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07-08陜煤集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2022年第六次學(xué)習(xí)研討會(huì)議
7月8日下午,陜煤集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2022年第六次學(xué)習(xí)研討會(huì)議,圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要講話重要指示精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾主持,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議,集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的系列重要論述和在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞“優(yōu)化人才管理機(jī)制持續(xù)釋放人才動(dòng)能”主題進(jìn)行了深入研討。會(huì)議指出,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo),是決定企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵要素。集團(tuán)各級(jí)黨組織要提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的系列重要論述、習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,堅(jiān)持把打造人才競爭力放在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。要堅(jiān)持黨管人才原則,積極落實(shí)中省人才發(fā)展新要求,持續(xù)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),不斷深化人才工作體制機(jī)制改革,要在“能下”上求突破、“能出”上做文章、“能減”上下功夫,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力。要牢固樹立“唯才是舉,擇才善用”的人才理念,建立一支萬人以上的專職科研人才隊(duì)伍,重點(diǎn)獵頭“高鼻子”頂尖人才,構(gòu)建富有競爭力的人才招引培養(yǎng)機(jī)制,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。據(jù)悉,陜煤集團(tuán)將配套實(shí)施《“十四五”人力資源和人才發(fā)展規(guī)劃》《高層次人才引進(jìn)管理辦法》《加強(qiáng)一流企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)三年實(shí)施方案》,為創(chuàng)建世界一流企業(yè)打造富有競爭力的堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。(張慶東 汪琳)
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07-07西煤機(jī)公司召開2022年度上半年?duì)I銷工作會(huì)
7月5日下午,西煤機(jī)公司召開2022年度上半年?duì)I銷工作會(huì),回顧總結(jié)上半年?duì)I銷工作,安排部署下半年重點(diǎn)工作。會(huì)議采取線上與線下相結(jié)合的視頻會(huì)議方式召開。在家的公司領(lǐng)導(dǎo),營銷總公司負(fù)責(zé)人、各區(qū)域經(jīng)理、售后服務(wù)部部長、營銷業(yè)務(wù)人員代表及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,營銷總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2022年上半年?duì)I銷工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況,公司分管市場營銷工作的副總經(jīng)理張鵬安排部署了下半年?duì)I銷重點(diǎn)工作,與會(huì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管市場區(qū)域,分別作了發(fā)言。公司總經(jīng)理車萬里在會(huì)上作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),召開公司上半年?duì)I銷工作會(huì)目的是回顧總結(jié)上半年?duì)I銷工作,研究分析營銷工作面臨的形勢和存在的問題,安排部署下半年?duì)I銷工作,動(dòng)員公司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、振奮精神,進(jìn)一步提升營銷工作水平和質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的支撐和保障。在充分總結(jié)肯定上半年工作成績的同時(shí),車萬里對(duì)下半年?duì)I銷工作提出五點(diǎn)要求:一是充分認(rèn)識(shí)營銷工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營全局的牽引支撐作用;二是凝心聚力,確保完成全年目標(biāo)任務(wù):三是強(qiáng)化售后質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)用戶滿意;四是強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),全面防范化解營銷風(fēng)險(xiǎn);五是深化“四力”建設(shè),打造營銷鐵軍。會(huì)議號(hào)召,營銷系統(tǒng)全體人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決扛起責(zé)任,狠抓工作落實(shí),當(dāng)好實(shí)干家,把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做、往細(xì)里做,突出效率、突出效果,加力加速干好下半年?duì)I銷工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。(王昭娣)
