，在今年的黨史學(xué)習(xí)教育中，蒲潔能化公司、韓城礦業(yè)桑樹坪二號井等很多單位進(jìn)一步采取各種措施，千方百計(jì)增加礦區(qū)、廠區(qū)停車位，讓職工的愛車有正規(guī)、安全、方便的停車位，讓職工上班更安心?！跋笊降V井從5月2日開始，將三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)改為小班制。對于我們工人而言，這有效縮短了上班時(shí)間，提高了工作效率，以后就有更多時(shí)間和家人在一起了。”韓城礦業(yè)公司象山礦井綜采二隊(duì)礦工薛彥玉提起礦上最近辦的這一實(shí)事拍手稱快。此前，澄合礦業(yè)董礦分公司、陜北礦業(yè)涌鑫公司沙梁煤礦實(shí)現(xiàn)了取消夜班，取消延點(diǎn)作業(yè)，就受到煤礦工人的稱贊。韓城礦業(yè)公司工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工身心健康開展了“十送”活動(dòng)。僅2020年，投入751萬余元“送溫暖”，惠及3102戶職工家庭；投入808萬元，“送技能”，涉及職工35550人，621人崗位得到晉級?！八头伞敝校度?萬余元開展“法律維權(quán)月”活動(dòng)，組織1200余名開展線上線下答題活動(dòng)。檸條塔礦業(yè)公司新建了法律服務(wù)工作室，聘任了1名兼職律師，引進(jìn)了2名法律服務(wù)機(jī)器人，為全體職工提供四大類80個(gè)方面的法律指導(dǎo)。陜西建設(shè)機(jī)械股份有限公司支出經(jīng)費(fèi)7800余元在公司設(shè)置了16個(gè)“急救醫(yī)藥箱”，為員工在工作期間發(fā)生磕碰、扭傷、燙傷等意外情況時(shí)采取急救措施提供了保障。陜西鋼鐵集團(tuán)也為所有一線班組定制配發(fā)“愛心小藥箱”，將健康送達(dá)一線。快辦最急事，解決老大難面對陜北地區(qū)年輕職工多、單身職工多、單位又離市區(qū)較遠(yuǎn)的實(shí)際，8月14日，由陜煤集團(tuán)工會(huì)和榆林市總工會(huì)聯(lián)合主辦、陜北礦業(yè)公司工會(huì)協(xié)辦的“與你相約，網(wǎng)筑幸福”青年職工云牽手活動(dòng)啟動(dòng)，作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)之一，在疫情防控常態(tài)化情況下，通過陜北礦業(yè)公司“智創(chuàng)工會(huì)”系統(tǒng)交友平臺，為陜煤集團(tuán)所屬企業(yè)和榆林市各企事業(yè)單位單身青年職工搭建新的交友橋梁。此外，陜北地區(qū)企業(yè)也多次聯(lián)合地方企業(yè)事業(yè)單位開展單身青年的交友聯(lián)誼活動(dòng)。陜煤建設(shè)集團(tuán)機(jī)電安裝有限公司設(shè)立的“母嬰關(guān)愛室”，室內(nèi)配備了冰箱、飲水機(jī)、微波爐、空調(diào)扇、消毒柜、烘干機(jī)、成人（嬰兒）床、小條柜、尿布臺、沙發(fā)、書柜、兒童玩具以及綠植等物品，這為孕期、哺乳期和生理期女職工提供了一個(gè)溫馨的休息場所，被省總工會(huì)授予“三星級母嬰關(guān)愛室省級示范點(diǎn)”稱號，同時(shí)獲評銅川市母嬰關(guān)愛室示范點(diǎn)。4月9日，陜焦公司黃陵煤化工公司舉行了母嬰關(guān)愛室揭牌儀式。此前，“陜煤研發(fā)大廈母嬰室”被授予“母嬰關(guān)愛室省級示范點(diǎn)”稱號，被全國總工會(huì)確定為“職工書屋便利閱讀點(diǎn)”。集團(tuán)多家單位工會(huì)舉辦形式多樣的暑期職工子女托管，解決職工后顧之憂。神木煤化工電化公司投入資金約50余萬元，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公樓全覆蓋安裝凈水設(shè)備2臺、直飲機(jī)42臺，完全達(dá)到國際直飲水標(biāo)準(zhǔn)，徹底解決1000余名職工的飲水問題。榆北煤業(yè)小保當(dāng)公司花費(fèi)約80萬元，為井下員工購置保溫飯盒，班中餐兩葷一素，水果、飲料、甜點(diǎn)一應(yīng)俱全，為了防止飯盒丟失和損壞，公司還專門在飯盒上貼上員工姓名，讓井下員工吃上了暖心暖胃的班中餐。澄合物資供銷分公司職工趙建林突發(fā)腦溢血，在重癥監(jiān)護(hù)室搶救時(shí)，工會(huì)就送去專項(xiàng)困難救助金3000元，解了燃眉之急。隨后，公司工會(huì)積極開展 “愛心捐款”，短短三天，共計(jì)捐款11930元，為趙建林送去了企業(yè)大家庭的溫情關(guān)懷。保身心健康 解后顧之憂6月8日，陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司工會(huì)主席賀明利在陜西省總工會(huì)會(huì)議上介紹了工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。作為全國模范職工之家，檸條塔公司工會(huì)在陜北礦業(yè)公司智慧工會(huì)平臺網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里建立了職工心理驛站欄目，內(nèi)容有心靈驛站、心理健康、心理書籍、心理放松室等。線下，據(jù)檸條塔公司工會(huì)女職委主任韓冰介紹，去年以來，按照“預(yù)防、復(fù)原、提升”三級心理健康管理體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，檸條塔礦業(yè)公司與神木市正和心理健康協(xié)會(huì)達(dá)成框架合作協(xié)議，新建了心理咨詢室、放松減壓室，聘任了4名兼職心理咨詢師，先后為1600余名職工免費(fèi)進(jìn)行了心理健康評測，建立了覆蓋全員的心理健康檔案和評測報(bào)告，對需要重點(diǎn)關(guān)注的職工提前進(jìn)行心理干預(yù)和疏導(dǎo)，復(fù)原心理能力，先后化解心理障礙和各類矛盾15條。今年黨史學(xué)習(xí)教育中，陜煤實(shí)業(yè)集團(tuán)發(fā)揮“木王”“黎坪”景區(qū)優(yōu)勢，為陜煤集團(tuán)職工發(fā)放康養(yǎng)旅游優(yōu)惠券50萬張，以山水美景豐富職工群眾業(yè)余文化生活，以成本價(jià)推廣富硒水讓廣大職工群眾喝健康好水、度清涼一夏。陜北礦業(yè)龍華公司每逢新春向全體員工父母送上“孝道慰問金”，讓員工真正感受到龍華大家庭的溫暖。自開展此項(xiàng)活動(dòng)以來，共計(jì)投入254.46萬元，惠及職工5600人次，獲得眾多員工父母的認(rèn)可和好評。韓城礦業(yè)公司為1186名在崗女職工安排了健康體檢，為1581名一線職工辦理了“意外+住院”職工互助保障險(xiǎn)，為896名女職工辦理了特殊疾病險(xiǎn)，對3857名職工進(jìn)行的崗中健康體檢也已展開。近年來，陜煤集團(tuán)持續(xù)開展送溫暖、“三項(xiàng)救助”、擴(kuò)展職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、天驕助學(xué)等活動(dòng)，幫助困難職工解決了急難愁盼問題，讓全體員工體面工作、尊嚴(yán)生活，獲得感、幸福感、安全感不斷提升?！胺?wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)行后，可以更加精準(zhǔn)、更加高效地做好服務(wù)職工群眾工作，使廣大職工群眾有了更多的獲得感、幸福感。同時(shí)，各級工會(huì)切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，更好地在集團(tuán)工作大局中發(fā)揮作用。”李向東欣喜地說。（吳靜 徐寶平 記者王成祥）

