為提高工作效率及產(chǎn)品加工質(zhì)量，有效降低刀具消耗成本，4月15日，西煤機公司舉辦刀具知識系列培訓。公司機加二、機加三分公司30余人參加首期培訓。培訓邀請公司首席工程師楊小毅授課。培訓采用“理論講解+交流討論”的模式，從刀具的分類、結(jié)構(gòu)、參數(shù)及選擇、刀具的使用等方面知識進行了詳細的講解，并就實際工作操作過程中遇到的問題進行了交流討論，解答了大家提出的各類問題。此次培訓重點突出，針對性較強，課堂秩序好。通過集中培訓，解決了生產(chǎn)工作中的一些棘手問題，提高了一線操作人員的知識水平和操作技能，使大家受益匪淺。為了不影響生產(chǎn)，確保全員參與和培訓的實效性，公司人力資源部于2月份開始，在多方調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，研究制定了切實可行的培訓方案。根據(jù)培訓授課內(nèi)容，安排了2期4次課程培訓，涉及車工、鏜銑工100余人。培訓過程中，公司人力資源部全程跟蹤，負責整個培訓過程的管理，保證了培訓質(zhì)量。（贠格娥）

“大干100天，爭先做貢獻”。在常態(tài)化疫情防控形勢下，公司產(chǎn)品設(shè)計研究院主動求變，面對技術(shù)對標、性能升級、安標申請等各項工作任務(wù)，設(shè)計人員心往一處想，勁往一處使，緊抓市場需要，合理工作分工，明確時間節(jié)點，有序推進各項工作進度，為客戶提供高性能、高可靠性的采掘裝備產(chǎn)品。2022年，公司雖受到疫情影響，但寧夏、河南、陜西等區(qū)域的訂單紛至沓來，客戶的信任和支持是我們前行的動力，客戶對產(chǎn)品性能的需求是我們不斷提升產(chǎn)品設(shè)計水平的前進方向。為減小疫情對新產(chǎn)品設(shè)計進度的影響，公司產(chǎn)品設(shè)計研究院在公司的統(tǒng)籌安排下靈活應對，安排人員加班加點工作，通過網(wǎng)絡(luò)遠程協(xié)作、視頻會議等方式，加強與用戶的技術(shù)交流，商討技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設(shè)計草案，改進設(shè)計細節(jié)，集中力量突破各個技術(shù)難題，保證了國家能源集團神東公司等重點用戶機組設(shè)計，如期完成了設(shè)計任務(wù)，保證了產(chǎn)品的按期交付使用。陽春三月春暖花開，這個年輕而又成熟的設(shè)計團隊熱情高漲，正風雨兼程全力向著新的目標任務(wù)邁進，用實際行動詮釋著“西煤奮進者”的形象。（趙勇 劉庚）

4月13日下午，西安市總工會調(diào)研室二級調(diào)研員李愛文一行到西煤機公司調(diào)研指導工作。西安職教聯(lián)合會、中鐵北京工程局一公司相關(guān)領(lǐng)導、西煤機公司黨委副書記、工會主席馬民政，副總經(jīng)理史仁貴、相關(guān)部門負責人及勞模工匠代表參加了座談。李愛文一行首先參觀了西煤機公司廠史、科技館，瀏覽了西煤機70年改革發(fā)展、科技創(chuàng)新的輝煌歷程，隨后在西煤機公司進行了座談交流。會上，馬民政代表西煤機公司對李愛文一行表示歡迎，對西安市總工會、西安市職教聯(lián)合會多年來在企業(yè)關(guān)懷、職工培訓等方面給予西煤機的大力支持與幫助表示感謝，并簡要介紹了企業(yè)人才隊伍建設(shè)、生產(chǎn)加工設(shè)備、工會工作等情況。西煤機公司工會部門負責人圍繞著產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，就企業(yè)工會工作開展情況作了匯報。西安市職工大學副校長、西安職教聯(lián)合會秘書長、西安市總工會職工技術(shù)培訓中心主任方棟在座談中，著重介紹了西安職教聯(lián)合會“五庫”(人才庫、項目庫、師資庫、基地庫、教材庫)、“四平臺”（職工學歷提升平臺、職工技能綜合素質(zhì)提升培訓平臺、職工技能鑒定平臺、技術(shù)工人信息平臺）基本情況。中鐵北京工程局一公司工會主席、副總經(jīng)理和建平就職工創(chuàng)新創(chuàng)效形式、科技激勵制度、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、名師帶徒等作了交流發(fā)言。座談中，李愛文對西煤機公司工會開展的各項工作給予高度肯定，并對西煤機工會工作提出三點建議：一是縱深推進，重點強化勞模創(chuàng)新工作室的運行及考核工作，發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用，營造濃厚的學勞模、學技術(shù)、搞創(chuàng)新的良好氛圍；二是激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效，從解決身邊的實際問題入手，著力推動創(chuàng)新成果推廣應用；三是充分發(fā)揮名師帶徒、職業(yè)技能帶頭人引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊伍建設(shè)。座談結(jié)束后，李愛文一行參觀了西煤機公司機加工車間、何亞軍陜西省示范性勞模和工匠（人才）創(chuàng)新工作室和白曉衛(wèi)西安市勞模創(chuàng)新工作室，與工作室負責人何亞軍、白曉衛(wèi)及工作室成員進行了交流，現(xiàn)場了解了工作室的發(fā)展、師帶徒的傳承及勞模工匠的創(chuàng)先培優(yōu)情況，對企業(yè)大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，落實勞模工匠各項政策待遇給予肯定和表揚，希望西煤機不斷為我國裝備制造業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀人才，為西安市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。（華文娟李思遠）