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07-04西煤機(jī)公司舉辦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享專題會(huì)
為推動(dòng)培訓(xùn)工作走實(shí)走深,7月1日,西煤機(jī)公司舉辦國際焊工、班組長培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享專題會(huì)。生產(chǎn)系統(tǒng)各單位班組長40余人參加。公司以參加國際焊工、班組長培訓(xùn)為契機(jī),選出3名參加重裝集團(tuán)班組長培訓(xùn)的學(xué)員代表作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享交流,結(jié)合工作崗位,分享講解培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)容,分享個(gè)人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會(huì)。同時(shí),公司利用班前會(huì)等形式,在金屬結(jié)構(gòu)分公司組織開展國際焊工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn),由參加為期一周的國際焊工培訓(xùn)的職工分享和講解實(shí)操技能知識(shí),“以點(diǎn)帶面”擴(kuò)大培訓(xùn)影響范圍,鞏固提升培訓(xùn)成效。課堂結(jié)束并不意味著培訓(xùn)結(jié)束,公司將定期組織參加培訓(xùn)人員在各單位、班組內(nèi)部做復(fù)盤分享,做好跟蹤調(diào)研,確保培訓(xùn)內(nèi)容落地生根,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。(貟格娥 吳育波)
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07-01陜煤集團(tuán)專家組到西煤機(jī)公司調(diào)研上市后備企業(yè)入庫情況
7月1日,由陜煤集團(tuán)資本運(yùn)營部、開源證券、西格瑪會(huì)計(jì)事務(wù)所、北京嘉源聯(lián)合組成的專家組到西煤機(jī)公司調(diào)研考察上市后備企業(yè)入庫情況??偨?jīng)理車萬里代表西煤機(jī)公司對(duì)專家組一行表示歡迎,并詳細(xì)介紹了西煤機(jī)發(fā)展歷程、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃及初步上市計(jì)劃和目標(biāo)等八方面情況。專家組根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策、股權(quán)和公司治理等8項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詢問、打分。經(jīng)過研判,專家組一致認(rèn)為,西煤機(jī)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)及未來發(fā)展預(yù)期符合擬上市公司條件。希望西煤機(jī)公司把握機(jī)遇,充分認(rèn)識(shí)上市工作對(duì)陜煤集團(tuán)5000億市值戰(zhàn)略定位和自身發(fā)展的重要意義,進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,上下一心,加快推動(dòng)西煤機(jī)公司進(jìn)入上市后備企業(yè),早日實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。西煤機(jī)公司企管規(guī)劃部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。(劉寧)
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07-01西煤機(jī)公司召開成立EJM300快速掘進(jìn)成套裝備創(chuàng)新提質(zhì)攻關(guān)小組啟動(dòng)會(huì)
6月29日,西煤機(jī)公司組織召開成立EJM300快速掘進(jìn)成套裝備創(chuàng)新提質(zhì)攻關(guān)小組啟動(dòng)會(huì)。西煤機(jī)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),中國礦業(yè)大學(xué)教授許興亮,產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院及生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上,重裝集團(tuán)黨委書記、董事長楊會(huì)武簡要分析了國家煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢,回顧了西煤機(jī)公司掘進(jìn)裝備發(fā)展歷程和產(chǎn)品布局等情況。他強(qiáng)調(diào),做好快速掘進(jìn)成套裝備對(duì)企業(yè)發(fā)展尤為重要。西煤機(jī)公司快掘產(chǎn)品取得了一定成績,但在“支護(hù)、運(yùn)輸”等技術(shù)研究方面存在短板。此次依托重裝集團(tuán)專家?guī)欤瑢?duì)接引進(jìn)許教授技術(shù)團(tuán)隊(duì),要虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升掘進(jìn)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)研發(fā)能力,快速改進(jìn)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié),整體提升快掘產(chǎn)品的適應(yīng)性、可靠性、易維護(hù)性等綜合性能,打造智能、高效、安全的快速掘進(jìn)成套裝備,為煤炭行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。許興亮表示,此次攻關(guān)小組成立目的是破解快速掘進(jìn)成套裝備的“卡脖子”難題,全面提升裝備的適用性、可靠性和易維護(hù)性。礦大快掘團(tuán)隊(duì)會(huì)全力實(shí)現(xiàn)“裝備相協(xié)調(diào)、場景相融合、工況相適應(yīng)、技術(shù)相匹配。”