暴雨災(zāi)情牽動(dòng)眾人心，愛心涌動(dòng)幫扶顯真情。近日來，陜西省商洛市多地突降特大暴雨，其中洛南縣受災(zāi)最為嚴(yán)重。為積極響應(yīng)團(tuán)省委“情系災(zāi)區(qū) 希望同行——商洛暴雨災(zāi)情 救助希望工程特別行動(dòng)”公益募捐活動(dòng)，根據(jù)陜煤集團(tuán)團(tuán)委安排部署，重裝集團(tuán)團(tuán)委廣泛動(dòng)員，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，青年員工紛紛伸出援手，踴躍捐款支援商洛抗擊水災(zāi)重建家園。西煤機(jī)公司的杜經(jīng)是煤專公司的一名青年車工，他看到微信群的動(dòng)員信息后，第一時(shí)間捐款3000元。他說“雖然我只是一名普通的一線員工，工資水平也有限，但是我深知生活的不易和艱難，看到網(wǎng)上、電視上這幾天報(bào)道省外的河南、省內(nèi)的商洛暴雨災(zāi)情，讓人十分揪心，看到發(fā)生的很多感人事跡令人動(dòng)容，我只是想盡自己的綿薄之力而已?！便~川煤機(jī)團(tuán)委分別在生產(chǎn)車間、機(jī)關(guān)辦公樓開展現(xiàn)場募捐，今年新入職的幾位大學(xué)生團(tuán)員在募捐現(xiàn)場對團(tuán)委負(fù)責(zé)人說到：“我們剛?cè)肼?，還沒有領(lǐng)到工資，捐助能力有限” “捐款雖然少，但我們也想盡自己的一份心力”“希望受災(zāi)的孩子們能早日步入校園、健康成長！” ……蒲白煤機(jī)公司各部門負(fù)責(zé)人利用班前會(huì)，向員工們發(fā)出倡議，鼓勵(lì)大家獻(xiàn)出自己的愛心，同時(shí)做好身邊人的動(dòng)員宣傳工作。活動(dòng)中，員工們積極踴躍參與募捐活動(dòng)，解囊相助進(jìn)行捐款，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對公益事業(yè)的支持和對災(zāi)區(qū)群眾的關(guān)心?！拔揖?0，我捐100，我也捐，還有我……”智慧礦山公司的捐贈(zèng)現(xiàn)場熱鬧非凡?；顒?dòng)期間，公司干部員工利用手機(jī)微信轉(zhuǎn)賬的方式，奉獻(xiàn)自己的愛心，為受災(zāi)群眾帶去重建家園的勇氣和力量。此外，重裝集團(tuán)其他所屬企業(yè)團(tuán)組織也積極動(dòng)員團(tuán)員青年向?yàn)?zāi)區(qū)捐款奉獻(xiàn)愛心。截止8月18日，重裝集團(tuán)共603人參與本次公益募捐活動(dòng)，募集愛心資金合計(jì)44269元。眾人拾柴火焰高，涓涓細(xì)流匯滄海。重裝集團(tuán)的團(tuán)員青年用實(shí)際行動(dòng)詮釋了初心與使命，凝聚同舟共濟(jì)抗擊水災(zāi)的青春力量，用積極募捐的愛心善舉展現(xiàn)了重裝青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。（蘇昊）

8月19日，陜煤集團(tuán)以視頻會(huì)議形式召開2021年度上半年科技創(chuàng)新工作例會(huì)，總結(jié)分析了2021年上半年科技創(chuàng)新工作，安排部署了下半年及今后一段時(shí)間的重點(diǎn)科技工作。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選，集團(tuán)公司黨委委員、董事、技術(shù)研究院黨委書記、董事長、院長閔小建，科技發(fā)展部和集團(tuán)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，各單位分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和科技管理部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由技術(shù)研究院副院長劉哲主持。會(huì)上，尚建選在講話中對“雙控”“雙碳”目標(biāo)下科技創(chuàng)新工作面臨的形勢進(jìn)行了分析，從四個(gè)方面對下半年科技創(chuàng)新工作提出了具體要求。第一要圍繞“雙控”“雙碳”目標(biāo)，重新定位科技創(chuàng)新工作；第二要積極引進(jìn)開發(fā)新技術(shù)，爭做綠色低碳的先行者；第三要繼續(xù)推進(jìn)科技體制改革，提高科技創(chuàng)新工作活力；第四要留住用好“老”人才，引進(jìn)培育“新”人才。尚建選強(qiáng)調(diào)：一是盡快組織“雙控”“雙碳”形勢下的科技創(chuàng)新研討會(huì)，確定重點(diǎn)研發(fā)方向；二是盡快梳理啟動(dòng)所有已立項(xiàng)科研項(xiàng)目，對重大項(xiàng)目階段性成果進(jìn)行總結(jié)與提升；三是盡快籌劃明年重點(diǎn)科研項(xiàng)目，力爭成熟一個(gè)申報(bào)一個(gè)。閔小建通報(bào)了集團(tuán)公司2021年上半年科技創(chuàng)新工作情況，就下半年及今后一段時(shí)間的重點(diǎn)科技工作進(jìn)行了五項(xiàng)安排部署。一是量化科研項(xiàng)目考核指標(biāo)，堅(jiān)持里程碑式進(jìn)度管理；二是強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，加強(qiáng)合作合同約束力度；三是深化科技獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，落實(shí)科技獎(jiǎng)金工資總額；四是優(yōu)化人才晉級晉升通道，完善人才職級薪酬序列；五是細(xì)化降耗減碳技術(shù)措施，推動(dòng)雙控雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。會(huì)議要求，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，及時(shí)召開科技工作會(huì)議，開展專題研究討論，提出貫徹落實(shí)意見。面對“2030碳達(dá)峰、2060碳中和”行業(yè)重大變革，要堅(jiān)定不移走綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展道路，以科技創(chuàng)新強(qiáng)力推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型，爭做世界一流的清潔能源供應(yīng)服務(wù)商和高端材料開發(fā)制造商。（趙泓超）