公司開展“大干100天，爭先做貢獻”攻堅行動以來，機加二分公司積極響應，制定工作方案，全力沖刺“雙過半”，形成了“人人爭先創(chuàng)優(yōu)、個個力爭上游”的良好局面。高度重視，積極動員。分公司第一時間召開全體管理干部和班組長會議，動員部署，成立會戰(zhàn)小組。同時，黨支部、團支部也先后召開動員大會，倡議和要求全體黨員團員以安全生產(chǎn)會戰(zhàn)為契機，發(fā)揚敢闖敢拼能打勝仗的精神，立足崗位，身體力行，全力投入大干100天生產(chǎn)大會戰(zhàn)。科學安排，有序生產(chǎn)。組織到位是順利生產(chǎn)的基本保障，為此，分公司立足實際，緊扣時間節(jié)點分解細化任務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃，科學調(diào)配使用現(xiàn)有生產(chǎn)資源，并根據(jù)生產(chǎn)會戰(zhàn)總綱和要求，分層分級，側(cè)重主次，嚴密組織，及時跟進，將生產(chǎn)任務(wù)分解落實責任到人，領(lǐng)導干部全天候值班，確保重點主機配件和急需常規(guī)配件生產(chǎn)加工任務(wù)如期完成。精細管理，注重實效。管理出效益，細節(jié)決定成敗。分公司在加強人員生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理的同時，更注重過程控制和細節(jié)上的管理，以“6S”管理為目標，合理劃分區(qū)域布局，整潔生產(chǎn)環(huán)境，做到管理有目標有頭緒，生產(chǎn)有安全無隱患。同時，倡導員工發(fā)揮個人主觀能動性和主人翁意識，“眾籌良方”參與管理，為質(zhì)量提升、效率提高獻計獻策，助力分公司生產(chǎn)大會戰(zhàn)。分公司人心凝聚，士氣振奮，大會戰(zhàn)各項工作齊頭并進，穩(wěn)妥進展。全體員工迎難而上，積極投入生產(chǎn)，加班加點工作，展開了一場艱苦的“突擊戰(zhàn)”。（高毅攀）

近日，西煤機公司營銷總公司、產(chǎn)品設(shè)計研究院、售后服務(wù)部相關(guān)人員赴彬長礦區(qū)走訪重點客戶。期間，西煤機公司先后深入陜西彬長小莊礦業(yè)有限公司、陜西彬長文家坡礦業(yè)有限公司、陜西彬長孟村礦業(yè)有限公司、陜西彬長胡家河礦業(yè)有限公司、陜西陜煤彬長礦業(yè)有限公司生產(chǎn)服務(wù)中心等重點用戶，與煤礦一線人員、機電部門技術(shù)人員就產(chǎn)品設(shè)計思路、使用和改進建議等展開交流討論，主動聽取客戶的意見建議。下一步，西煤機公司將針對目前在用采掘設(shè)備出現(xiàn)的故障，持續(xù)與用戶加強技術(shù)交流，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，全力做好配件供給保障，力爭為用戶提供高可靠性、智能化的采掘設(shè)備產(chǎn)品，為煤礦安全高效開采保駕護航，從而實現(xiàn)雙方互利共贏發(fā)展。（劉海淵）