他強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:一是健全建強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量保障團(tuán)隊(duì);二是健全建強(qiáng)市場開拓團(tuán)隊(duì)。形成“普通掘進(jìn)機(jī)保收益、高端掘進(jìn)機(jī)創(chuàng)效益”良性循環(huán),強(qiáng)化技術(shù)優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。西煤機(jī)公司副總經(jīng)理趙友軍宣讀了關(guān)于成立EJM300快速掘進(jìn)成套裝備創(chuàng)新提質(zhì)攻關(guān)小組的通知。掘進(jìn)裝備分院代表作了表態(tài)發(fā)言。西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里總結(jié)會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,發(fā)揮好攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭抓總作用,督導(dǎo)各成員單位既要立足本職,各盡其責(zé),又要加強(qiáng)溝通,密切配合,形成抓落實(shí)的強(qiáng)大合力,全力確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)到位。攻關(guān)小組各成員單位,要根據(jù)工作部署,嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn),密切協(xié)調(diào)配合,狠抓工作落實(shí),全力扎實(shí)推進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。(李思遠(yuǎn))
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07-01西煤機(jī)公司舉辦數(shù)控軟件編程培訓(xùn)
為提高一線操作人員計(jì)算機(jī)制圖和數(shù)控編程水平,近日,西煤機(jī)公司組織舉辦數(shù)控軟件編程培訓(xùn),所屬機(jī)加工分公司33名數(shù)控操作人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)西煤機(jī)公司三級(jí)首席工程師楊小毅授課,分兩期進(jìn)行。培訓(xùn)前,西煤機(jī)公司通過車間走訪、教師座談、部門討論等多種途徑進(jìn)行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,制定了切合實(shí)際的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)主要講解了UG NX軟件(8.5版)三維繪圖、數(shù)控編程基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)控編程操作等內(nèi)容。結(jié)合培訓(xùn)講座,在老師的指導(dǎo)下,參培人員在電腦上進(jìn)行了實(shí)操練習(xí)。培訓(xùn)過程中,老師與參培人員互動(dòng)交流,及時(shí)解答大家提出的各類問題。培訓(xùn)重點(diǎn)突出,針對(duì)性較強(qiáng),課堂秩序良好,達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。通過培訓(xùn),解決了一線操作人員實(shí)際工作中遇到的技術(shù)難題,有效提升了數(shù)控操作人員的編程水平。(吳育波)
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07-01西煤機(jī)公司保密月系列活動(dòng)筑牢企業(yè)保密防線
為進(jìn)一步樹牢企業(yè)的保密防線,5月份以來,西煤機(jī)公司以保密月為契機(jī),組織開展《中華人民共和國保守國家秘密法》學(xué)習(xí)、保密工作宣傳、簽訂保密協(xié)議等系列活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工保密意識(shí),筑牢保密思想防線,持續(xù)營造“保密意識(shí)人人有責(zé),保密法規(guī)人人守”的濃厚氛圍,推動(dòng)企業(yè)安全健康高質(zhì)量發(fā)展。突出主題 強(qiáng)化宣傳西煤機(jī)公司圍繞“嚴(yán)守秘密 筑牢保密之盾”保密月活動(dòng)主題,通過滾動(dòng)電子屏、微信公眾號(hào)及懸掛活動(dòng)標(biāo)語等方式,加大保密宣傳,拓展教育覆蓋面,宣傳普及保密知識(shí),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。以基層黨支部為單位,組織觀看公益宣傳片《保密防線》,讓職工充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好企業(yè)保密工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。加強(qiáng)培訓(xùn) 夯實(shí)基礎(chǔ)西煤機(jī)公司邀請(qǐng)陜西海普睿誠律師事務(wù)所副主任楊喜濤律師進(jìn)行保密知識(shí)專題講座,對(duì)《中華人民共和國保守秘密法》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行解讀,重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)和運(yùn)營模式,對(duì)涉密崗位、涉密載體及涉密人員如何依法履行保密義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解。同時(shí)利用“保密觀”APP保密線上培訓(xùn)系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)職工的保密知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織開展保密知識(shí)答題活動(dòng),進(jìn)一步鞏固提升職工對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,形成“人人關(guān)注保密,人人參與保密”的良好工作格局,夯實(shí)企業(yè)保密工作基礎(chǔ)。落實(shí)責(zé)任 簽訂協(xié)議西煤機(jī)公司嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任,明確保密權(quán)利與義務(wù),與所屬管理、技術(shù)、生產(chǎn)三大序列關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員簽訂《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》433份,將保密責(zé)任落實(shí)到具體工作、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保障企業(yè)的安全發(fā)展。(贠格娥)