2021年08月20日陜西日報(bào)7版陜煤集團(tuán) 黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí) 辦實(shí)事開新局凝聚發(fā)展合力陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司在照金舉辦《唱支山歌給黨聽》“快閃”活動(dòng)。2021年6月9日，陜煤集團(tuán)黨委舉辦“陜煤職工心向黨——姜小平個(gè)人收藏百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕”主題展。陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)檸條塔公司的遠(yuǎn)程智能化鐵路裝車系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)快速裝車，助力煤炭增產(chǎn)保供穩(wěn)價(jià)。2021年5月26日，陜煤集團(tuán)舉辦《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會(huì)。陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司下屬煤礦的智能化綜采工作面。陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)公司智慧礦區(qū)——小保當(dāng)公司?！?021年上半年，陜煤集團(tuán)營業(yè)收入突破2000億元大關(guān)，利潤突破100億元大關(guān)，煤炭、化工產(chǎn)品、粗鋼、發(fā)電量同比分別增長18.7%、12.3%、1%和12.6%，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平……”陜煤集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育總要求，迅速行動(dòng)、有力部署，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，立足高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主線，堅(jiān)持做到追趕超越謀發(fā)展、切實(shí)擔(dān)當(dāng)有作為，大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營的相融互促。深挖紅色資源 凝聚奮進(jìn)力量中共一大到十九大的黨綱黨章，革命先輩的入黨志愿書，不同時(shí)期的黨員證、黨費(fèi)證，革命領(lǐng)袖傳記、革命戰(zhàn)爭時(shí)期珍貴的新聞報(bào)刊等黨史文獻(xiàn)……陜煤集團(tuán)黨委“陜煤職工心向黨——姜小平個(gè)人收藏百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕”主題展中，一件件珍貴的文獻(xiàn)史料，其中還包括塵封80余載、由姜小平收藏、目前全國發(fā)現(xiàn)的孤本珍貴歷史文獻(xiàn)——《中國的紅星》，經(jīng)由人民出版社再版后被選入“不忘初心、牢記使命”主題教育書單，這些生動(dòng)講述我們黨光輝奮斗歷程中涌現(xiàn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴“紅色記憶”，讓前來觀看的職工駐足凝望。而這些都來自有著21年黨齡、陜煤集團(tuán)陜建機(jī)股份公司職工姜小平?！凹t色革命精神，有著強(qiáng)大的感召力。作為一名黨員，追尋革命先輩足跡，了解黨的光輝歷史，讓我能時(shí)刻感受紅色革命精神的彌足珍貴?！苯∑奖硎?。當(dāng)?shù)弥e辦主題展時(shí)，姜小平特意從14年來個(gè)人收藏的數(shù)萬件紅色藏品中，精挑細(xì)選出100余件珍貴黨史文物文獻(xiàn)資料，以圖文結(jié)合、實(shí)物展陳的方式進(jìn)行了展出。“我們黨在陜西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，集團(tuán)在發(fā)展中積淀形成了富有陜煤特色的‘北移精神’，我們要把這些資源傳承好、利用好。”陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊照乾在陜煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上說。陜煤集團(tuán)作為陜西省大型綜合能源企業(yè)，旗下多家煤礦已有百年歷史，在為國家和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)，也蘊(yùn)藏著豐富的紅色資源，集團(tuán)通過挖掘礦區(qū)紅色歷史，以賡續(xù)紅色血脈、講好身邊的革命老前輩英雄事跡為教材，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅(jiān)定理想信念，擔(dān)當(dāng)有為，走好新時(shí)代奮進(jìn)之路。在位于渭南市罕井鎮(zhèn)的蒲白礦業(yè)，一座質(zhì)樸、莊重的紅色新地標(biāo)——蒲白黨史學(xué)習(xí)教育“大課堂”每天都會(huì)迎來熱情高漲的觀摩者，“大課堂”以學(xué)百年黨史、憶煤炭百年、學(xué)史力行見行動(dòng)、歷史的感動(dòng)、歷史的感悟、學(xué)書學(xué)畫學(xué)黨史、學(xué)研思悟大家談7個(gè)單元的課堂場景和課程方式展示，從6月29日開館，館外的觀眾排起長隊(duì)，館內(nèi)的觀眾駐足觀看，目前已經(jīng)接待36場約1280人。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜煤集團(tuán)通過探訪革命老前輩、查閱史料檔案等，挖掘出了包括集團(tuán)所屬銅川礦區(qū)原焦坪煤礦礦工姚筱舟創(chuàng)作《唱支山歌給黨聽》詞作的背后故事，蒲白抗美援朝老戰(zhàn)士從戰(zhàn)場到煤海的奮斗故事等，通過“陜煤紅色故事百日誦讀”活動(dòng)，制作成了感人至深的《礦山里飛出的心靈贊歌》《大漠礦山軍魂永駐》《一對革命伴侶》等近20部可誦可讀可感可聽的誦讀作品。由于這些故事都是發(fā)生在陜煤集團(tuán)干部職工身邊，通過挖掘?qū)⑦@些紅色故事真實(shí)鮮活地再現(xiàn)了出來，每一期誦讀作品的播出，均在全集團(tuán)廣大干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。