在第七個全民國家安全教育日到來之際，為深入貫徹落實總體國家安全觀，推動國家安全宣傳教育深入開展，重裝集團組織機關(guān)及各企業(yè)開展了形式多樣的國家安全教育日系列活動，通過“線上加線下”相結(jié)合的模式，進一步推進國家安全理念深入人心，營造維護國家安全的濃厚氛圍。重裝機關(guān)組織學習了《國家安全法》、《反間諜法》等法律法規(guī)內(nèi)容，通過宣傳展板，讓廣大職工認清當前面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，進一步增強國家安全觀。機關(guān)一支部黨員干部以主題黨日活動為契機，通過安全教育，知識問答，不斷強化國家安全意識，筑牢安全防線。西煤機公司結(jié)合實際，多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化反恐防暴安全教育宣傳。通過開展反恐知識培訓，利用微信群分享學習課件，學習面對恐怖事件的合理處理、自護自救及有效逃生避險的能力，提高應急反應能力，確保自身安全，保證企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。銅川煤機公司開展了反恐防暴知識講座，通過大家生動的案例講解，向全體員工解讀了《中華人民共和國反恐怖主義法》，《公民預防恐怖活動行為指引》，結(jié)合暴恐事件，提高公司全體員工公共安全防范意識。蒲白煤機公司組織員工自主學習反恐安全教育，為提高安全意識，定期對員工進行安全培訓。渭南橡膠公司組織開展反恐宣傳教育培訓，介紹了常見的恐怖襲擊手段，講授了遭遇暴恐襲擊時該如何自救、報警、配合救援等方法，并組織參會人員觀看了反恐宣傳教育視頻。西重偉肯公司通過QQ平臺、微信群進行了線上培訓學習，利用顯示屏播放，宣傳標語，設(shè)置了反恐防暴宣傳欄，普及反恐安全知識，營造了公司穩(wěn)定和諧工作氛圍。陜西中環(huán)公司組織后勤管理工作人員對《反恐怖主義法》的主要內(nèi)容、反恐怖主義斗爭實務(wù)進行了解讀，通過公司LED大屏滾動播放了反恐法的內(nèi)容和案例，并組織相關(guān)人員開展了反恐演練。智慧礦山公司組織集中觀看了國家反恐宣傳動畫視頻，為職工發(fā)放了《反恐怖主義法》等宣傳材料，增強了職工應對暴恐事件的技巧及自救互救的能力。配套服務(wù)公司在培訓會上以PPT形式，觀看了反恐宣傳視頻，結(jié)合工作實際，深入淺出講解日常生活、工作中如何發(fā)現(xiàn)、防范、處置反恐怖事件，增強了員工“防恐防暴”的意識。（陳慧）

為全面掌握所屬各企業(yè)2021年目標任務(wù)完成情況，客觀、公正、準確的評價各單位業(yè)績，4月8日至4月12日，重裝集團目標責任考核組對所屬西煤機公司、配套服務(wù)公司、智慧礦山公司、西重偉肯公司、北京德秦公司2021年度的目標責任考核及黨風廉政建設(shè)責任制完成情況進行了考核。第一考核組由重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽帶隊，考核組成員由機關(guān)各部門負責人組成。付曉陽在動員講話中指出，2021年，重裝集團大力弘揚“奮進者”文化，持續(xù)深化改革、深化完善創(chuàng)新體系，經(jīng)濟指標屢創(chuàng)新高，運營質(zhì)量不斷提升，多項重點工作取得了重大突破，這些成績的取得，離不開企業(yè)全體員工的共同努力，值得肯定。付曉陽強調(diào)，煤炭行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈智能化進程加速，要進一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，加速智能化產(chǎn)品和技術(shù)突破速度，不斷提升管理能效，快速實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換。重裝集團上下要加強領(lǐng)導、自加壓力、落實責任，用戰(zhàn)略引領(lǐng)未來、用創(chuàng)新鑄造動力、用管理提升效率、用品質(zhì)贏得增量、用“黨建+文化”激發(fā)動能，為重裝集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)增添動能。為高效、真實完成目標責任考核工作，付曉陽要求，一是要強化考核工作的責任感和使命感，按照考核的要求和程序，如實、全面地提供各類資料，真實反映實際情況。二是著力推動各項工作落實落細，對標對表、查漏補缺，狠抓整改落實，做到不推諉、不懈怠、出成效。三是考核組要嚴明考核紀律，公平、公正、公開地開展考核工作，確?？己说臋?quán)威性和嚴肅性。四是團結(jié)協(xié)作，希望企業(yè)在考核指標和目標的引領(lǐng)下，精心謀劃、扎實推進、拼搏進取逐步形成你追我趕的良好氛圍，使其成為有力帶動企業(yè)發(fā)展和目標實現(xiàn)的有利抓手。向把重裝集團早日打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新型實體企業(yè)奮勇前進。會上，第一考核組組織各企業(yè)與會人員對企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員、黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進行民主評議、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行民主測評，并推薦了后備干部。隨后，第一考核組成員從經(jīng)營、管理、黨建等方面對各企業(yè)2021年目標任務(wù)完成情況進行了現(xiàn)場檢查。2021年度目標責任考核依據(jù)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分析報告、專業(yè)部門提供的經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況和各單項考核結(jié)果、中介機構(gòu)出具的專項審計報告、現(xiàn)場考核情況、外部評價等，匯總形成綜合考評及兌現(xiàn)意見。據(jù)了解，本次目標責任考核第二考核組將根據(jù)疫情防控工作要求，適時對銅川煤機公司、蒲白煤機公司、渭南橡膠公司、陜西中環(huán)公司進行2021年度目標責任考核。（劉亮）