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06-29創(chuàng)新創(chuàng)效 西煤機(jī)公司順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”
截至6月末,西煤機(jī)公司營業(yè)收入、利潤總額兩項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)超額完成年度計(jì)劃50%,均高于去年同期,順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”,為全面完成年度工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。聞令而動(dòng),確保攻堅(jiān)創(chuàng)效今年以來,為努力降低年初疫情影響,切實(shí)抓好補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長工作,西煤機(jī)公司深入貫徹落實(shí)陜西省一季度經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長工作意見及陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)安排部署,牢固樹立市場意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)和效益意識(shí),在做好生產(chǎn)經(jīng)營與疫情防控工作的同時(shí),全面掀起“大干一百天,爭先做貢獻(xiàn)”攻堅(jiān)行動(dòng)熱潮。全體干部職工緊盯目標(biāo)任務(wù),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、精準(zhǔn)發(fā)力,為實(shí)現(xiàn)“一季度穩(wěn)步開局,二季度沖刺過半”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。精耕細(xì)作,確保訂單落地為統(tǒng)籌疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局,充分發(fā)揮市場營銷工作對(duì)西煤機(jī)公司生產(chǎn)經(jīng)營龍頭牽引作用,按照“一切工作圍著市場轉(zhuǎn)”的工作理念,西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片掛帥,克服疫情反復(fù)襲擾,帶隊(duì)深入市場一線,主動(dòng)對(duì)接需求,充分調(diào)動(dòng)一切資源,全力搶抓訂單落地。結(jié)合疫情形勢變化,組織各區(qū)域營銷人員駐守值守,運(yùn)用信息化手段建立代儲(chǔ)庫互聯(lián)共享和調(diào)配機(jī)制,全力保障市場服務(wù)及時(shí)高效。一次性獲得國家能源采煤機(jī)訂單8臺(tái)套,河南、兩淮區(qū)域訂貨取得歷史性突破,先后有陜煤檸條塔、黃陵建莊及華能核桃峪、山西義堂、靈石華泰等快掘系統(tǒng)訂單落地,上半年累計(jì)訂貨臺(tái)數(shù)較去年同期增長33.9%,訂貨總額較去年同期增長91%。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)通過頂層設(shè)計(jì)優(yōu)化體制機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院原有組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,成立采煤機(jī)、掘進(jìn)裝備、智能化三個(gè)分院,進(jìn)一步明確職能分工,提升西煤機(jī)公司智能化和快速掘進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和市場服務(wù)能力,全面釋放創(chuàng)新動(dòng)能。狠抓設(shè)計(jì)工藝提升,開展了采掘傳動(dòng)、焊接、項(xiàng)目管理等專項(xiàng)培訓(xùn)研討,持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性、高可靠性、易維護(hù)性。堅(jiān)定不移地實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略,結(jié)合技術(shù)和市場應(yīng)用情況,健全完善廠內(nèi)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不斷提升過程質(zhì)量管控能力、設(shè)備運(yùn)維服務(wù)保障能力,全力保證重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)機(jī)組、配件按期高質(zhì)量交付。上半年,西煤機(jī)公司自主研制以MG750/1940-WD型智能化高端采煤機(jī)為核心組成全國首套450米超長智能綜采工作面,在陜煤小保當(dāng)煤礦成功試運(yùn)轉(zhuǎn),為我國中厚煤層智能高效開采開辟出一條可以借鑒、可以復(fù)制的創(chuàng)新之路。基于不同用戶地質(zhì)賦存條件定制的EJM300型橫軸式掘錨一體機(jī)、EBZ系列縱軸式掘錨機(jī)、智能轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng),以及礦用巷道滑模攤鋪機(jī)等新產(chǎn)品,相繼下線并發(fā)往礦方投入應(yīng)用。因地制宜,因礦施策,相繼承擔(dān)并啟動(dòng)彬長、銅川護(hù)盾式快速掘進(jìn)系統(tǒng)研制與應(yīng)用項(xiàng)目。