同時(shí)，舉辦慶祝建黨100周年“唱支山歌給黨聽”主題情景歌會(huì)，銅川礦業(yè)、榆北煤業(yè)、陜鋼集團(tuán)、榆林合力公司等組織職工舉辦千人“快閃”唱紅歌《唱支山歌給黨聽》，以紅色文藝活動(dòng)讓黨史學(xué)習(xí)教育“潮”起來。齊參與共行動(dòng) 以行動(dòng)踐行使命7月17日，驕陽似火的毛烏素沙漠南緣，陜煤榆北曹家灘公司井下300米輔運(yùn)大巷中，“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、通風(fēng)維護(hù)區(qū)副區(qū)長樊龍正對通風(fēng)監(jiān)測設(shè)施細(xì)致地檢查，井下75個(gè)高濃度激光甲烷傳感器、70臺一氧化碳傳感器、48臺溫度傳感器等14類設(shè)備是礦井?dāng)?shù)據(jù)采集的“觸角”，他的職責(zé)是確保每一個(gè)設(shè)備保持最佳狀態(tài)。在當(dāng)前國內(nèi)煤炭供應(yīng)偏緊情況下，作為集團(tuán)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的主力單位，陜煤榆北煤業(yè)一方面肩負(fù)著智慧礦山建設(shè)的職責(zé)，一方面承擔(dān)煤炭保供的重任。“作為一名黨員，我為黨取得的非凡成就倍感驕傲和自豪。心懷萬家燈火，就是我每天井下步行檢查4萬步的動(dòng)力?！闭f起黨支部剛剛開展的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)學(xué)習(xí)的感想，樊龍說。心中有信心、信念、信仰，腳下才有力量。黨史學(xué)習(xí)教育中，陜煤集團(tuán)黨委把學(xué)習(xí)黨史與新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史以及集團(tuán)公司發(fā)展史融會(huì)貫通，把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，抓好中層四級及以上管理人員，聯(lián)合中國大連高級經(jīng)理學(xué)院舉辦國有企業(yè)黨史學(xué)習(xí)千人“一對一”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通過學(xué)院網(wǎng)絡(luò)、微信服務(wù)號在線完成黨史課程、國企精神等課程的學(xué)習(xí)，最終對培訓(xùn)實(shí)施全員考核，目前已實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀率85%。舉辦中層四級以上干部黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，邀請省委理論講師團(tuán)、中央黨史教研室等教授來集團(tuán)專題授課，開展百名黨委書記、千名支部書記講黨課。各單位更是結(jié)合實(shí)際，采取“讀+講+誦+唱+聽+視+看”方式，讓黨史學(xué)習(xí)教育火熱鮮活，構(gòu)建起“齊參與、共行動(dòng)”的生動(dòng)局面。同時(shí)，充分利用周邊紅色教育資源，前往陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館、渭華起義紀(jì)念館、銅川耀州區(qū)烈士陵園和永豐革命烈士陵園、神府革命紀(jì)念館等紅色教育基地，開展紅色教育，讓黨員干部接受現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育，緬懷先烈致敬英雄，傳承紅色基因。陜煤集團(tuán)黨委還在黨支部以“七步走”的方式創(chuàng)新開展黨史學(xué)習(xí)教育專題活動(dòng)，“一學(xué)：我是黨史領(lǐng)學(xué)人”，黨員領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》；“二看：紅色年代再追憶”，觀看紅色電影選段；“三唱：紅色歌曲大家唱”，齊唱經(jīng)典紅色歌曲；“四讀：紅色經(jīng)典微誦讀”，黨員誦讀紅色文學(xué)作品；“五說：黨史故事青年說”，黨員講述共產(chǎn)黨人光輝事跡；“六談：學(xué)習(xí)心得我來談”，黨員分享黨史學(xué)習(xí)心得體會(huì)；“七宣誓：重溫入黨誓詞”，銘記初心使命……以立體鮮活方式，增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育感染力、吸引力，抓好全體黨員干部教育，提升學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋。7月以來，陜煤集團(tuán)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為重大政治任務(wù)，迅速安排部署，精心組織實(shí)施，在全集團(tuán)開展“十學(xué)”活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神熱潮。截至8月12日，集團(tuán)上下共舉辦專題講座536次，專題讀書班1127次，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講2053次，開展主題黨日3612次，領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課2074次，進(jìn)行專題培訓(xùn)2.3萬人次?！拔业奈⑿胚\(yùn)動(dòng)背景就是我戴黨員徽章的照片，在之后的工作中，我將繼續(xù)帶動(dòng)更多優(yōu)秀的青年團(tuán)員，為公司實(shí)現(xiàn)一流智慧礦山愿景奮力拼搏。”樊龍說。在122107綜放工作面安裝過程中，黨員沖在各安裝現(xiàn)場揮灑汗水，制定作戰(zhàn)圖、掛出時(shí)間表，實(shí)現(xiàn)超前7天完成150臺液壓支架安裝；黨員先鋒組成的技術(shù)攻堅(jiān)小組駐扎一線在上千次測試、數(shù)百項(xiàng)改進(jìn)后于7月2日實(shí)現(xiàn)全國首套多系統(tǒng)融合的新能源無軌膠輪車在曹家灘公司副斜井完成無人駕駛階段性測試……這只是陜煤集團(tuán)基層黨組織的縮影，在生產(chǎn)一線、車間班組，陜煤集團(tuán)所屬41個(gè)二級單位黨委、2096個(gè)支部、3.4萬名黨員正把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為開新局的動(dòng)力，用行動(dòng)堅(jiān)定進(jìn)一步搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的信心和決心，一批優(yōu)秀的團(tuán)員青年也正積極向黨組織靠攏。聚焦民生辦實(shí)事 多措并舉解難題“哪有止瀉藥？”