為提高營銷業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，近日，西煤機營銷總公司舉辦標書制作對標學習培訓。西煤機營銷總公司負責人、區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員參加。會上，公司副總經(jīng)理張鵬帶領(lǐng)大家學習了國家能源寧煤集團的標書范本，逐項講解了標書制作過程中的應知應會知識，并分享了自己的工作經(jīng)驗。他強調(diào)，業(yè)務(wù)人員要對標學習優(yōu)秀標書，熟練掌握產(chǎn)品的主要結(jié)構(gòu)和性能特點，多向?qū)I(yè)技術(shù)人員學習、請教，不斷提升個人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。通過此次學習培訓，提升了營銷業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為公司營銷隊伍建設(shè)，打造科技型、服務(wù)型、高效型的專業(yè)化營銷團隊奠定了基礎(chǔ)。（王雯）

近日，西煤機公司順利完成信息系統(tǒng)的安全檢測及相關(guān)報告的編寫工作。在信息化辦公室全體員工和安全檢測工程師的共同努力下，經(jīng)過40余天緊張、有序的工作，公司順利完成了西安煤礦機械有限公司信息系統(tǒng)安全檢測項目的初測報告及整改建議書。此次信息系統(tǒng)安全檢測項目主要是對公司全部信息系統(tǒng)可能存在的漏洞及可能存在的安全隱患進行檢測排查，通過檢測排查，規(guī)范、完善了公司相關(guān)的信息化管理制度及管理記錄文檔。下一步，公司信息化辦公室將在最短的時間內(nèi)，根據(jù)初測報告及整改建議書內(nèi)容，對公司信息系統(tǒng)存在的安全漏洞及安全隱患進行整改，保證公司信息系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行，核心機密安全，不被竊取。（楊喆）

為扎實有效開展國家安全宣傳教育，增強員工的反恐怖意識。近日，西煤機公司所屬各單位開展反恐教育宣傳活動，掀起了學習宣傳反恐知識的熱潮。金屬結(jié)構(gòu)分公司組織學習了反恐防恐安全知識課件、近年來中國的恐怖暴力事件及反恐措施、恐怖襲擊的特點、手段及恐怖襲擊中如何自救等內(nèi)容。黨支部書記強調(diào)，全體職工要自覺遵守法律法規(guī)，自覺反恐反暴，發(fā)現(xiàn)恐怖暴亂要做好自我保護，并履行公民義務(wù)舉報暴恐犯罪。生產(chǎn)技術(shù)部組織學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》，深入了解恐怖、暴力真實案例，呼呼大家警惕身邊潛在的恐怖活動威脅，堅守網(wǎng)絡(luò)反恐底線，不觀看、不傳播、不下載、不轉(zhuǎn)發(fā)暴恐音視頻，全力配合反恐工作，共同構(gòu)筑平安企業(yè)，維護社會穩(wěn)定。設(shè)備安全環(huán)保部組織開展反恐知識培訓，大家集中學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》和防恐手段。同時，利用微信群分享學習材料促進職工自學，強化反恐防暴安全教育宣傳。物流中心組織學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》和《反恐防恐知識講座》相關(guān)內(nèi)容。大家表示：通過學習，了解了如何預防恐怖活動發(fā)生和應對恐怖活動的處置方式，增強了自身“知恐、識恐、防恐、反恐”的意識和能力。熱加工分公司組織全體職工觀看《反恐防恐知識講座》及《反恐怖主義法》課件，學習面對恐怖事件的合理處理、自護自救及有效逃生避險的能力，最大限度減少因突發(fā)恐怖事件對職工造成的人員傷害，確保自身安全，提高了應急反應能力，保證了企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。（律鵬 雷佩 王阿蒙 常琳 田林）