西煤機(jī)公司獲得陜西省“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),入選陜西省秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍。西煤機(jī)公司創(chuàng)新能力持續(xù)得到增強(qiáng),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作用日益凸顯。仲夏時(shí)節(jié),萬物勃發(fā)。下半年,西煤機(jī)公司將按照“采掘并行、技術(shù)引領(lǐng)、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”的總體工作思路,持續(xù)狠抓安全生產(chǎn)運(yùn)行,聚力創(chuàng)新創(chuàng)效,聚焦質(zhì)量效益,以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)和更加飽滿的工作熱情,全力以赴推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)見效,為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)接續(xù)奮斗,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?。ㄍ跬?劉寧)
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06-29西煤機(jī)公司“量見?云課堂”線上培訓(xùn)完美收官
4月28日至6月27日,西煤機(jī)公司順利完成為期兩個(gè)月的“量見?云課堂”線上培訓(xùn)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),管理、技術(shù)、營銷人員100人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次線上培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋高層管理人員綜合能力提升、中層管理人員技能提升、員工通用能力提升、精益生產(chǎn)、銷售技能、人力資源管理等方面內(nèi)容。培訓(xùn)采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合學(xué)習(xí)模式,搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)和移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),充分利用碎片化時(shí)間開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),克服了線下培訓(xùn)長期存在的工學(xué)矛盾問題,受到了大家的一致好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程共128項(xiàng),培訓(xùn)參與率達(dá)99%,學(xué)習(xí)總時(shí)長累計(jì)8152.55小時(shí)。其中售后服務(wù)人員人均學(xué)習(xí)107小時(shí),營銷業(yè)務(wù)人員人均學(xué)習(xí)90.2小時(shí),產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院技術(shù)人員人均學(xué)習(xí)79小時(shí),位居學(xué)習(xí)排行榜前三。(貟格娥)
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06-28西煤機(jī)公司舉辦煤礦巷道圍巖控制技術(shù)與掘進(jìn)裝備專題培訓(xùn)
6月25日,西煤機(jī)公司舉辦煤礦巷道圍巖控制技術(shù)與掘進(jìn)裝備專題培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理趙友軍、史仁貴,設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)檢、營銷部門管理與技術(shù)人員參加。培訓(xùn)邀請(qǐng)中國礦業(yè)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,煤炭資源與安全開采國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任許興亮作煤礦巷道圍巖控制技術(shù)與掘進(jìn)裝備專題培訓(xùn)。培訓(xùn)講座以《煤礦巷道圍巖控制技術(shù)與掘進(jìn)裝備思考》為題,圍繞著煤炭行業(yè)背景、煤機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、掘進(jìn)裝備展望、煤礦巷道圍巖控制技術(shù)四方面內(nèi)容,對(duì)我國現(xiàn)有能源占比、煤機(jī)生產(chǎn)規(guī)模、煤機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀的突出矛盾、掘進(jìn)裝備未來發(fā)展趨勢作了全方位的分析與解讀。重點(diǎn)講解了掘進(jìn)關(guān)注點(diǎn)、煤礦巷道圍巖控制技術(shù)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)難點(diǎn)等內(nèi)容,并就日常設(shè)計(jì)工作中遇到的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題進(jìn)行了交流討論。通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步提高了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),為公司掘錨產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)后,許興亮教授在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下現(xiàn)場參觀了總裝配車間,詳細(xì)了解正在生產(chǎn)組裝中的縱軸、橫軸式掘錨機(jī)各型號(hào)產(chǎn)品,并就相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了探討。(李慧)