6月的一天，陜煤集團(tuán)蒲白煤化運(yùn)營公司建莊項(xiàng)目部潘甲在巡檢中發(fā)現(xiàn)原煤篩分車間趙忠虎因拉肚子身體不適，在黨支部職工關(guān)愛群中發(fā)出信息，不一會(huì)工夫，“滴滴”的微信消息響起，集控操作員張斌回復(fù)：“我現(xiàn)在就送來?！睆埍髮⒋娣旁诩厥业膼坌乃幭溱s緊送到車間樓下，趙忠虎在服藥歇息片刻后被送回家休息。一個(gè)求助，幾分鐘，問題解決了?！爸挥谐料律碜?、走在基層，才能讓黨史學(xué)習(xí)教育接地氣入人心?！逼寻椎V業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠表示。在蒲白礦業(yè)公司“我為群眾辦實(shí)事”關(guān)愛服務(wù)指揮中心成立僅1個(gè)多月，但為民辦實(shí)事一刻都不停。兩級黨委成立關(guān)愛服務(wù)指揮中心17個(gè)，開通關(guān)愛熱線17部，建立黨支部關(guān)愛服務(wù)微信群178個(gè)，形成三級關(guān)愛互助體系，聚焦礦區(qū)工亡遺屬、病亡遺屬、“零就業(yè)”家庭、失獨(dú)家庭等十三類重點(diǎn)對象，建立分類處置、跟蹤督辦、反饋回訪、特殊幫扶關(guān)愛機(jī)制。而形成的128項(xiàng)初心、暖心、走心、信心“四心”民生工程、198項(xiàng)“急辦事”都依靠的是蒲白礦業(yè)公司黨政工團(tuán)婦協(xié)1007個(gè)“微組織”。一件件民生大小事的落地，依靠的是互助小組、退休黨員職工、志愿者和團(tuán)員青年組成的力量?！盀槁毠と罕娹k實(shí)事，必須建立在調(diào)研走訪、把脈問診的基礎(chǔ)上，才能把實(shí)事辦到職工群眾心上，才能進(jìn)而形成長效工作機(jī)制，真正推動(dòng)企業(yè)追趕超越高質(zhì)量發(fā)展。”陜煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員說。“4點(diǎn)08分咸陽北站上車，4點(diǎn)53分就到了彬州東站，路途時(shí)間縮短了，從家返礦就能晚會(huì)兒走，多陪陪家人，挺好的?！?月19日，彬長大佛寺礦抽采隊(duì)職工權(quán)嘉衡結(jié)束愉快的周末，乘坐C9347彬長定制專列返礦。彬長礦業(yè)攜手中鐵西安局集團(tuán)定制三對動(dòng)車，4月10日首發(fā)后，員工翹首以盼的“西咸1小時(shí)生活圈”到來，彬長礦區(qū)1300余人受益。陜煤集團(tuán)始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過深入基層開展調(diào)研、座談交流、工會(huì)日常掌握等途徑，全集團(tuán)共形成實(shí)事項(xiàng)目1254項(xiàng)，截至目前，已解決職工群眾關(guān)切問題452項(xiàng)，解決企業(yè)發(fā)展問題180項(xiàng)，形成成效轉(zhuǎn)化方案575個(gè)。同時(shí)，建立辦好事解難題工作機(jī)制，將其納入各級黨委工作安排、落實(shí)責(zé)任、進(jìn)行考核、對辦理結(jié)果滿意度測評，切實(shí)形成長效機(jī)制，從而把提高為職工群眾辦實(shí)事、謀福祉的本領(lǐng)，提高治理企業(yè)、破解難題的能力水平作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)和“檢驗(yàn)器”。此外，陜煤集團(tuán)著眼大局、立足實(shí)際，積極履行社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任，充分發(fā)揮國有企業(yè)的表率作用。2月27日，陜煤集團(tuán)與十四運(yùn)會(huì)組委會(huì)簽訂合作伙伴贊助協(xié)議，提供總額為人民幣1億元贊助，正式成為十四運(yùn)會(huì)的合作伙伴贊助企業(yè)。6月22日，陜煤集團(tuán)在漢陰縣召開駐村扶貧干部座談會(huì)暨功能蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展第四次分紅大會(huì)，新選派28名駐村干部全部到位進(jìn)入工作狀態(tài)。從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興，陜煤集團(tuán)勇于承擔(dān)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不折不扣地落實(shí)好、實(shí)踐好鄉(xiāng)村振興工作的要求，不斷探索鄉(xiāng)村振興的新路徑，有序發(fā)展幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，讓產(chǎn)業(yè)成為鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)勁引擎，激活村民致富的熱情。在保障能源供應(yīng)穩(wěn)定方面，面對劇烈震蕩的煤炭市場行情，陜煤集團(tuán)多次召開會(huì)議安排部署增產(chǎn)保供穩(wěn)價(jià)工作，成立產(chǎn)能釋放工作專班和保供穩(wěn)價(jià)工作專班，著力在煤炭安全生產(chǎn)、銷售運(yùn)輸和運(yùn)力組織方面下功夫，科學(xué)統(tǒng)籌、板塊聯(lián)動(dòng)，提高煤炭產(chǎn)運(yùn)銷效率，盡最大限度釋放煤炭優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，上半年累計(jì)生產(chǎn)煤炭10721萬噸，有力保障國家基礎(chǔ)能源的穩(wěn)定供應(yīng)。學(xué)史力行謀發(fā)展 擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)開新局“集團(tuán)上下要牢記‘國之大者’，扭住‘企之要?jiǎng)?wù)’，拿住抓鐵有痕的勁頭，扛起實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)?！?月15日，陜煤集團(tuán)召開改革對標(biāo)工作推進(jìn)會(huì)暨2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊照乾作題為《“雙碳”目標(biāo)下，陜煤何去何從》的講話，在集團(tuán)干部職工中引起強(qiáng)烈反響。他在陜煤集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高的時(shí)刻，居安思危，深刻審視在“雙碳”目標(biāo)下，集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和戰(zhàn)略機(jī)遇，一下子把干部職工從“雙碳”問題的學(xué)習(xí)狀態(tài)、議論狀態(tài)，引入到了如何應(yīng)對和實(shí)際謀劃階段，“保碳發(fā)展”“去碳發(fā)展”“減碳發(fā)展”“固碳發(fā)展”“易碳發(fā)展”成為大家熱議的話題。