編者按：2月12日，重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會。這次會議是鼓士氣、添斗志的動員會，也是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的盛會。來自重裝集團各條戰(zhàn)線職工代表肩負著全體重裝人的囑托，匯聚一堂謀發(fā)展。他們有領(lǐng)導(dǎo)代表、技術(shù)人員代表，又有一線職工代表、先進模范和女職工代表。為了能更加客觀、全面了解他們對重裝2021年的感悟和2022年發(fā)展思路、目標任務(wù)的認識，對自身履責(zé)擔(dān)當?shù)睦斫?，我們走進重裝“三會”現(xiàn)場，一起聽聽他們都說了些什么……

蒲白煤機公司黨委書記、董事長 蘇樂

一年一度的職工代表大會如期舉行。這次大會充分發(fā)揚民主，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，鼓舞了干勁，開得很成功，是一次民主、團結(jié)、求實、奮進的大會。會議總結(jié)的重裝集團2021年的發(fā)展成績，使我深受鼓舞，精神為之振奮。

作為基層企業(yè)負責(zé)人，我將做好幾方面工作：一是不斷提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，了解國家發(fā)展大勢，熟悉本行業(yè)、本單位的發(fā)展情況，站穩(wěn)立場、積極履職。二是不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強本領(lǐng)學(xué)習(xí)，立足工作崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強主人翁意識，積極主動為重裝集團公司發(fā)展提出有針對性、有價值的意見建議。三是不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力，增強與重裝集團旗下兄弟單位的良好合作，建立市場“一盤棋”思想，排難奮進開拓市場。四是產(chǎn)品創(chuàng)新不間斷，努力提高我們兩大產(chǎn)品的附加值，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難關(guān)，提高利潤增長點。五是降本增效提管理，持續(xù)不斷控制成本。

新的一年，我將履職盡責(zé)、銳意創(chuàng)新，把感恩之心落實在實干上，把自豪之情融入到奮進中，以更加昂揚的精神和更加務(wù)實的態(tài)度，為重裝集團的發(fā)展增色添彩。

智慧礦山公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理 任躍武

今天參加了重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會，通過學(xué)習(xí)工作報告，聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，我深受觸動，進一步厘清了工作思路，明確了工作重點。

2022年是“十四五”發(fā)展關(guān)鍵之年，也是智慧礦山公司著力拓展外部市場、加快科技成果轉(zhuǎn)化、夯實內(nèi)部管理基礎(chǔ)、黨建經(jīng)營深度融合的攻堅之年。公司將全面落實重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求，不斷鞏固擴大內(nèi)部市場，奮力拓展外部市場，認真落實“走出去”戰(zhàn)略；積極開展對標工作，達到思想對標、管理對標、業(yè)績對標，爭創(chuàng)一流；持續(xù)深耕煤礦智能化領(lǐng)域，傾力打造企業(yè)核心競爭力，努力創(chuàng)建“智慧礦山”品牌名片。

目標宏偉，任務(wù)在肩，重在落實。我們將拿出“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心和勇氣，用作風(fēng)說話，用實力說話，用數(shù)據(jù)說話。智慧礦山公司將堅決完成全年目標任務(wù)，向重裝集團交上一份滿意的答卷，以優(yōu)良業(yè)績向黨的二十大獻禮。

德秦公司董事長 趙小東

通過參加重裝集團“三會”，聆聽學(xué)習(xí)了楊會武董事長的講話、李長安總經(jīng)理的工作報告。“三會”研判形勢、查找問題、明確了工作思路，確定了奮斗目標，彰顯了重裝集團正視困難，勇于挑戰(zhàn)，搶抓機遇，放眼長遠的智慧和擔(dān)當。

在下來的工作中，德秦公司上下將遵循“三會”提出工作思路和具體部署，結(jié)合公司在重裝集團“13366” 高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中的定位，緊盯以節(jié)能和排放升級改造為目標的綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)裝備，堅定不移的走綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路，重點攻克能源計量、監(jiān)測、診斷、評估、低碳技術(shù)改造等節(jié)能環(huán)保服務(wù)，爭取盡早實現(xiàn)工業(yè)節(jié)能改造、零碳園區(qū)、新能源利用等項目的落地工作，加快實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。

重裝集團團委副書記 蘇昊

認真聆聽了楊會武董事長講話和李長安總經(jīng)理的工作報告，最直觀的感覺就是令人振奮、鼓舞士氣，可謂2021年成績斐然、2022年藍圖壯美。講話和報告主題鮮明，內(nèi)容詳實，重點突出，目標明確。使我對重裝集團的全年工作任務(wù)、管理思路有了更深層次的理解，也進一步堅定了我應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難的信心和決心。作為青年員工中的一員，我會把奮進者文化融入日常工作，將“對標提升，爭創(chuàng)一流”作為工作指引，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年奮發(fā)向上、擔(dān)當作為，為貫徹落實重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略貢獻青春力量，讓青春在本職崗位綻放光彩、熠熠生輝，以青春之我，為重裝集團圓滿完成各項目標任務(wù)，揮灑工作熱情，迸發(fā)創(chuàng)新才智！

陜西中環(huán)公司技術(shù)研究院院長 馬云

楊會武董事長在“三會”上的講話方向清晰、分析透徹、目標任務(wù)明確、實施措施具體，為我們2022年的工作及“十四五”高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了遵循，我們將認真學(xué)習(xí)并貫徹落實本次會議精神。

作為中環(huán)公司的一名科技工作者代表，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們將鼓起勇氣，迎難而上，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，加大創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新和改革為驅(qū)動，進行技術(shù)與管理創(chuàng)新，將在以下四個方面下功夫：一是以綠色智能選矸與充填一體化項目為主導(dǎo)，形成自有的知識體系和技術(shù)產(chǎn)品；二是奮力打造陜煤集團一流的再制造加工基地；三是研發(fā)出適應(yīng)能力強，應(yīng)用效果好的煤礦銑刨機、破碎機；四是注重人才隊伍建設(shè)，強化制度管理，有效提高公司的治理能力。

西煤機機加一公司數(shù)控班組長、勞動模范 何亞軍

聆聽了楊會武董事長的講話和李長安總經(jīng)理的工作報告讓我倍受鼓舞，深受啟發(fā)。報告指出，一年來重裝集團取得了利潤再創(chuàng)新高，外部收入增長顯著，債務(wù)風(fēng)險得到控制，運營質(zhì)量不斷提升的好成績。

作為重裝集團的一員，我感到無比自豪，獲得感、幸福感、安全感進一步增強。董事長的講話讓我堅定信心，充滿激情。身為勞模工匠代表，在今后工作中我將踐行奮進者文化，以苦干、實干的勁頭和狀態(tài)，不斷提升專業(yè)技能水平，立足崗位認真做好每一件產(chǎn)品，做出精品。同時，大力弘揚新時代勞模工匠精神，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，發(fā)揮骨干帶頭作用，培養(yǎng)更多的能工巧匠，培養(yǎng)更多的高技能人才，為重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標奮斗，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。