今年是“十四五”開局之年，陜煤集團(tuán)在黨史學(xué)習(xí)教育中密切聯(lián)系實(shí)際工作，深入推進(jìn)“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂 奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng)，緊扣中心發(fā)展大局，從鞏固發(fā)展現(xiàn)有動(dòng)能優(yōu)勢、建強(qiáng)科技創(chuàng)新體系和機(jī)制、持續(xù)發(fā)力改革攻堅(jiān)、積極防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化安全綠色發(fā)展等多項(xiàng)具體工作著手，全面推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)制訂印發(fā)了《深化改革對標(biāo)提升爭創(chuàng)世界一流企業(yè)實(shí)施方案（2020-2022年）》，推進(jìn)國有資本投資公司改革試點(diǎn)工作，落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，全方位，多角度，高強(qiáng)度推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，為創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)匯聚了強(qiáng)大動(dòng)力。今年以來，陜煤集團(tuán)與阿里巴巴集團(tuán)、浙江省海港集團(tuán)、陜投集團(tuán)、江西金達(dá)萊環(huán)保股份有限公司等企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，還與湖北省能源局、上海市松江區(qū)人民政府、府谷縣人民政府等地方政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，擴(kuò)大了企業(yè)的“朋友圈”，拓展了企業(yè)發(fā)展空間。黃陵礦業(yè)公司2×660MW電廠項(xiàng)目正式開工建設(shè)、上海陜煤研究院總部研發(fā)基地落戶松江、涇河新城陜煤技術(shù)研究院新能源材料產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目開工、陜煤天眾輕質(zhì)合金材料研究院項(xiàng)目開工……這些新項(xiàng)目為企業(yè)集聚起發(fā)展的“后勁”。今年1月至6月，陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2003.27億元，比上年同期增長37.27%；實(shí)現(xiàn)利潤104.27億元，比上年同期增長72.75%，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。就全省國資系統(tǒng)企業(yè)而言，上半年陜煤集團(tuán)營業(yè)收入、利潤居全省工業(yè)企業(yè)第一位。8月2日，最新的《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布，陜煤集團(tuán)連續(xù)第7年入圍世界500強(qiáng)榜單，位列220位，較上年273位排名大幅前移53位，展現(xiàn)出良好的成長性。（梅方義 徐寶平 汪琳）

8月19日，中煤華利能源山西分公司總經(jīng)理韓玉鑒一行到公司考察，公司副總經(jīng)理張鵬、史仁貴陪同。韓玉鑒一行深入公司總裝配車間對訂購的MG2×160/730-AWD型采煤機(jī)進(jìn)行了現(xiàn)場測試和驗(yàn)收，并聽取了產(chǎn)品制造工藝、智能化技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量管控、售后服務(wù)等情況介紹。隨后，在公司會(huì)議室，與會(huì)人員就后續(xù)安裝調(diào)試、采煤機(jī)的配置優(yōu)化，以及智能開采、快速掘進(jìn)方面的需求等事宜進(jìn)行了探討交流。雙方表示，希望今后進(jìn)一步深化合作，相互信任、通力協(xié)作，實(shí)現(xiàn)互利共贏?？疾炱陂g，韓玉鑒一行還參觀了公司廠史、科技館。（任向盈）

8月18日，集團(tuán)公司安全監(jiān)察部經(jīng)理王西才一行到重裝集團(tuán)調(diào)研安全生產(chǎn)工作。重裝集團(tuán)總經(jīng)理李長安、副總經(jīng)理?xiàng)顝?qiáng)來等參加調(diào)研會(huì)議。陜煤集團(tuán)安全監(jiān)察部經(jīng)理王西才講話會(huì)上，李長安對王西才一行的到來表示歡迎，并詳細(xì)介紹了重裝集團(tuán)歷史沿革、2021年上半年生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)狀況，以及所屬企業(yè)主要產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)未來的發(fā)展方向。楊強(qiáng)來就安全制度體系建設(shè)、重大風(fēng)險(xiǎn)辨識管控、隱患整改、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，及《刑法修正案（十一）》和新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫等情況進(jìn)行了匯報(bào)。通過交流，王西才對重裝集團(tuán)安全工作給予肯定，認(rèn)為重裝集團(tuán)安全管理工作思路清、方法準(zhǔn)、意識強(qiáng)、措施實(shí)，并對今后全面加強(qiáng)安全管理提出工作要求，一是加強(qiáng)《刑法修正案（十一）》學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合重裝集團(tuán)實(shí)際，認(rèn)真梳理、研判生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程中構(gòu)成危險(xiǎn)作業(yè)的情形，杜絕違法行為；二是加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹，建立健全、并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)“一崗一清單”，做到“一人一本帳”；三是對照“新安法”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對安全管理制度的規(guī)定和要求，認(rèn)真梳理、完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，做到不違法不違規(guī)；四是健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員，發(fā)揮安全監(jiān)督管理作用；五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；六是加強(qiáng)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，以信息化為抓手，實(shí)現(xiàn)雙重預(yù)防提級換擋。（吳春林黃軍娣）

8月18日，公司總經(jīng)理車萬里到公司管理、生產(chǎn)一線督導(dǎo)檢查疫情防控、安全生產(chǎn)工作。車萬里帶領(lǐng)設(shè)備安全環(huán)保部、工程服務(wù)保障部、人力資源部、綜合管理部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后到公司門衛(wèi)、職工公寓、總裝配分公司試驗(yàn)臺、金屬結(jié)構(gòu)分公司鋸料房、熱加工分公司氣站、機(jī)加一分公司質(zhì)檢站等疫情防控、安全管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位進(jìn)行了督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)場查看了各單位疫情防控措施落實(shí)、安全生產(chǎn)隱患防范等情況，并對檢查過程中存在的問題提出整改意見。檢查中，車萬里每到一處反復(fù)強(qiáng)調(diào)疫情防控、安全生產(chǎn)管理的重要性和必要性，囑咐要求所屬各單位一定要站在企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的長遠(yuǎn)角度審視和對待疫情防控、安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)管理，夯實(shí)崗位管理職責(zé)，提升管理水平，樹立企業(yè)良好形象，助力公司安全高質(zhì)量發(fā)展。（蔡彥軍）

近日，從重裝集團(tuán)傳來消息，公司多名職工在重裝集團(tuán)“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”職工攝影比賽中獲多項(xiàng)榮譽(yù)。據(jù)悉，此次職工攝影比賽圍繞謳歌黨、謳歌祖國、謳歌企業(yè)、謳歌身邊人身邊事，把握時(shí)代脈搏，聚焦企業(yè)發(fā)展。通過攝影愛好者的藝術(shù)視角，展示重裝集團(tuán)廣大職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛生活、努力工作、積極向上的精神風(fēng)貌?；顒?dòng)開展以來，公司高度重視此次活動(dòng)，通過精選作品、嚴(yán)把質(zhì)量，向重裝集團(tuán)上報(bào)了20余副作品，最終有11副參賽作品獲獎(jiǎng)。其中，職工任向盈的攝影作品《勞動(dòng)之光》獲一等獎(jiǎng)，梁鵬的攝影作品《發(fā)球》獲二等獎(jiǎng)，顧金松的攝影作品《起航新時(shí)代》、劉云的攝影作品《一絲不茍》、張雯的攝影作品《長治久安》獲三等獎(jiǎng)，代燕龍的攝影作品《仰望》、郭軍鳳的攝影作品《玩轉(zhuǎn)數(shù)控車床的80后》、宋澤鋒的攝影作品《沖鋒》《聆聽》、華文娟的攝影作品《車間里的草根專家》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過此次活動(dòng)，既展現(xiàn)了西煤機(jī)文藝愛好者高技能的攝影水平，又傳遞了西煤機(jī)人認(rèn)真踏實(shí)、勤奮努力的卓越風(fēng)采。（華文娟）

目前，煤炭行業(yè)對5G應(yīng)用持兩種截然不同的觀點(diǎn)，一種認(rèn)為智能化建設(shè)尚處初級階段，5G應(yīng)用場景有限，過早布局難以解決實(shí)際問題；一種是認(rèn)為5G是智慧礦山的重要基礎(chǔ)，必須先打好基礎(chǔ)，加速開展煤礦5G應(yīng)用場景研發(fā)與示范——8月9日，神東煤炭集團(tuán)首個(gè)基于5G網(wǎng)絡(luò)的高級智能化綜采工作面在大柳塔煤礦完成1個(gè)月試運(yùn)行，形成“自主割煤+無人跟機(jī)+智能決策”的采煤模式，自動(dòng)化率高達(dá)90%以上；8月7日，華為公司宣布在山西焦煤馬蘭礦實(shí)現(xiàn)重大突破，5G智能煤礦邁入新的上行千兆時(shí)代；不久前，華陽新材料科技集團(tuán)完成煤礦5G系統(tǒng)及成套組網(wǎng)設(shè)備設(shè)計(jì)制造及取證工作，獲得自主搭建煤礦5G組網(wǎng)資質(zhì)……當(dāng)前，煤炭行業(yè)正在加速布局5G?；诟咚俾?、低時(shí)延、大連接等特征，5G技術(shù)可服務(wù)于智能采掘、無人駕駛、自動(dòng)巡檢等環(huán)節(jié)，為煤礦減人提效奠定基礎(chǔ)。但在采訪中，記者也時(shí)而聽到5G技術(shù)在煤礦“無用論”的聲音。部分觀點(diǎn)認(rèn)為，受限于井下復(fù)雜條件、技術(shù)成熟度等因素，實(shí)際應(yīng)用場景有待挖掘，目前大規(guī)模推行5G顯得激進(jìn)。5G下井，到底是“快了”還是“慢了”？有的礦井主動(dòng)先行先試，有的認(rèn)為現(xiàn)在布局為時(shí)過早??根據(jù)國家發(fā)改委、能源局等四部委聯(lián)合印發(fā)的《能源領(lǐng)域5G應(yīng)用實(shí)施方案》，“智能煤礦+5G”是指建設(shè)煤礦井上井下5G網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)系統(tǒng)，搭建智能化煤礦融合管控平臺、企業(yè)云平臺和大數(shù)據(jù)處理中心等基礎(chǔ)設(shè)施，打造“云-邊-端”的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)，重點(diǎn)應(yīng)用場景包括井下巡檢和安防、無人駕駛、智能采掘及生產(chǎn)控制等。??部分礦井已先行試水。記者在晉能控股集團(tuán)塔山煤礦調(diào)度中心看到，井下攝像頭采集的高清圖像、視頻在大屏幕上實(shí)時(shí)顯示，井下人員可使用5G防爆手機(jī)與井上調(diào)度視頻通話?！斑^去有突發(fā)狀況，先打應(yīng)急電話到調(diào)度室，再派人下井查看，一來一去耽誤時(shí)間，現(xiàn)在直接通過視頻對話、同步排除故障。借助5G技術(shù)，新上的無軌膠輪車智能調(diào)度系統(tǒng)還能實(shí)現(xiàn)車輛高效調(diào)度。工人們使用手機(jī)軟件申請用車，調(diào)度人員井上派車，車輛通過高精度定位到達(dá)位置，就像平時(shí)坐網(wǎng)約車一樣方便?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人趙澤潭舉例。??西安重裝智慧礦山公司總經(jīng)理任躍武告訴記者，5G應(yīng)用是煤礦智能化建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)?！爸悄芑切乱淮畔⒓夹g(shù)與煤炭開采的有機(jī)結(jié)合，很多新的要求和問題在傳統(tǒng)4G、Wi-Fi條件下是難以解決的。比如，井下越來越多的傳感器使用、大量圖像及視頻數(shù)據(jù)采集傳輸?shù)?，均需要搭?G平臺，實(shí)現(xiàn)更流暢的監(jiān)、管、控一體化?！??對此業(yè)內(nèi)也有不同觀點(diǎn)。記者了解到，部分礦井認(rèn)為5G建設(shè)成本高、應(yīng)用場景有限，暫不具備大規(guī)模推廣的條件?！昂芏嗟V井停留在自動(dòng)化、半自動(dòng)化階段，距真正實(shí)現(xiàn)智能化還很遠(yuǎn)，現(xiàn)有通信技術(shù)足夠使用。即便早早布局，用不起來也是浪費(fèi)，好像西裝沒做完就先配好領(lǐng)帶，往哪里系呢？”一位不愿具名的煤企負(fù)責(zé)人稱。??已開展諸多探索，但相比其他行業(yè)，煤礦5G應(yīng)用挑戰(zhàn)更多??據(jù)中國工程院院士王國法證實(shí)，5G技術(shù)在煤礦“無用論”的聲音確實(shí)存在。究其原因，一是對相關(guān)技術(shù)缺乏認(rèn)識，被問題嚇到，缺乏用發(fā)展的眼光看問題；二是技術(shù)融合應(yīng)用尚處起步階段，初期探索研究必然伴隨著挫折。但其認(rèn)為，不應(yīng)以此阻礙甚至抹殺技術(shù)發(fā)展。??“煤炭行業(yè)已開展很多5G應(yīng)用探索，自身發(fā)展十分可觀。但相比電力、鋼鐵等其他行業(yè)，5G下井面臨更多挑戰(zhàn)，目前實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用的煤礦數(shù)量相對較少?！比A為室內(nèi)數(shù)字化產(chǎn)品線總裁陳傳飛認(rèn)為，煤礦井下環(huán)境復(fù)雜，在客觀上給5G布局帶來難度?！熬赂邷亍⒏邼?、高粉塵，對設(shè)備性能提出更多考驗(yàn)。井下狀況遠(yuǎn)比地上復(fù)雜，不同礦井的條件千差萬別，設(shè)備安裝、基站建設(shè)等施工難度更大，還要滿足安全防爆等要求。推廣初期，井下配套確實(shí)不夠完善，設(shè)備適配性也有待調(diào)整，但這些短板正在補(bǔ)齊，不應(yīng)成為阻礙5G應(yīng)用的理由。”??中國煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)副理事長兼秘書長徐亮坦言，受制于地質(zhì)條件、采煤工藝、裝備制造等因素，煤炭行業(yè)在5G推廣應(yīng)用上仍面臨多重難題?！懊旱V專用5G設(shè)備、模組、場景及商業(yè)模式等發(fā)展均不成熟，效率有待提高。但不可否認(rèn)，5G技術(shù)對智能化建設(shè)起著強(qiáng)有力的支撐作用，這正是行業(yè)攻關(guān)的方向之一?！??在任躍武看來，不同礦井開展智能化建設(shè)的基礎(chǔ)、路徑、難易程度等各不相同，對5G的認(rèn)知理解和態(tài)度有所區(qū)別，在一定程度上可以理解。對此，分級分類推進(jìn)更為妥當(dāng)?！氨热?，資源條件好、生產(chǎn)效益佳的大型礦井，有能力全面發(fā)展5G應(yīng)用。條件和效益相對不錯(cuò)、基礎(chǔ)比較扎實(shí)的礦井，可實(shí)施地面全覆蓋、井下重點(diǎn)區(qū)域快速應(yīng)用。條件、效益都比較一般的礦井，因地制宜分階段、分步驟。到了一些條件十分復(fù)雜、底子薄、效益差的礦井，沒有必要強(qiáng)制推行。最終，要以用得上、用得好作為標(biāo)準(zhǔn)?！??“最重要的是研究如何用來解決煤礦面臨的實(shí)際問題”??“5G作為一種通信工具，最重要的是研究如何用來解決煤礦面臨的實(shí)際問題，而不是走‘兩極化’——全面神化或全面否定?！蓖鯂ㄟM(jìn)一步稱，目前，各煤炭企業(yè)及科技公司、運(yùn)營商、設(shè)備商等，針對5G應(yīng)用場景展開多項(xiàng)探索。這些研究雖然尚未獲得規(guī)模化應(yīng)用，有些甚至不確定對于煤礦是否真的有用，但是為5G技術(shù)在煤礦解決實(shí)際問題提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。??王國法表示，5G技術(shù)條件下場景驅(qū)動(dòng)特征明顯，涉及技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智能終端及商業(yè)運(yùn)營等系列環(huán)節(jié)，這是一個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，而非單純的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題。5G與煤炭開發(fā)利用技術(shù)的融合，無疑會(huì)衍生出一系列新業(yè)態(tài)、新崗位，傳統(tǒng)技術(shù)和管理模式將被打破，思維和管理模式也需隨之改變。??“就像現(xiàn)在讓我們用3G網(wǎng)絡(luò)看視頻，很多人會(huì)覺得速度慢到難以接受，需求催生更快更穩(wěn)定的網(wǎng)速。煤礦智能化建設(shè)目標(biāo)明確，與之相匹配的5G需求越來越旺盛。本質(zhì)上說，5G與現(xiàn)在使用的4G、Wi-Fi都屬于通信手段，沒有必要把5G想得多么神秘，其應(yīng)用絕不是給煤礦增加負(fù)擔(dān)。”陳傳飛表示，5G生態(tài)的形成離不開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，需要聯(lián)合不同類型的煤企、集成商、運(yùn)營商等，在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、應(yīng)用創(chuàng)新等方面加強(qiáng)合作、補(bǔ)齊短板。??徐亮也稱，行業(yè)共性問題值得關(guān)注?！熬禄ヂ?lián)裝備升級改造進(jìn)展緩慢、通信協(xié)議不規(guī)范，以及智能感知、自動(dòng)控制、網(wǎng)絡(luò)連接、工業(yè)軟件等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致針對不同應(yīng)用場景和環(huán)境的5G布設(shè)方案尚未完善，也是亟需補(bǔ)齊的短板。隨著5G應(yīng)用場景不斷完善，相關(guān)主管部門和檢驗(yàn)結(jié)構(gòu)需提早調(diào)研、規(guī)劃，盡快制定應(yīng)用于遠(yuǎn)程操控、無人駕駛等方面的5G產(chǎn)品審核發(fā)放規(guī)則和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，并完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。”（來源 中國能源報(bào) ）